仕事内容

現場のスケジュールを管理していくお仕事となります。

【具体的な業務内容】

■施工方法を計画 
（仕様書・設計書に基づき工期・安全・品質を確保し、経済的に実施できる最適な手順・方法を提供します）

■原価の管理
（計画に基づいて算出された実行予算価格と、工事の進捗に伴い発生する実際の原価とのバランスを把握し、管理していきます）

■工程スケジュールの管理
（あらかじめ決まっている工程スケージュールの中で、円滑に施工が進んでいくように、打合せをしていきます）

■品質の管理
（決められた試験方法により、品質の確認・確保を得ていきます）

■安全の管理
（無事故無災害で施工を行うために、施工従事者とともに安全への取り組みや改善を行っていきます）

ご入社後はOJT指導で補佐業務を覚えて頂きつつ、徐々に業務の幅を広げて頂きます。
受注は安定していますので、新規開拓等の飛び込み営業的な業務はありません。
ご経験やスキルにもよりますが、成長過程を判断しながら、最終的には単独で現場管理業務を行って頂きます◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・文理：不問

・経験：不問

・資格：普通自動車免許（※ＡＴ限定可）

【歓迎】
・未経験スタートでも大丈夫！
・建設業に興味のある方
・人と会話することが好きな方
・スポーツ（ゴルフ）に関心がある方

【採用までの流れ】（1）~（3）

（1）応募
ご応募いただきましたら、2営業日以内にご連絡を差し上げます。
履歴書を提出いただいた後、、選考日程の調整を行います。

（2）選考
選考は「面接」となります。（40~60分程度）

（3）結果
選考後、10営業日以内に選考結果のご連絡を差し上げます。

応募に関するご質問、まずは企業説明や職場見学希望など、なんでもお気軽にお問い合わせください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調に伴い、増員採用を実施中。

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万円 ～ 410万円

＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊月給には時間外労働の有無に関わらず支払われる30時間分の固定残業代45,000円が含まれています(超過分は別途支給）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）＊前年度実績：約2.5ヶ月分
◆試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 地下鉄東山線　岩塚駅

• 勤務先 : 名古屋支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転勤はありません
他、希望勤務地がございましたら優先します。
（大阪本社・東京本社・金沢支店・神戸営業所)

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区岩塚本通り2-1-2　MSインテリジェンスビル７階

＜交通＞
地下鉄東山線　岩塚駅より徒歩３分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩80分以上

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 日・祝日
◇ 土（月2回）
◇ ＧＷ休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（6か月勤続より10日）
◇ 特別休暇
 ・慶弔休暇 
 ・誕生日休暇（既婚者は配偶者の誕生日となります）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備【健康・厚生年金・労災・雇用】
◇ 決算賞与【３月：業績による】
◇ 交通費【全額支給：上限なし】
◇ 資格取得支援制度【必要とする資格の費用を支援します】
◇ 特別祝い金※勤続１年以上対象
 ・誕生日祝い【３万円／毎年※既婚者は配偶者の誕生日が対象】
 ・結婚祝い【１０万円※初婚のみ】
 ・出産祝い【１０万円※１子につき】
◇優待割引(約半額)で提携宿泊施設が利用でき、さらに補助金も給付 
 します！
 ・補助金【１万円／人※ご家族(親・子供)も対象】
◇ 各種研修制度【新入社員研修・基礎技能講習・ビジネスマナー】
◇ 社員旅行【２０１５年：北海道 ２０１８年：沖縄】

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない