仕事内容

・・・融通の利くシフト・・・
7時～20時の時間帯で
勤務をお願いします。
シフトの相談はもちろんOK♪

・・・車通勤もOK・・・
駐車場も完備なので、
車通勤もOKです♪

・・・人間関係に自信あり・・・
その自信は、園長先生にあり！
一人ひとりの声に親身に
耳を傾けてくれる園長です。
園長先生の人柄に惹かれて
入社を決めた職員も！
まずは、ぜひ会いにきてください♪

・・・行事が少なく負担軽減・・・
大きな行事はありません。
残業や持ち帰りで準備をすることも
ないので、安心してください♪

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

★預かり年齢★
0～5歳児

★定員★
60名（認可保育園）

★業務内容★
～具体的な業務～
・子どもたちの体調管理
・終わりの会への参加
・着替え/排せつの援助
・お散歩の同行など活動への参加
・食事援助
・SIDSチェック
・おやつ準備/片付け
・掃除
・感染症対策（消毒など）
・閉園時の施錠
他、詳細は選考時に問い合わせください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方もしくは資格取得予定の方
＊子育て中の方や子育てがひと段落した
職場復帰の場として選ばれています！
【歓迎条件】
・保育園でのご就業経験のある方歓迎
・未経験者歓迎◎
・ブランクのある方も相談可能です♪　
・即日勤務OK
・入職時期相談可能です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,110円 ～ 1,410円

• 交通費支給あり

※経験・能力による
※試用期間6カ月（条件変更なし）

・開園～9時/16時～閉園＋150円UP

★月収例★
・扶養内の場合
時給1,200円／週3日／実働4時間
→月：63,000円（手当含む）

・扶養外の場合
時給1200円／週5日／実働7時間
→月：208,500円（各種手当含む）

勤務地

千葉県市原市 / 浜野駅

• 勤務先 : スクルドエンジェル保育園古市場園

★転勤はありません

園名：スクルドエンジェル保育園古市場園
預かり年齢：0～5歳児
定員：60名（認可保育園）

＜住所＞
千葉県市原市古市場288-16

＜交通＞
JR内房線　浜野駅　徒歩20分　

★車通勤相談OK

＜周辺施設＞
菊間天神山古墳、千葉県消防学校、市原温泉湯楽の里

＜駅からの経路＞
１．東口ロータリーからすみだ公園に向かい、公園前を右折
２．はまのけやき保育園を左折
３．東京環状道路下を抜けて左折
４．館山自動車道まで直進し、自動車道をくぐってすぐ右折
５．突き当りを左折しすぐの県道126号を左折し到着！

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
7：00～20：00までのシフト制
週3日～OK
1日4時間勤務～OK
※勤務時間・勤務日数等お気軽にご相談ください！
【開園時間】
7：00～20：00／月～土曜
（シフト例）
・7：30～16：30
・8：00～17：00
・8：30～17：30など

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

【休日】
・シフトによる
・日曜日・祝日

【休暇】
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！

【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●労災保険

・昇給あり（年1回）
・時間外手当（1分単位）
・交通費支給（上限30,000円）
・各種社会保険完備（勤務時間による）
・車通勤可能。無料駐車場あり
・給食補助あり
・フォローアップシステム導入
・研修制度あり
・雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）
・エプロン貸与
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない