募集要項

仕事内容: ルート営業（住宅設備機器などを提案）◆創業89年目の老舗企業／昨年度賞与は平均5.7ヶ月分

工務店や建設会社といったお客様へ、管工機材や住宅設備機器、空調設備機器などをお届けする専門商社である当社。あなたには、営業として既存顧客との関係構築や提案をお任せします。

＜当社について＞
1935年にバルブを販売する会社として創業。現在では、システムバスやシステムキッチンといった住宅設備機器、エアコンなどの空調設備機器なども取り扱う専門商社として、大手企業とも取引を実現しています。商品数は数十万種類。あらゆるお客様のニーズに対応できます。

＜具体的な仕事内容＞
営業1名が担当する企業は30社前後。月に1回ほどのペースでお客様先を訪問し、お客様のニーズを引き出し提案していくことで、関係を築いていきます。また、新商品などを扱う場合には、それらも紹介。お客様のニーズに合わせて提案を進めましょう。

※見積もりの作成や受発注業務は営業事務がサポートするほか、納品も社内の専門部隊が担当します。営業は、訪問や提案に集中できる環境です。
※直近でニーズがあるお客様には、週1回のペースで訪問することも。訪問頻度はお客様の状況に合わせて柔軟に変更しています。

＜仕事のポイント！＞
★明確な強みで、提案もスムーズです！
当社の強みは、取り扱い商品の幅広さと納品スピードの速さ。配送センターに常時3万品目もの在庫を保管することで、当日納品や翌日納品も可能にしています。こうした強みがあるからこそ、お客様にも自信を持って提案できます！

★頑張りは処遇にしっかり還元します！
「新しい契約を獲得した」「多くの受注に成功した」といった成果があれば、それらは処遇にしっかり還元。特に賞与への還元率は高く、中には1回で100万円を手にした社員も。頑張りがしっかりと評価されるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます！

応募資格: 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※社会人経験10年以上の方、歓迎します！また、必須ではありませんが、営業経験をお持ちの方は歓迎します。

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼積極採用です！／
バルブなどの管工機材をはじめ、住宅設備機器や空調設備機器など幅広い商材を扱う専門商社として事業を拡大してきた当社。配送センターには常時3万品目の在庫を持ち、当日納品も実現するスピーディーな物流システムで多くのお客様から支持を集めています。

そんな当社では今後、メーカーとのつながりや取引を増やし、さらなる売上拡大を目指す方針です。それに伴って、お客様との関係構築を担う営業組織の増員が必要不可欠に。そこで今回、新たな仲間を募集し、組織強化を図る運びとなりました。

給与

月給24万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円～

月給24万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績5.7ヶ月分）

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※初年度のみ、賞与は昨年度実績2.7ヶ月分となります。
※上記金額には月20時間分、3万4500円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
※上記金額には一律支給の住宅手当、月1万円が含まれます。
※3～6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

年収例
500万円／28歳（入社5年目）
630万円／34歳（入社6年目）

勤務地

東京都墨田区

勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転居を伴う転勤なし。

＜住所＞
東京都墨田区緑4-5-12

＜交通＞
都営新宿線「菊川駅」徒歩7分／JR「錦糸町駅」徒歩14分

勤務時間: 変形労働時間制　月平均145.3時間

【勤務時間例】
9：00～17：30（実働7.5時間）

※残業は月20時間以内。19時半にPCが自動でシャットダウンします。
※月に1回の出社日となる土曜日のみ、【9：00～12：00】での勤務となります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇: ●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）※月に1回、土曜午前の出社あり（3時間）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（2023年度実績7日）
■夏季休暇（2023年度実績7日）
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能！

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績平均5.7ヶ月分）※初年度のみ、昨年度実績2.7ヶ月分となります。
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、第1子：月4000円、第2子：月2000円、第3子：月1000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万円～2万円）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■慶弔見舞金
■各種表彰制度