仕事内容

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者を募集します！
コーヒーの香り漂う、アットホームな事業所での勤務になります。

「サービス管理責任者」もしくは「児童発達支援管理責任者」の資格をお持ちなら、経験がなくてもOK！
分からない事は一から丁寧にサポートします。

＜業務内容＞
・利用者様への支援（個別相談など）
・個別支援計画の策定
・各機関との良好な関係づくり
・見学・体験対応 など
・職員面談
・業務効率化

＜オアシス豊明について＞
定員20名（精神・知的・発達・身体の方対象）の事業所で、担当制はとっていません。
スタッフ全員で情報を共有しながら一人ひとりの支援が可能です。

＜このお仕事のポイント＞
国保連請求などの事務業務は一切なし
本社管理部にて一括しているため、利用者様と関わる時間を確保でき、余裕を持った支援が可能です！

【ある１日の流れ】
9:00-10:00　出勤、利用者様の出欠確認、連絡
10:00-12:00　朝礼、利用者様の様子を確認
相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など
12:00-13:00　お昼休憩
13:00-15:00　見学対応・記録作成・作業支援
15:00　　　　清掃・帰宅準備
15:15　　　　終礼・送迎
17:00　　　　情報共有、ミーティング、事務処理、翌日準備
18:00　　　　終業　「本日もお疲れ様でした！」

◆悩み・不安があればすぐに共有できる環境
毎日夕方の定例会議では、利用者さんの状況・変化を全員で共有。
不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。
会議といっても堅苦しくなく（時にはお菓子を食べながら）ワイワイ賑やかに進めています！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜必須＞
サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者

＜あれば活かせる資格＞
ヘルパー2級以上
初任者研修
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
作業療法士
キャリアコンサルタント
など
サビ管の実務経験がない方も活躍中。
※対人コミュニケーションを重視しております。

＜キャリアアップについて＞
・現場で利用者さんと触れ合う事を続けていきたい方
・人材マネジメント、経営マネジメントに進みたい方
一人ひとりに合ったキャリアプランを相談させて頂きます。

＜一緒に働くスタッフについて＞
「こういう場合の対応方法でどうしたらいい？」
「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」
と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

よりよいサービス提供を目指して増員での募集となります。

＜選考プロセス＞
応募後採用担当よりご連絡します
【1】書類選考
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【2】一次面談
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【3】現場職員と面接
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【4】就労体験も可能(1日～3日)
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【5】内定 
応募～内定まで3週間程度を想定

＜リクルートサイトオープン！＞
職員の声がよくわかるリクルートサイトがオープンしました。
『就労センター リクルートサイト』
で検索してみてください♪

給与

月給35万円 ～ 41万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
460万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収560万円／入社3年目／サービス管理責任者(経験あり)

※給与は経験等を考慮し、優遇します。

試用期間：5か月
※試用期間中の勤務条件は変わりません

賞与：年2回(6月/12月)
昇給：年1回
利用手当：月2～5万円（別途支給）

＜月収例＞
月額35万円＋利用手当3万円＝月給38万円

勤務地

愛知県豊明市 / 名鉄 前後駅

• 勤務先 : オアシス豊明

車通勤OK
駐車場無料

＜住所＞
愛知県豊明市西川町善波6-15

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間　
休憩時間：60分

休日休暇

完全週休2日制
（日曜＋1日)

年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆福利厚生◆
・交通費全額支給（当社規定）
・各種保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・健康診断
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格取得報奨金
・資格手当（法人規定)
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代を1万円まで補助しています)

◆研修制度◆
入社時研修あり
社内・社外研修あり
e-ラーニングシステム導入
書籍購入補助制度あり

就労センターでは研修機会を提供するため、パソコン、スマホで学べるeラーニング（インターネット学習）を導入済み。

＜カリキュラム例＞
・15分で学ぶ！障がい者支援の基礎
・障がい者支援！実践ゼミナール

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない