仕事内容

製造オペレーター（未経験OK）◆手当充実／完全週休2日制／大手企業と取引有りの安定企業！

当社では、フィルム製品を取り扱っています。食品の包装として使用されていたり、使い捨てカイロや紙おむつなどに使用されたりと、日常生活で目にするものばかりです。薄くて柔らかく強度のある『ストレッチフィルム』の生産量は、国内トップクラス！今回は製造オペレーターを募集します。

＜業務内容＞
材料セットやパネル操作など、難しくはない内容ですが、多品種を取り扱うため段取りよく工程をこなすことが大切です。
▼オーダー依頼／取引先からの依頼内容を、営業が製造部門に発注。各現場の責任者が工程などを確認します。
▼フィルム製造／専用の機械を操作し、原料からフィルムを作ります。
▼運搬／ロール状にし、印刷するMPF課へと運びます。
▼印刷／図柄の「版」を機械にセットし、文字やイラスト・ロゴなどを印刷します。
▼カット／印刷済みのフィルムをスリッター機で指定サイズにカットします。
▼納品／製品を梱包し、納品となります。

＜入社後の流れ＞
先輩スタッフが独り立ちまでしっかりとサポートします！業務を効率的に行なうために、段取りなどを含めコツをお教えしていきます。慣れるまでは2名体制で業務を行なっていただきますので、焦らずに覚えてくださいね。

＜仕事のポイント＞
◎誰もが知る大手企業からの安定発注があり、リピート品も多いです。面接の際に実際の商品を見ることもできますよ！
◎頑張った分、しっかりと賞与などで還元しています。また手当も充実しており、腰を据えて長く働いていただける環境です。

＜職場環境＞
100名程が製造スタッフとして働いています。平均年齢は45歳ほどで幅広い年代の方が活躍していますよ。経験も問いませんので、正社員デビューを目指したい方や、製造の経験をさらに積みたいといった方も大歓迎です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎経験や資格は一切問いません。やる気を持って前向きに業務に臨んでくださる方、大歓迎です！
◎製造業の経験をお持ちの方も歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

製造体制の強化に伴い、増員募集となります。

給与

月給26万4,116円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社5年目／係長
●年収395万円／入社2年目／一般職

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は皆勤手当、住宅手当、家族手当の支給はありません。その他の待遇に違いはありません。
※給与には月46時間分の固定残業代（8万円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※固定給には、下記の一律手当を含みます。
一律食事手当：1万1616円
一律職務手当：2万2500円

勤務地

大阪府枚方市 / 京阪交野線「村野駅」

• 勤務先 : 大化工業株式会社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府枚方市春日西町2-28-7

＜交通＞
京阪交野線「村野駅」より徒歩20分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.75時間
＜シフト例＞
日勤／8：00～16:45
夜勤／20：00～翌4：45（休憩：数回に分けて）
月実働172.8時間

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（シフト制）
※下記のようなサイクルで勤務していただきます。あくまで一例です。
日勤週5日→休日週2日→夜勤週5日→休日2日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
ガソリン代支給の場合：距離に応じて支給
定期代の場合：全額支給
■皆勤手当
■住宅手当（世帯主に限る）
賃貸の場合：家賃の15％支給
持ち家の場合：ローン返済額の20％支給
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5,000円、第2子：6,000円、第3子以降：7,000円）
■食事手当（無料の食事提供あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■車・自転車通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない