仕事内容

学童保育型英会話スクールでスクール運営・エリア統括をお任せします。
具体的な仕事内容
3歳～小学生対象の学童保育型英会話スクールにて以下のいずれかをご担当いただきます。

【スクールマネージャー】
・経営管理
・保護者対応
・スタッフマネジメント

【エリアマネージャー】
・10校程度のマネジメント
・エリア内従業員の統括
・プロモーションなど企画戦略

理念やシステム、安全管理などを机上研修でしっかり学び、その後は実際にスクールでOJTを実施します。
先輩と一緒に、日々の業務に取り組んでいきましょう。
年2回の賞与ではスクール内のチームビルディングや目標達成を評価します。
在籍生徒数や、夏休みなどの長期休み中のシーズナブルスクールの売上達成などをインセンティブとして還元。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・塾や英会話スクールなど、教育業界での実務経験
・デスクワークのあるマネジメント経験
・営業・接客サービス経験
・組織マネジメントや店舗・拠点運営経験
※英語力が全くなくても、コミュニケーションを取ろうとする姿勢があれば問題ありません。

給与

月給22万9,000円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 675万円

＜年収例＞
●年収530万円／入社3年目／スクールマネージャー
●年収870万円／入社5年目／エリアマネージャー
●年収430万円／入社2年目／スクールマネージャー

試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります。（給与・待遇に変更なし）
※試用期間終了後に正社員雇用となります。

勤務地

東京都品川区

＜住所＞
東京都品川区

勤務時間

シフト制

11：00～20：00【実働8時間／休憩60分】
1カ月単位の変形労働制／1週間の平均労働時間40時間
イベントなどにより時間変動があります。
原則定時退社（イベント準備の際などは、残業が発生する場合があります）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日 124日（2023年度実績）
■週休二日制
※原則土日祝休み（イベント等で土曜出勤の可能性がありますが、その場合は平日休みを取得いただきます。）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇　（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇　（計画有休制度あり／年5日）
■産前・産後休暇　（取得・復職実績あり）
■育児休暇　（取得・復職実績あり）
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当（全額支給）
■スクール手当
■シーズナルスクールインセンティブ
■本部手当
■職級手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■管理職手当
■育児手当（育休から復帰後、男女問わず毎月1万円を支給）
■賞与 年2回（7月・12月）
■昇給 年1回（定期昇給あり）

各種制度
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■各種研修制度（入社後研修、マネジメント研修など）
■時短勤務制度
■授業料割引制度（社員のお子さまがKids UPに通う場合に割引）
■定期健康診断
■MVP制度
■保養所施設（沖縄、ハワイ、タイ）＋国内に契約保養所あり
■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアム、サイパン、タイ、パラオ、国内など選択可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない