仕事内容

一般事務　◎年間休日125日／女性活躍中／原則定時退社でプライベートも充実／駅チカ徒歩3分

関西全域に、自社企画のレジデンスマンションや商業ビルなど、2000戸以上の物件を保有している当社。あなたには、事務スタッフとしての仕事をお任せします。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
■来客・電話応対、問合せ対応
■簡単な経理業務
■データ入力
■営業サポート
資料作成・契約書作成等

※経験やスキルに合わせたお仕事からお任せしていきます。

＜一緒に働くスタッフ＞
20～30代の先輩が活躍中！少数精鋭で中途入社の気さくな先輩たちは、和気あいあいとした雰囲気です。中途入社の方もすぐに馴染んでいただけますよ。

＜仕事のポイント＞
◎裁量が大きい！
業務効率UPの良い方法があれば、進んで実践しましょう。営業さんや仲間から感謝の言葉をもらえて、モチベーション高く働けます。

◎ワークライフバランスも充実！
基本残業なし、年間休日は125日！完全週休2日制に加え、有給消化率も高く、長期休暇も5連休以上の取得が可能。休暇を利用してリフレッシュしながらプライベートを充実させられます。

◎駅チカ・キレイなオフィス！
新大阪駅から徒歩3分。インテリアやデザインにこだわったキレイなオフィスです。

◎大阪でのエリア拡大も計画中・成長する会社で活躍！
今後も事業拡大を目指しています。バックオフィスから会社を支えるポジションで、成長を感じながら働けます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩が専門知識や業務の流れなど、丁寧にレクチャーします。できることからお任せしますので、徐々に仕事を覚えていきましょう。経験しながら自然と不動産のノウハウも身につけられるため、スキルUPもできますよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word, Excel）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■明るい対応ができる方
※人柄・意欲を重視した採用となります。

＜以下の方を歓迎します＞
■チームワークを大切にできる方
■人に喜んでもらうことが好きな方
■成長意欲があり、積極的に取り組むことができる方
■新しいことに興味を持ち、吸収できる方

＜以下のような経験・スキルを活かせます（必須ではありません）＞
■事務・経理の実務経験がある方（業界・年数不問）
■不動産業界での経験がある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～

※月給＋各種手当
※給与には月34時間分の固定残業代（4万7300円分）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 / 各線「新大阪」駅

• 勤務先 : 大阪本店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※U・Iターン歓迎
※基本的に転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目-11-6 ネオライフ新大阪西棟7階

＜交通＞
各線「新大阪」駅から徒歩3分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

（実働8時間／休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（水曜日＋他1日）
■有給休暇
※子どもの運動会や旅行など、取得しやすい職場です 。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※全て5連休以上の休暇です。長期休暇は、4月に1年間のスケジュールを決定します。旅行などのスケジ ュールが決めやすくなっています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（随時）
■賞与（年2回）
※支給は2年目以降からです。
■交通費全額支給
■資格手当（宅地建物取引主任者：2万円／月）
■社会保険完備
■保養所あり
■グループ企業内の保育所利用が可能（基本保育料免除！尼崎・新大阪・板宿）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない