仕事内容

TOTOショールームオンライン相談にご予約された全国各地にお住まいのお客様に対して、
Zoomで商品の案内・提案をする仕事です。
販売や契約は営業が対応します。
入社後は商品研修があり、商品知識や接客の流れを学んでから仕事を始められるので安心です。

【接客＆事務のお仕事】
＜準備＞
お客様から事前に頂いたヒアリング情報を確認し必要な資料等を用意します
＜提案接客(Zoom)＞
間取りや予算を考慮し、様々なWebツールを使いながら最適な商品を提案します　
※1日3組程度のお客様を対応（1組60分程度）
＜事務処理＞
お客様へ提案した内容を元に、社内システムで見積りプランを作成し、お客様へメールします。
その後、営業担当に情報共有します

【充実した研修制度】
入社後の研修では商品知識の習得や、お問い合わせの多い
事例を中心としたロールプレイングもありますので
安心してスタートできます。
配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも
研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。
※研修は状況により宿泊・オンラインにて実施

【こんな方が活躍中です】
・住宅設備業界経験のある方
・住宅・インテリアのショールーム勤務経験のある方

【職場環境】
現在5名の先輩が活躍中。
アドバイザー経験の長い先輩が多く、サポート体制が整っていますので、日々経験を積みながら成長していける環境です。


【働く魅力♪】
◆年休123日・有休取得率94.3％（2022年度）
◆契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です！（2022年度試験合格率91％）

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

■高卒以上
■長期勤務が可能な方
■業界経験者歓迎
■PC基本操作要
■初回契約期間6ヶ月

＜入社までの流れ＞
書類選考→１次選考→最終（２次）選考→内定！

※選考段階により、適性検査・面接を実施いたします。
※面接は、オンラインまたは現地での実施となります。

※選考は雇用元となるＴＯＴＯ株式会社が行います。応募の受付窓口はＴＯＴＯビジネッツ株式会社です

＜弊社からのご連絡＞
応募後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。メールの指定受信や拒否設定をされておりますと弊社からのメールが届きませんので、受信設定をご確認下さいますようお願い致します。

＊＊お知らせ＊＊
4月27日～5月6日前後は、選考に通常より時間がかかる場合やご連絡までにお時間を頂く場合がございます。 あらかじめご了承ください。

募集背景・人数

1917年の創業から100年を超えて躍進し続けるTOTO。主におふろやキッチンなどの水まわり商品を取り扱っており、日本だけに留まらず世界中のお客様からご愛用いただいています。お客様に商品を身近に感じてもらえるのが、ショールームの良いところですが、出向くにはなかなか難しいお客様も当然いらっしゃいます。多くのお客様がお気軽により便利にショールームをご利用いただける様、2022年6月に「TOTOショールームオンライン相談」を始めました。TOTOにとって新しい試みですが、これから益々期待される部署です。古い習慣にとらわれず、みんなで作りあげていける環境です。

給与

月給23万9,170円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
287万40円 ～

残業代別途支給（月平均5時間程度）
■賞与あり（年２回）※育成期間中は寸志
■昇給年１回
■初回契約6ヶ月（初回契約期間中も同額）

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / JR神戸駅

• 勤務先 : TOTO神戸 HDC（ハウジングデザインセンター）神戸９F

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2
ハウジングデザインセンター神戸9F

＜交通＞
■JR神戸駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間50分（休憩45分）
３交代制（シフト例）
(1)8時30分～17時05分
(2)9時30分～18時05分
(3)12時00分～20時35分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（月8～11日休み／シフト制、但し月1日程度、土日祝いずれかの休みあり）
■年間休日123日
■夏季休暇 （2024年度：8/10～15）※一斉休暇
■冬季休暇 （2024年度：12/25～1/3）※一斉休暇
■有給休暇　※半日・時間単位の取得も可
■積立休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇（裁判員に選ばれた場合に取得）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社保完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■通勤費全額支給、車通勤の場合はガソリン代補助支給（車通勤可否は職場規定による）
■賞与あり（年２回）※育成期間中は寸志
■福利厚生手当（食事補助など）※規定あり
■制服貸与
■財形貯蓄、持株会
■カフェテリアプラン制度
■保養所利用可
■福祉共済会加入
■団体扱い各種保険
■産休・育休制度ー取得、復帰実績多数※224名名が育休を取得（2022年実績）
■介護休業制度
■在宅勤務制度（育児や介護を理由に在宅勤務できる制度）※規定あり
■女性管理職登用実績あり
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり）　

＜個人情報の取り扱いについて＞
提供頂いた個人情報はデータベース化し仕事紹介の目的で紹介先企業に提供する以外に、いかなる第三者に提供する事はありません。また、ご提供から２年以内に採用までに至らなかった方については責任を持ってお預かりした個人情報データ抹消手続きをいたします。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない