仕事内容

★おいらせ町にあるスマイルタカラ居宅介護ケアマネージャーの業務を行っていただきます！
主に三沢市、おいらせ町、周辺地域の利用者様を担当していただきます！
令和6年度法改正に伴い、今期から事業所を立ち上げました！（3月現在）
将来的にはそちらの管理者もしくは事業所長をお任せしたいと考えております。

【 具体的な業務内容 】
■マリーゴールド利用者や外部のお客様のケアプラン作成と相談業務
■給付管理及び請求業務
■お客様からの電話応対

などが主な仕事になります！

【 アピールポイント 】
★行動スケジュールなどはメンバー間で相談しながら決めていきます。
★弊社は障害児童福祉事業も行っており、障害自立支援制度への興味がある方には、相談支援員としてのお仕事もご用意できます。
もちろん資格習得のサポートも行っております。
★管理者が、社会福祉士・精神保健福祉士の資格を持っておりますので、ケースで悩んだ際には、サポート及び助言を受けることができる環境です。
★現在事業の基盤強化のため、部署の管理者を目指したい方も募集してます。
事業所として特定事業所加算の取得し管理維持する事を将来目標としています。

管理者には下記の役目等も一緒に構築しながら将来的に担当して頂きます。
・事務所管理
・売上管理
・営業、人事などの各種計画策定
・教育係
・経営企画への参加
・コンプライアンスの定着や技術向上を目的とした研修計画の作成

将来的にこれまで経営者が100％の割合で担当していた業務を、一定量引き継ぐことを目指しております。

したがって0からではなく、業務を引き継ぐ形で1個ずつ教えていきます。それらを踏まえ、ご自身の意見やアイデアも出していける方を募集いたします。

スキルアップやベースアップなどを目標に挑戦したい方は是非ご相談下さい！！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【 必須 】
介護支援専門員（ケアマネージャー）資格
パソコンソフトへの入力スキル

【 求める人物像 】
個人とチームで動く場面が多いお仕事です。
スケジュールの管理共有、メンバーや外部事業者との「「かく（確認）・れん（連絡）・ぼう（報告）」ができる能力が求められます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名募集
組織強化のため

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
350万円 ～

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態の条件に変更はありません。
インセンティブや手当として下記の手当があります。

■ケアプラン手当　31件目から1件につき2,000円
44件まで（14件分まで最大18,000円）

■主任介護支援専門員　10,000円
要件を満たす場合に発生します。

■役職手当　10,000円
管理者として業務を担当頂く場合に発生します。

■処遇改善手当
定めに応じて変動して支給してます。

手当がついた場合の想定
（基本給250,000円）＋（ケアプラン手当44件の場合　28,000円）
＋（主任介護支援専門員　10,000円）＋（役職手当　10,000）＝298,000円

賞与実績あり
・基本給1か月分/年2回（事業所業績による）
・決算賞与

勤務地

青森県上北郡おいらせ町 / 三沢駅

• 勤務先 : スマイルタカラ居宅介護支援事務所　青葉事務所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
青森県上北郡おいらせ町青葉6丁目50‐2092

＜交通＞
木ノ下小学校　側

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり８時間 ／ 1か月あたり１７２時間
８時～１８時の間でのフレックスタイム制勤務となります。
休憩時間：1時間

■残業少な目：月平均１０時間以内
■採用内定後、健康診断書の提出が必要です。（自己負担）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日：日曜完全休業、他シフト希望による調整
年間休日：109日
■6か月経過後有給休暇10日付与
◇ 夏季休暇
8月13日～8月15日
◇ 年末年始休暇
12月31日～1月3日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（規定により算出、上限月額20,000円まで）
◇ 資格取得支援・手当あり（規定による）
◇ 家族手当（規定による）
◇ 週払い可能（要相談規定による）
◇ ユニフォーム貸与
◇ 飲みにケーション手当（規定による）
◇ 退職金制度（実績あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない