仕事内容

機械式駐車設備のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎／昨年賞与5ヶ月分／住宅手当あり／中途入社率100％

オフィスビルやマンション、商業施設などにある機械式駐車設備のメンテナンスをお任せ。現場には必ず2人1組で訪問します。先輩のサポートを受けながら、少しずつ経験を積みましょう。

― 具体的な仕事内容 ―
■点検・保守業務…毎月定期点検を実施。チェック表に基づき、不具合がないか確認します。
■非常時の緊急対応…トラブルの連絡があれば、現場に出動して復旧作業を実施します。
■予防保全・改修工事…寿命が近づいている電気・機械部品の交換などを行ないます。

◎点検・保守業務からお任せ！
現場には2人1組で訪問。ペアの相手は毎朝のミーティングで発表します。入社3年以上の先輩と組むのでご安心ください。まずは点検・保守業務からはじめ、入社半年～1年後を目安に緊急対応や予防保全・改修工事に挑戦。日中の緊急対応は5～6チームでローテーションします。

― 現場について ―
本社の場合：東京都港区・中央区・大田区など
名古屋営業所の場合：名古屋市内を中心に、愛知・岐阜エリア全般

現場はオフィスビルが中心で、高級車の停まるタワーマンションも多いです。作業は1.5～2時間で完了し、1日3～4施設を回ります。現場と現場の距離は車で10～15分程度です。

― 1日の流れ ―
▼9：00…ミーティング。スケジュールを共有します。
▼10：00…現場へ出発。午後にかけて3施設を訪問します。
▼16：00～16：30…帰社。点検報告書や点検予定通知書、トラブル報告書などを作成します。
▼17：30…よほどのことがない限り、定時退勤です。

― 入社後の流れ ―
まずは導入研修を行ないます。その後は福島にある日精の研修所にて、サービス員の技量認定メンテナンス員3級取得に向けた研修を実施（5日間）。現場経験を積みながら、定期研修を行なうのでご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎入社時点で必要な知識はありません！意欲・人物重視の選考です。
◎実際に先輩全員が未経験で入社しています。イチから業務を学べるのでご安心ください。

＜こんな方にオススメです＞
□コツコツと稼ぎたい方
□機械いじりが得意な方
□安定企業で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織体制の強化に伴い、増員募集します＞
機械式駐車設備のリーディングカンパニーである日精株式会社。年商307億円を誇り、全国に納入している機械式駐車設備は3000基以上。当社はその100％出資子会社として、メンテナンス事業を展開しています。親会社との取引が100％のため、順調に業績成長を続けてきました。

今後も多くの期待に応えていくには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで東京・名古屋の2拠点において、新たにメンテナンススタッフをお迎えすることになりました。当社の次世代を担う、フレッシュな仲間をお待ちしています。

給与

月給19万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
228万円 ～

※年齢や経験を考慮のうえ決定します。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は【日給月給制18万500円以上】となります。

＜年収例＞
◎25歳で入社した場合…
1年目：300万円【月給21.5万円＋時間外手当（月10時間）＋賞与】
2年目：460万円【月給＋時間外手当（月35時間）＋待機手当（月4回）＋賞与（年2回）】
5年目：550万円【月給＋時間外手当（月40時間）＋待機手当（月4回）＋賞与（年2回）】

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 各線「名古屋駅」
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区太閤1-20-13秀幸ビル4F

＜交通＞
各線「名古屋駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働7時間30分・休憩60分

※入社半年～1年までは日勤のみとなります。基本的に残業なし。夜勤・休日出勤もありません。
※入社2年目からは非常時の緊急対応に備えて、夜勤・休日出勤が35時間程度あります。詳細は【夜勤・休日出勤について】欄をご確認ください。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【入社半年～1年目】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

【入社2年目以降】
■週休2日制（土・日／月数回の休日出勤あり）
└入社2年目以降は非常時の緊急対応に備えた休日出勤・自宅待機当番があります。別途手当を支給します。

【共通】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産休・育休制度（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■特別休日
■創立記念日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
└基本的に毎年昇給します！
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■夜勤・休日出勤手当 ※詳細は下欄【夜勤・休日出勤について】をご確認ください。
■出張手当
■役職手当
■家族手当（扶養家族1人目（配偶者・子）：1万5000円／月、2人目以降：2500円／月）
■住宅手当
└自己名義で賃借している社員のみ、35歳まで毎月賃料の30％（上限4万円）を支給します。
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■育児サポート
■社内禁煙・分煙
■社員旅行（隔年で実施）
■制服貸与
■資格取得支援（電気工事士）
└現場によっては電気工事士の資格が必要な工事も。会社負担で取得できます。

※3ヶ月間の試用期間中は、家族手当と住宅手当の支給はありません。

雇用形態

正社員

●試用期間あり