株式会社北の達人コーポレーション

所要時間

正社員未経験OK 30日前

化粧品会社の採用広報/公式SNSを運用し会社のPRや採用情報の発信をお任せします！

株式会社北の達人コーポレーション / SNS採用広報

給与
月給 38万円～ 69万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都中央区
勤務時間

09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし急募！内定まで2週間服装自由

同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容: 会社の顔／広告塔として、当社の公式SNSアカウント運用を行っていただきPR方法の考案をはじめ、社内の日常や採用ブランディングに関わる様々な発信をお任せします。

【具体的には】
◆Ｘ(旧：Twitter)アカウントへの出演と投稿　※アカウント作成からお任せします
・日常的な投稿から会社PRや採用情報の発信
・フォロワーやSNSユーザーのフォローアップ（コメントやDMでのやり取り）
◆HPや採用動画、求人写真などへの出演
◆その他SNSの企画・運用（Instagramなど）
◆中途・新卒・アルバイト・派遣等の採用関連業務
・求人媒体の選定、求人広告の作成、効果の分析
・採用トレンドの調査

まずはＸ(旧：Twitter)をメインに担当いただきますが、希望があればInstagramなど他のSNSもOK♪
入社後にご自身の既存アカウントを活用するのか、新しくアカウントを作成するのかはご相談可能です。

■配属先
・人事総務部の人事チーム配属です。女性8名、男性3名の計11名在籍中です。
・まずは上司や先輩社員のフォローを受け業務を進めていただきますが、どんどんご自身のアイデアを盛り込んでいくことで、一歩ずつ成長し活躍いただけます。担当領域に留まらず、自ら手を挙げてチャレンジしていける環境です。

1人目の採用広報となるため、積極的に意見やアイディアを発信することが求められます。
柔軟なアイディアを生み出すために、日々多くの情報に触れてご自身の引き出しを増やしていただくことを期待しています。

また、戦略から実行まで一気通貫で行える環境のため、新たな取り組みへ挑戦できます。
各部署と連携を取りながら、広報施策の創造や良質な発信を継続して行うことができる、そんな体制構築を目指していただける方からのご応募をお待ちしております。

応募資格: 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【応募条件】
●自社SNSアカウントへ顔出し出演できる方
●SNSやHPなど自社メディアを通じた情報発信の経験がある方

【歓迎条件】
◎SNS広告運用経験をお持ちの方（X/Instagram/TikTok等）
◎SNSでインフルエンサーとして活動している方
※応募時にアカウントを確認させていただきます。
◎新卒・中途採用経験がある方

＜こんな方が活躍できます＞
・関係者を巻き込み、社内調整を円滑に行える方
・SNSチャネルの特徴を理解している方
・流行やトレンドに敏感な方
・SNSユーザーや消費者目線を持って物事を考えられる方（客観視できる方）

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。

現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを本気で実現するために、事業成長を牽引する人材の採用を強化しています。
当社を認知している方だけでなく、潜在層に向けても当社の魅力を幅広く伝えファンを増やす取り組みが必要です。

自らが会社の顔となり社員の生の声や働くリアルな様子を発信し、
新しい仲間を増やして事業成長を促進させる、このような採用広報を期待しております。

給与

月給38万円～ 69万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
456万円～ 828万円

＜年収例＞
●年収692万円／入社10年目／中堅社員
●年収720万円／入社2年目／中堅社員（資格手当込）
●年収576万円／入社5年目／一般社員

※45時間分の固定残業代（9万8844円～17万9480円）含む、超過分別途⽀給
※試⽤期間3～6ヵ⽉（給与同条件）
※その他資格⼿当有

■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により追加支給
【職級給】職級により3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円

※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価し、社歴や年齢に関わらず実力により権限が与えられます。

勤務地

東京都中央区

勤務先 : 【東京本社】銀座・歌舞伎座タワー

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

駅直結のオフィスビルで、通勤にとても便利です♪

＜住所＞
東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー8階

＜交通＞
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分

勤務時間: 09:00 ～ 18:00

休日休暇: ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日122日】(2024年度)
◇土・日
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり。

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇当社オリジナル研修制度あり
◇ランチ完全無料（お弁当毎日無料提供！）
◇服装自由
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇残業代全額支給
◇選択制確定拠出年金制度
◇MVP制度
　→定期的に部門ごとにMVPを選出し表彰（インセンティブ・賞金授与あり）
◇インセンティブポイント制度
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
◇サンクスカード制度
　→社員間で感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有
◇部活動制度
◇支度金制度
◇定期健康診断有
◇家事代行サービス（一定役職以上対象）
◇商品企画コンテスト
　→「こんな商品あったらいいな！」を誰でも自由に提案。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテスト。
◇永年勤続表彰制度

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

SNSが好きな方・得意な方、インフルエンサー志望の方！当社でSNSの力を最大限に引き出してください！ご応募お待ちしております♪

2022年夏にオープンしたキレイで快適なオフィス。コラボレーションスペースを設けており、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です。

社歴に関係なく意見やアイデアを言い合える、フラットで風通しが良い社風です。

勤務地は銀座の「歌舞伎座タワー」。東銀座駅直結なので通勤もしやすく快適です◎

社員に人気のランチ無料制度。日替わりのメニューで栄養バランスも◎月1万円以上ランチ代が浮くと好評です！

美容健康のお悩みを解消する商品を開発しています。anan「カラダにいいもの大賞」など、受賞商品も多数♪

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社北の達人コーポレーションの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月26日

「おもしろい」
をカタチにして
「ありがとう」
を生み出す
達人集団

株式会社北の達人コーポレーション

ABOUT

当社は「少数精鋭」のD2Cの
東証プライム上場ベンチャー企業です。

自社でゼロから商品開発し（化粧品、健康食品）、インターネットを通じて世界へ発信しています。
マーケット調査、広告運用、企画、デザインの全てで成果を上げ続けるマーケティングノウハウは専門コンサルティングを越える国内屈指の実力です。
また、徹底した顧客サービス体制で世界にファンを増やし続けています。
圧倒的な成長環境で「ゼロから１を生みだす」達人集団です。

当社はたった70人で東証一部上場を果たし、2022年4月4日より東証プライム市場へ移行しました。
東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。
東証プライム上場企業の平均従業員数は約8,750人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
少数精鋭ということもあり、社歴関係なく大きなプロジェクトの統括を任されるなどやりがいがあり、意欲を持った方であれば、驚くほどのスピードで成長できます。

一方で、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
「バリバリ働いて出世したい」仕事重視派、「決まった時間で上がりたい」プライベート重視派など、雇用形態によって、個々の希望やライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、効率化に向け、定型的なもの・非定型的なものと業務を分解し仕組み化を進めているため、未経験でも安心してお仕事を始められます。ランチ無料制度など当社独自のユニークな福利厚生がたくさんあり、楽しくお仕事していただける環境が整っています。

MESSAGE

メッセージ

「おもしろい」をカタチにして
「ありがとう」を生み出す
達人集団

当社は「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団として、化粧品や健康食品を企画開発し、インターネットショップで販売をする東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。（2022年4月4日東証一部より移行）

お客様にご満足いただける商品を企画開発し、販売戦略、サイト運営等を一貫して行い、北の快適工房という自社ブランドを確立しています。

世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っています。私たちはそれらをカタチにすることで、圧倒的な成果を残してきました。

現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、様々なお客様のお悩み解決に繋がる新商品の開発強化をし、新たなファンの獲得に邁進しています。

その他にも新規事業の立案、海外市場強化など様々な打ち手を講じており、目標実現に向け、現在大きな変革期を迎えています。
上場企業かつまだまだ成長過程である「達人集団」。

それが北の達人コーポレーションです。

PHOTOS

社員同⼠⽇々のコミュニケーションが活発で成⻑できる環境があります。
功績が認められ、多数の受賞実績があります。
全社員に大好評の無料ランチ制度。東京、札幌共に宅配弁当の提供があります♪
社内はいつも笑顔で溢れています！

BENEFITS

社内制度

ランチ完全無料制度

ランチが無料で食べられる制度を導入しています。もちろん全社員対象で、美味しいお弁当を毎日無料提供しています。生姜焼きやハンバーグなどのお肉料理、焼き魚やムニエルなどのお魚料理にプラスして、お野菜などの副菜もたっぷりついているので、栄養バランスもバッチリ♪
「お昼代が１万円以上浮きました！」というスタッフの声もあり、全社員に大好評です。
サンクスカード制度

「1日1枚以上」を基準に、スタッフ間で感謝の気持ちを伝え合う制度です。サンクスカードを送ることで、今まで気がついていなかった他の人からお世話になっていたことに、どんどん気がつけるようになります。それにより自然に小さなことに気がつく感性が磨かれていきます。きっとあなたもサンクスカードを送ることで、より他者への感謝の気持ちに気がつくようになります。
インセンティブポイント制度

福利厚生の一環として、全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！サプライズポイント企画などもあって、皆で楽しみながらポイントを貯めています♪
グッドアンドニュー
（Good＆New）

24時間以内を目安に「うれしかったこと」もしくは「あたらしい発見」について、全員が少人数のグループに分かれて一言ずつ発表します。ものすごく軽い行事に思えるかもしれませんが、物事の良い面を常に意識することでプラス思考が身につく時間です。またスタッフ同士の円滑なコミュニケーションの土壌にもなっているんですよ。

BENEFITS

社内制度

クレド

「北の達人コーポレーションが大切にすべき価値観」を簡潔に記した行動指針がクレドです。当社では全従業員共通のクレドと部署ごとのクレドを設けており、毎朝1項目ずつを題材にして全員が少人数のグループに分かれて、その項目に対しての意見やエピソードを発言します。目的は北の達人コーポレーションとしての価値観と判断基準の共有。更にクレドに沿った意識付けとクレドに沿った行動によりスタッフの成長を促進します。
社内MVP制度

月間・半期で部門ごとにMVPを選出し表彰します。定期的に自分の成果を報告できるシートがあり、それを元に公正に判断されます。評価は売上増だけではなく、業務の改善や、顧客サービスアップなど様々な点から一番ふさわしい人が選ばれます。選出された人には報酬とトロフィー・賞状が授与されます！
スケジュール管理
スキルアッププログラム

入社すると、セルフマネジメントシステムと呼ばれる、当社独自の業務管理システムと、達人手帳が支給され、スケジュール・業務管理に関するレクチャーを受けます。また「ピッ」と思ったら「パッ」とやる「ピッパの法則」も身に付けることで、一人ひとりのスケジュール管理能力が向上し、仕事のキャパシティが最大限に伸びていくよう、会社としてサポートしていきます。
2ヵ月に１回の
社内親睦会

スタッフのコミュニケーションの促進のため２ヵ月に１回、全社で親睦会が開かれます。普段、仕事の中でコミュニケーションをとる機会が少ないスタッフ同士が交流を深めることができる、とても賑やかな会です！費用は全額会社負担！

VIDEO

企業理念～ミッション・ビジョン・バリュー～

【企業理念】
・Mission ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる
・Vision ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

当社の企業理念はこの3つとクレドで構成されています。
一人ひとりがこの企業理念を胸に主体的に働いています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社北の達人コーポレーション
事業内容	〈東証プライム上場のD2Cメーカー〉 ■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 ■グループ会社株式会社FM NORTH WAVE 株式会社SALONMOON
企業 WEBサイト	http://www.kitanotatsujin.com/index.php
所在地	【東京本社】〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー8階【札幌本社】〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地さっぽろ創世スクエア25階

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