仕事内容

リーダー候補もしくはリーダー職位としてご自身で業務を行いながら、配属ポジションによっては1～2名程度の若手社員の業務サポートや指導を行って戴く想定となっております。
(担当エリアによってはすぐには若手社員のサポート業務はない可能性もあり)

＜具体的な業務内容＞
油圧ショベルの海外向直接販売・海外現地法人に対する支援業務・出荷及び社内調整業務が主となります。

関係部署と連携し、営業戦略を立案・販売活動・市場エリアの現状把握を行っていただく業務もございます。

◆ショベル系機械本体の海外営業業務 (主として代理店・現地法人向)
・法人・経営管理・サポート業務
・各法人の戦略・販売サポート業務 (流通開拓含む)
・予算・仕込・価格策定並びに進捗管理業務
・受注・出荷・請求・回収業務

◆海外マーケットフォローに関する業務（関係部署との協業・連携）
・海外既納エリアでの市場・商品動向の把握
・経常的海外展示会・プロモーションイベントへの参画・バックアップ
・海外向カタログ・ツール類の編集・海外広告広報サポート
・既納商品の研修・浸透活動の実施
・向先別商品概要・投入モデル・仕様の把握と要件整理

※担当地域は基本的にローテーションとなります。
※今後の部内ローテーションで特殊機(解体機)を担当する場合もあります。
※積極的に若手社員の指導や育成にも携わっていただきたいと考えております。

＜出張の頻度＞
◆海外出張 年0～12回程度
・1回は最大でも1週間～14日間程度 (展示会等)

◆国内出張 月1～2回程度
・日帰り～1泊2日が多い (広島)
・場合によっては最大で10日間程度
※海外顧客の来日時にアテンドの為に全国の観光地へ同行する場合もあり

応募資格

【下記2点を満たす方】
・海外営業経験 (目安5年以上)
・英語での実務経験 (簡単なメールのやり取り程度でも可)
　※もしくは上記レベル相当の英語力をお持ちの方

＜補足＞
※メーカーもしくはサービスを伴う商社でのご経験が望ましい
※代理店営業・ルート営業経験者が望ましい
※初級以上の貿易実務の経験もしくは知識をお持ちの方が望ましい

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・海外駐在経験をお持ちの方
・出張・転勤にフレキシブルに対応出来る方

＜参考：英語の使用頻度＞
・メール：毎日
・電話：1～2日 1回程度
・WEB会議：月1～3回程度
※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も多く在籍。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給32万9,000円 ～ 38万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
580万円 ～ 740万円

※試用期間は2ヶ月で条件に変更はありません。

【モデル年収／全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任／係長クラス)
35歳 約730万円 (主任／係長クラス)
40歳 約950万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1120万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合

昇給：年1回 (会社規程に基づく)
賞与：年2回 (6月・12月)

通勤手当：有 (全額支給／会社規程有)
残業手当：有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度：有 (会社規定に基づく)

勤務地

東京都品川区 / 大崎駅

＜住所＞
東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F

勤務時間

09:00 ～ 17:40

休憩45分
月平均残業20時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【年間休日】122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)

※海外出張時や海外顧客の来日対応時等で休日出勤が発生する可能性有 (年0～5日程度)
→原則代休を取得 (繁忙期等には代休を取得できない場合もあり)

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与

＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日　
※全従業員が最低15日以上を取得

【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

【寮・社宅制度】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

【テレワーク制度】 有 (月8日まで)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない