仕事内容

自社で開発・分譲する戸建て住宅の提案営業をお任せします。
お客様の住まいに対するご要望をヒアリングしながら、理想の住まいづくりをサポートしてください。
営業エリアは南大阪・北摂・阪神エリア。
１００区画以上の大型分譲地開発を手がけ、家づくりだけでなく街づくりも手がける総合不動産デベロッパーならではのスケールの大きなプロジェクトに、ぜひあなたも加わってください。

【お仕事の流れ】
▼お客様が分譲地へご来場
チラシやWebからのお客様がメインの反響型営業のため、飛び込み営業などは一切不要です。
来客が少ないときは、どのようにすれば多くのお客様にご来場いただけるかプロモーションも自ら工夫して実行できます。

▼ヒアリング・提案
ご予算・家族構成、理想の住まい像などをヒアリングし、ご希望にぴったりのプランを提案します。

▼打ち合わせ・ご成約
打ち合わせを重ね、設計士も交えて形にしていきます。プランにご納得いただきご成約へ。
その後もご満足いただけるようしっかりとサポートをしていきます。

▼新居の引渡し・アフターフォロー
始まりから終わりまでトータルに物件に関わっていきます。
お客様との信頼関係を育んでいくため、その分やりがいが溢れています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■不動産業界に限らず、接客・販売・営業などの経験をお持ちの方
※不動産業界での経験をお持ちの方や宅建士資格をお持ちの方は、特に優遇します。
※意欲・人柄重視ですので、未経験の方や第二新卒の方も歓迎します。
■要普通自動車免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1977年創業以来、南大阪エリアからスタートし、阪神エリア・北摂エリアでも大型分譲地開発を手がける総合不動産デベロッパーとして多くのお客様からご支持をいただき、おかげさまで４０周年を過ぎ、５０周年へ向かって成長を続けております。
2018年度までセレッソ大阪のオフィシャルスポンサーとしても親しまれていた企業です。
今後も、多種多様な住宅ニーズに対応した住まいづくりを手がけていくためにも、組織の強化を急いでおり、
新たな人財を積極的に採用していく計画です。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 1,000万円

■月給
２５０，０００円～　＋　歩合給　＋　賞与年２回
※経験・能力を考慮して決定します。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、59,723円～分）を含みます。
※超過分は全額支給します

■歩合給
契約１件につき１０万円の歩合給を支給します。

■賞与（年２回）
半期分の成果に対して賞与インセンティブを支給します。

勤務地

大阪府堺市堺区 / 南海本線　堺駅

• 勤務先 : 堺本店

★転勤はありません

※営業エリア拡大につき、将来は大阪市内へ新たに営業拠点を開設する可能性があります。

＜住所＞
大阪府堺市堺区甲斐町西１－１－３１

＜交通＞
南海本線「堺駅」より徒歩７分
南海高野線「堺東駅」より徒歩１５分
阪堺線「宿院駅」より徒歩１分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：7.5時間/日（休憩９０分）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 週休２日制（火・水曜日）　年間１１０日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ ファミリー休暇
◇ 産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回
◇ 賞与年2回
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（５万円迄／月）
◇ 役職手当
◇ 資格手当（宅建士・建築士　等）
◇ 各種研修制度
◇ 社員割引制度
◇ 優秀社員表彰
◇ 社有車あり
◇ オフィスグリコあり
◇ 社宅あり
◇ 社員旅行あり
◇ ベネフィットワン利用可能

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない