仕事内容

★ 小学1～6年生の子ども達1クラブ約40名を4-6名で見守ります
★ 放課後や春・夏・冬休み中の「児童の遊びと生活」を支援する仕事です
★ 子ども達が帰ってくる前の時間は、環境整備・情報交換・工作準備等をします
★ 子ども達が帰ってきたら一緒に遊んでください
★ 子どもと同じ目線で接し、心に寄り添いながら支援を行っていただきます

学童は学校ではないので子ども達が自由に過ごしていい場所ですが、ルールはあります。皆が気持ちよく生活するためのルールを教えてあげ、一緒に思いっきり遊びます。子どもの成長の瞬間に出会えると幸せな気持ちになり、やりがいや達成感を感じます。子ども達からパワーをもらえる仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★ 保育士、幼稚園教諭、学校教諭、放課後児童認定資格 の資格をお持ちの方は優遇します ★

★ 教育学部や保育学生も活躍中！学生の方は長期休みにガッツリ入れる方は学校がある日は週1の勤務でもOK！ ★

★ 主婦（主夫）歓迎！週3日～勤務OKなので子育て世代の方でも活躍いただけます！ ★

子どものトラブルには、その日起きた出来事や子どもの気持ちの背景をクラブ支援員全員で意見を出し合い、対応方法を相談します。一人で見るのではなく、複数の目で見て一緒に関わっていきますので、安心して先輩を頼ってください！
また、学童の子ども達は大好きだけど我が子も家庭も大事、という先輩がたくさんいます。我が子の入学式・卒業式・学校行事、看病などが必要な場合はお互い様です。協力しあいながらシフトを組んでいます。

ぜひご応募お待ちしています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

欠員補充及び業績好調に伴い、スタッフ若干名募集！！

◎ 子育て世代活躍中!! 家庭や子どもの学校行事も柔軟に対応いたします
◎ 未経験歓迎!! はじめは出来る作業からスタートしていただきます
◎ 正社員登用制度有!! アルバイトから正社員を目指せます

給与

時給1,000円 ～ 1,350円

• 交通費支給あり

◎ 試用期間1～3ヶ月（時給950円）
◎ 各種社会保険完備（労災・雇用・健康厚生年金）（法廷どおり）
◎ マイカー通勤可・駐車場有
◎ 交通費会社規程内支給（上限12900円／月）※距離による
◎ 研修制度有（研修手当あり）
◎ 社員登用制度有
◎ 資格支援制度有
◎ 有給休暇制度有
◎ 賃金支払い：毎月末締め翌月10日支払い
◎ 保育士・幼稚園教諭・学校教諭等の資格保有者は時給1050円～

勤務地

熊本県合志市

• 勤務先 : 合志市西合志中央小学校学童クラブ

◎ マイカー通勤OK
◎ 駐車場有

＜住所＞
熊本県合志市野々島4832

勤務時間

シフト制

◎ 1日4h勤務（13：30～17：30）
◎ 週3日、週4日、週5日～勤務日数相談OK
◎ 平日のみ勤務OK
◎ 入社日相談可

◎ 残業なし
◎ 週3日～勤務OK
◎ 扶養内勤務OK

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

週休制
月毎のシフト制
定休日：日祝

◎ 夏季休暇有（8/11～8/15）
◎ 年末年始休暇有（12/29～1/3）
◎ 有給休暇有（入職半年で5日以上）（取得率90％以上）
◎ 家庭や子どもの行事でお休み調整可
◎ 土曜日は社員が交代で対応（パートさんは休みでOK）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（労災・雇用・健康厚生年金）（法廷どおり）
◇ 交通費会社規程内支給（上限12900円／月）※距離による
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 研修制度・手当あり


◎ 月に1～2回程度、研修会を行っています。学びたいテーマも皆で出し合って決めます（参加は任意）
◎ 情報共有、コミュニケーションが活発な職場です。家庭行事や学校行事、急なお休みの対応なども皆で助け合っています
◎ 未経験・初心者でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して働いていただける職場です

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない