仕事内容

工場やビル、マンションなどの給排水設備の現地調査や修理を行なう仕事です。ポンプメーカーや施設の管理会社などから依頼が寄せられるため、それに沿って現地調査からはじめていきます。入社後は1年ぐらいかけて教えていきますのでご安心ください。先輩と色んな現場を回り、調査の仕方や故障原因の特定方法などを一つずつ覚えていきましょう。

■ワークスタイルについて
「ポンプメーカーなどから依頼が届く」⇒「現地調査をして原因を特定する」⇒「交換・修理などの見積りを出す」⇒「交換・修理などの発注を受けて作業に着手」というのが一連の流れです。現地調査には1人で行き、交換・修理などの工事は複数人で行なうのが一般的。現地調査は1日3件ぐらい、工事は1日～3日ほどかけて完了させます。

＜各業務の詳細について＞
■現地調査（調査は2時間ほど、報告書作成は30分ほどかけて行ないます）
事前にポンプメーカーなどから「ポンプが回っていない」「水が出ない」などの症状が共有されているため、現場ではポンプや給排水管、制御盤などをチェックしていきます。現場には社用車で移動し、調査が終わったら故障原因などをまとめた報告書を作成。現地で撮影した故障個所などの写真を添付し、その状況などを説明するコメントを記載していきます。

■交換・修理などの工事
報告書作成が終わったら見積書を作成し、依頼をくださったメーカーなどに提出します。その後、工事の発注をいただいたら工事日程を調整し、当日になったら作業を開始。故障箇所の部品交換がメインのため、1日で終わるものがほとんどです。大型商業施設など作業量が多い施設では3日ほどかけて該当箇所の交換・修理を行ないます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴・ブランク不問。職種・業種・社会人未経験OK！第二新卒歓迎です】
◎ご応募の条件は「普通自動車運転免許」のみ！
◎未経験スタート大歓迎！職場のみんなであなたをサポートします。
◎面接時に簡単な試験がございます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ポンプの販売会社でキャリアを積んだ中東が独立し、2000年に立ち上げたワイエスサービス。ポンプを販売する代理店として事業をスタートしましたが、修繕・修理ニーズの多さから給排水設備のメンテナンスまで事業領域を拡大しました。施設がある限りメンテナンスニーズは絶えないため、当社へのご依頼は安定的に寄せられています。結果、業績は右肩上がりで伸びており、社員数も徐々に増加。本社を拡大移転し、この度山陰でのニーズの高まりに伴い浜田営業所を開設致しました。今後もさらなる業績アップを目指しており、そこに向けて新たな人材を募集することになりました。

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

月給20万円～25万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※試用期間は3か月間です。（時給970円～）

勤務地

島根県浜田市 / JR：山陰本線　浜田駅　バス：石見交通　竹迫団地

• 勤務先 : 浜田営業所

★転勤はありません

本社／広島県安芸郡海田町浜角2番30号
浜田営業所／島根県浜田市竹迫町1901-20
2023年3月より浜田営業所を新設致しました！

＜住所＞
島根県浜田市竹迫町1901-20

＜交通＞
JR：山陰本線　浜田駅より徒歩23分
バス：石見交通　竹迫団地目の前

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8：30～17：30（実働8時間）
お昼休憩12：00～13：00

※残業は月30時間程度です。
※試用期間中は残業はほぼありません。（緊急対応時除く）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土、日　※月0～1日の土曜出勤あり）
年間休日日数119日(5日間のリフレッシュ休暇含む)
祝日
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（6日）
GW（4日）
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月　※昨年度実績は5ヶ月分！）
交通費支給（月2万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当
出張手当
職能手当
資格手当（電気工事士、2級管工事施工管理技士など）
社員旅行
制服貸与
資格取得支援（電気工事士などの取得を支援）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない