仕事内容

大手企業内の工場スタッフ募集！
（お仕事番号：40-5　E）

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○未経験大歓迎の工場ワーク！
○男女活躍中の職場！
〇ワークライフバランス抜群
○正社員＆福利厚生充実♪
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＝＝＝▼業務内容▼＝＝＝
建設現場で見かける
移動式クレーンの製造業務です。
組立、検査、整備等行います。

＜入社後は・・・＞
大手企業内勤務となり、
教育体制は充実しております！
入社後は研修・講習を受けて頂き、
先輩スタッフより教育頂けます。

その後は少しずつ業務をお教えし、
お一人で作業できるように
サポートします。

20代、30代、40代の
男女スタッフ活躍中の職場です。

＝▼お仕事の魅力・ポイント▼＝
【未経験の方を多数育成】
　大手企業で教育充実♪
　工場ワークが初めての方に
　ピッタリです！
　世界で活躍する製品づくりに、
　関わってみませんか？

【ワークライフバランス抜群】
　完全週休二日制で長期休暇あり！
　年間休日120日以上あるため、
　プライベートも充実しますよ！

【安定の大手企業内勤務】
　勤務先は建設機械メーカー。
　大手企業のグループ会社として
　世界的に活躍している企業です。

～▼菱田産業で働くメリット▼＝
働きやすい環境を準備しています！
・正社員×期限なし×転勤なし
・退職金制度有で定年後も安心
・入院保険加入で万が一の入院も安心
・専任担当スタッフが就業後もサポート
・有給消化率90％
・育児、介護休暇取得実績多数。

※弊社の正社員としてクライアント先に常駐する勤務です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

○学歴・経歴不問
○未経験OK

【必須条件】
・普通自動車免許

【優遇条件】
・移動式クレーンの整備、検査の実務経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員のための募集です。

【採用フロー】
▽応募書類の提出
▽面接１回
▽職場見学
▽内定

★リモート面接実施中★
パソコン、スマートフォンがあれば
ご自宅で面接を受けて頂けます。
通信環境等が整っていない場合は、
来社頂き対面面接も可能です。

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
323万円 ～ 440万円

◎経験・スキルにより決定します。

＜別途支給＞
残業代
交通費(全額支給)

◎昇給制度あり
◎退職金制度あり
◎入院保険加入済み（自己負担なし）

※試用期間3カ月
（給与等条件変更なし）

勤務地

兵庫県明石市 / JR山陽本線　大久保駅

• 勤務先 : 菱田産業(株)と雇用契約を結ぶ、正社員となります。無期雇用で契約期間はございません。

★転勤はありません

※転勤はございません。

＜住所＞
兵庫県明石市大久保町八木

＜交通＞
＜電車通勤の方＞
JR山陽本線「大久保駅」より徒歩9分
山陽電鉄「中八木駅」より徒歩約10分

◎交通費全額支給します。
◎駅近で通勤しやすいです。

勤務時間

08:30 ～ 17:10

実働時間：7時間55分
休憩：45分
残業：月30時間程度
※残業代別途支給

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日以上】
週休2日制（土・日）
祝日休み
長期休暇あり
（GW/夏季/年末年始）
有給休暇（取得率90％）
特別休暇
介護休暇

【育休・産休取得実績あり】
育児休暇
産前産後休暇

【繁忙期は土曜出勤の可能性あり】
対応いただいた場合は代休か休日手当か選択可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給制度あり
■社会保険完備
（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
■残業代
■出張費（宿泊や移動費等）
■交通費（全額）
■作業服・その他備品貸与
■退職金制度有り（入社4年目以降）
■ストレスチェック、健康診断（年1回）
■入院保険加入済み（自己負担なし）
■インフルエンザ予防接種補助
■転勤なし

～長く働ける環境が自慢です～
●育児・介護休暇等取得実績あり
●有給消化率90％以上
●正社員＆無期雇用＆転勤なし
●福利厚生充実
●専任担当スタッフが就業後もサポート

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない