仕事内容

『Access』のエンジニア◆Microsoft認定パートナー／年休120日／ほぼ100％直請け案件

『Access』を中心とするシステム構築や運用保守、SQL Server、Azureへのアップサイジングなどをお任せします。取引社数は約2000社。受託開発はほぼ100％直受けです。大手企業とのお付き合いも実現しています。

＜取引先の多様なニーズにお応えします＞
『Access』とは、Office365に搭載されている「ノーコード・ローコード開発」分野のソフトウェアのこと。

たとえば、「Accessを使っているけど、要件が複雑でまとまらない」「SQL Serverを利用してアップサイジングしたい」などのニーズに対し、『Access』の専門家として技術支援を行ないます。取引先の業務効率化や業績UPに繋がる貢献性の高いお仕事。

＜仕事内容＞
◆Accessを基本ベースとする、社内システムの構築および運用保守
◆AccessからのアップサイジングによるSQL Server、Azure AQL Databaseの開発
◆取引先企業のシステムリニューアルやDX推進
◆Microsoft社製品との組み合わせによるアプリ開発　など
※入社後は、客先常駐での業務となります。但しスキルレベルに応じて、社内プロジェクト、社内開発に移る場合があります。

＜プロジェクトについて＞
プロジェクトの期間は3ヶ月～1年とさまざま。あなたの好きな分野・能力に応じお任せする領域も異なります。また、基本的には自社の3～4名の先輩と一緒に業務を進めるので、不明点等は気軽に聞ける環境です。

＜上流からの提案も可能＞
『Access』をお客様の希望する仕様通りにアップデートしていくことも。その際、保守するのか、二次開発をするのかを見極めることも重要です。金額・納期を確認したうえで調整するなど、上流からのフォローも欠かせません。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■Access（VBA）の使用経験、もしくは何かしらのプログラミング言語を用いた経験のある方

＜以下に当てはまる方、歓迎です！＞
□社内SEやITサポートなどの実務経験
□C#、SQL Server、Azure SQL Databaseを用いた開発経験
□AccessからSQL Server、Azureへのアップサイジング経験
□中小企業へのソリューション提供経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜事業拡大に伴う増員募集！＞
『Access』に特化したシステム構築から運用保守を行なう当社。ほぼ100％取引先からの直請け案件となっており、上流からサポートし続けています。取引社数は2000社にもおよび、誰もが知る大手企業ともお付き合いさせていただいています。

そんななか、現在、3年後の株式上場を目指している当社。一人でも多くのAccessエンジニアが必要な状況です。そこで、これまでの経験・スキルを発揮していただき、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける新メンバーを募集します。独立志向をお持ちの方も、ゆくゆくは当社と業務提携を行ない、パートナーとしての独立も可能です。お気軽にご応募ください！

給与

月給25万円 ～ 37万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 518万円

＜未経験者＞月給25万円～37万円＋賞与年2回（業績次第）
＜経験者＞月給35万円～60万円＋賞与年2回（業績次第）
※経験者はSES経験者、Access以外にSQL Server等での開発経験がある方を想定します。
※経験・スキル・年齢を考慮し、給与額を決定します。

※給与には下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。
経験者募集の場合：30時間分／7万円以上
未経験募集の場合：30時間分／5万円以上

勤務地

東京都中央区 / 茅場町駅

東京・埼玉・千葉・神奈川にあるクライアント先（東京が中心）
◎転勤はありません。
◎客先常駐となります。
◎勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
◎将来的には本社で受託開発を担当するのも可能です。
◎状況に応じ、在宅勤務が可能となる場合もあります。お気軽にご相談ください。

※本社／東京都中央区新川1‐17‐27 横川ビル5F　
☆2024年2月に移転したばかりの新オフィスです！

＜住所＞
東京都中央区新川1‐17‐27 横川ビル5F

＜交通＞
クライアント先により異なります。

※本社／東京メトロ日比谷線「茅場町駅」から徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
◎残業は月10時間程度と少なめです。
◎「一度の人生。仕事だけでなくプライベートも大事にしていきたい」という代表の考えのもと、残業をしない風土が根付いています。

休日休暇

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度（実績あり）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（6月・12月）※業績連動
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断
◆社内勉強会
◆部活動あり
└たとえば剣道部など。剣道経験者も歓迎です！

＜資格取得支援制度も充実です！＞
資格取得・試験合格者には、難易度に応じた一時金支給と受験料を当社が負担します。また、eラーニング無償受講の制度もあり、資格取得に向けたサポート体制が整っています！

※以下、取得を推奨している資格のジャンル
・データベース関連資格
・Java関連資格
・Cisco（ネットワーク関連資格）
・マイクロソフト社関連資格
・Linux関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・情報処理技術者関連試験
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない