仕事内容

【地域密着型企業】神奈川で働こう！未経験者歓迎の管工事施工管理見習い◆20代・30代も活躍中！

＼大神の魅力／
◆転勤・出張なし◆
事業所や施工エリアは、神奈川と東京に集約されているので、県外への転勤や長期出張はありません。
将来にわたって優れたワークライフバランスを実現出来ます！

◆福利厚生◆
家族手当（扶養一人5,000円/月）をはじめ、結婚祝い金や出産祝い金制度もあります。
長く働いて欲しいから【退職金制度】もあります。

◆業務の効率化◆
IT機器の導入や事務作業を分担することで業務の効率化を図り、残業時間の削減をはじめとする働き方改革を進めています。

＼施工管理ってどんな仕事？／
施工管理とは工事の現場において
工程・安全・品質などを管理する仕事です
具体的には
工程：決められた工期により職人さんや材料の手配をします
安全：現場で事故が起こらないように巡回や点検を行います
品質：仕上がりが定められた基準に合っているか確認します

◆未経験者歓迎◆
未経験で入社した社員も多数活躍しています
前職も接客業・営業・音楽講師など多種多彩
先輩社員がしっかりサポートしますので安心してご応募ください

＜具体的な仕事内容＞
未経験の方には、出来ることから少しずつお任せします
■現地調査や図面写真のチェック
■見積書や工事計画書の作成
■工程・安全・品質・原価管理等の現場監理
■アフターフォロー
■屋内屋外の給排水管の配管
■キッチンや洗面台、トイレなど各種器具の取り付け

＜入社後の流れ＞
未経験の方は、先輩社員について業務を学んでいただきます。現場の施工の様子を勉強しながら、施工管理の業務を覚えていきましょう。まずは、現地調査等の基礎からスタート。独り立ちまでの目安は約3年。わからないことがあれば、何でも聞いてくださいね。

※仕事の移動は社用車を使用する為、運転免許は必須です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須／自動車運転免許】
■ＡＴ限定可

【年齢制限／35歳以下】
■長期勤続によるキャリア形成を図る為

給与

月給23万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 364万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／施工管理（未経験者から入社の場合）
●年収450万円／入社5年目／施工管理（未経験者から入社の場合）
●年収650万円／入社10年目／施工管理（1級施工管理技士の他経験により）

◆月給には月30時間分の固定残業代（42,000～48,000円）を含んでいます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途法定通り支給します。
◆3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
◆年収例は、未経験者からの年収を記載しており、経験及び資格により考慮します。

勤務地

神奈川県横浜市港北区

• 勤務先 : 株式会社大神　横浜北店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありませんが、他事業所の異動や応援の可能性があります。

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区篠原町3172-1

※上記事業所の他、横須賀市、藤沢市、横浜市港南区、厚木市、大田区、町田市など複数事業所でも募集しております。
詳細はお問合せ下さい。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩60分（実働8時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土・日・祝）
└会社カレンダーによる。月１回程度土曜出勤日あり。
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始休暇（7～8日）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■業績により決算賞与あり（2023年時点、毎年支給あり）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給
■時間外手当
■家族手当(扶養家族1人5千円／月)
■役職手当(主任1万円／月)
■資格手当
└例: 施工管理技士（3千円～8千円／月）
└例：給水装置工事主任技術者、排水設備責任技術者（各2千円／月）
■健康診断(年1回実施)
■退職金制度あり
■優秀社員等の表彰制度
■グループ会社ゴルフ練習場の社員割引あり
■国内外リゾートホテル・スポーツクラブ法人会員


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない