仕事内容

＜大手企業TOTOでプレゼンター業務＞
大手住宅会社へTOTO製品を採用いただくための活動をしている部署にて
資料作成やプレゼンテーションを行い、セールスをサポートするお仕事です。
カタログ、チラシ、プレゼン資料等の作成に興味のある方、
人前で話すことが好きな方、
デスクワーク中心だけど時々は外勤もしたい！
というような方にピッタリなお仕事です。

◆仕事内容
・プレゼン資料・販促ツール（カタログ、チラシ、プレゼンテーションシート等）作成
・プレゼンター（提案会、ショールーム案内、商品説明等）
・問い合わせ対応、電話対応、受発注業務等

◆アピールポイント
・セールスと常に相談しながら業務を進めるので安心
・OJTでしっかりと知識が身につきます
・繁忙期には多少残業もありますが、メリハリをつけて働くことができます
・事務職や営業職からキャリアチェンジした女性が活躍中

応募資格

未経験者、大歓迎！

■住宅、建築業界に興味のある方
■実務でのPC（Excel、Word、PowerPoint）使用経験のある方
■Photoshop/illustratorの実務経験者歓迎！
■初回契約期間6ヶ月

＜入社までの流れ＞
書類選考→１次選考→最終（２次）選考→内定！
※2024年6月入社
※選考段階により、適性検査・面接を実施いたします。
※面接は、オンラインまたは現地での実施となります。

※選考は雇用元となるＴＯＴＯ株式会社が行います。応募の受付窓口はＴＯＴＯビジネッツ株式会社です。

＜弊社からのご連絡＞
　応募後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。メールの指定受信や拒否設定をされておりますと弊社からのメールが届きませんので、受信設定をご確認下さいますようお願い致します。
4/27～5/6前後は、選考に通常より時間がかかる場合やご連絡までにお時間を頂く場合がございますので、あらかじめご了承ください。

給与

月給23万9,170円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
287万40円 ～

■残業代別途支給
■賞与あり（年２回）※育成期間中は寸志
■昇給年１回
■初回契約6ヶ月（初回契約期間中も同額）

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 本町駅

• 勤務先 : TOTO株式会社　（大阪：特販）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8　JRE御堂筋ダイワビル

＜交通＞
地下鉄本町より徒歩3分

勤務時間

08:50 ～ 17:25

休憩45分　実働7時間50分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土日祝休）※1年で2回土曜日出勤あり
■夏季休暇 （2024年度：8/10～15）※一斉休暇
■冬季休暇 （2024年度：12/28～1/5）※一斉休暇
■有給休暇　※半日・時間単位の取得も可
■積立休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇（裁判員に選ばれた場合に取得）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社保完備
■通勤費全額支給、車通勤の場合はガソリン代補助支給（車通勤可否は職場規定による）
■賞与あり（年２回）※育成期間中は寸志
■福利厚生手当（食事補助など）※規定あり
■財形貯蓄、持株会
■カフェテリアプラン制度
■保養所利用可
■福祉共済会加入
■団体扱い各種保険
■産休・育休制度ー取得、復帰実績多数※224名が育休を取得（2022年実績）
■介護休業制度
■在宅勤務制度（育児や介護を理由に在宅勤務できる制度）※規定あり
■女性管理職登用実績あり
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）　

＜個人情報の取り扱いについて＞
ご提供いただいた個人情報はデータベース化し仕事紹介の目的で紹介先企業に提供する以外に、いかなる第三者に提供する事はありません。また、ご提供いただいてから２年以内に採用までに至らなかった方については責任を持って お預かりした個人情報データの抹消手続きを取らせていただきます。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない