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  6. 年休126日！ホームページ・アプリの営業 ◎入社3年目平均月給「39.9万円」
株式会社ONE to ONE
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
年休126日！ホームページ・アプリの営業 ◎入社3年目平均月給「39.9万円」
株式会社ONE to ONE / 法人営業
  • 給与
    月給 22万円 ～ 48万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    広島県広島市中区
    • 本通り駅徒歩1分
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
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募集要項

仕事内容
【 経験豊富な先輩が教えてくれる充実研修制度あり!】法人企業に対して、HP・採用サイトの制作や導入後の運用サポートなどを企画・提案します。

▼提案する商材は...?
HP、採用サイトの制作
導入後の運用サポート
オフィスのIT化や効率化 など
\1年目からでも高い成約率/
WEBサイトの必要性は年々高まっており、
地場企業を中心に問い合わせも沢山!
アポイント取得からサービスの提案、
アフターフォローまでお任せします。

★チャンスを手にして「年収UP」を叶える!
昇給の機会はなんと年4回も♪
入社翌月からも昇給可能で
社員の頑張りをしっかり評価しています。
入社4ヶ月の社員が役職を任された実績も!
さらに、「新人賞」や「社長賞」など
社員への表彰を月次・半期・通期で実施。
表彰された人には報奨金を支給しています。
チャンスの多い環境でモチベUPも間違いナシ◎
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

経験・スキル・学歴一切問いません!
「将来性のある安定企業で働きたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」
「収入UPを目指したい」
こんな想いを当社で実現しませんか?

\ 20~30代若手中心の組織です /
同世代が多いこともあり和気あいあいとした雰囲気で
コミュニケーションも活発ですよ!
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により、５名の増員を予定しています。
給与
月給22万円 ～ 48万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／営業、21歳
●年収850万円／入社3年目／サブマネージャー、29歳
●年収1,380万円／入社5年目／マネージャー、36歳

【入社3年目～の平均月給：39.9万円】※役職者除く一般社員のみの平均です。
※会社の利益は最大限社員に還元しています。インセンティブのみで月100万円以上GETする社員も!

みなし残業制を導入しています。
月30時間のみなし残業代として5.2万円を支給。実際の残業時間にかかわらず全額を支払い、万が一超過した場合は追加で手当を支払います。
勤務地
広島県広島市中区 / 本通り駅徒歩1分
  • 勤務先 : 広島オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
広島県広島市中区大手町2-7-2 Balcom大手町ビル10階
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働7時間（昼休憩、他小休憩で計2時間の休憩）
残業平均月１0時間程度（責任者含め、就業後15分以内に退社しています）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休２日制（土日祝休み）
◇有給休暇（取得率70％以上）
◇時間単位での休暇取得可能
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇タブレット支給
◇通勤交通費（2万円まで)
◇健康診断歯科検診、予防接種
◇慶弔金制度
◇社用車制度
◇短時間正社員制度（17時まで）
◇独立支援制度
◇育児休暇制度
◇リフレッシュ休暇制度※入社2年目から付与（自己啓発・家族サービスの為の費用を会社より支給）
雇用形態
正社員

●試用期間あり
IT化やコロナによる非対面化などニーズは急増中！お客様の関心も高く、提案しやすいんです。
男女比は約6：4で男女ともに働きやすい環境です。パパ育休取得実績もあり、ワークライフバランスを保ちながら働けます！
最近リフォーム・増床した綺麗なオフィスです！社内には、冷蔵庫、レンジ、自販機、カフェスペースなど完備。駅チカで近隣にはランチスポットも多数♪
社員旅行・サークル活動などイベント多数！こちらは社員旅行でタイに行った様子です。
働き方改革実施中！ほとんどの方が18時15分位までに退社されています。直行、直帰も多く柔軟に働けますよ。
20代、30代の若手社員が活躍中です！先輩、上司も歳が近く和気あいあいとした雰囲気です！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ONE to ONEの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月18日
株式会社 ONE to ONE
私たちと一緒に働きませんか？
BUSINESS
ホームページ制作について
岡山と広島を拠点として、企業・法人様、個人事業主様向けに
ホームページ制作やWEB運用支援を行っております。
コーポレートサイトや採用サイト、ECサイト、ランディングページなど、
お客様のビジネスニーズや目的に合わせたサイト制作をご提供しております。
ホームページ運用においても、お電話・Zoom・訪問でのサポート、
現状のアクセス解析からのアドバイスなど、
幅広いサービスをご提供しております。
  • コーポレートサイト制作
    企業様、個人事業主様向けのブランディングを目的としたサイト制作を行っています。それぞれのお客様に合わせ、そのブランド価値を最大限に引き出し、より存在感を高めるお手伝いをしています。
  • 採用サイト制作
    お客様の採用ニーズに合わせ、最適な採用サイトの提案・制作を行っています。働く魅力を最大限に引き出し、応募者とのコミュニケーションが取りやすいように意識して制作を行っています。
  • ECサイト制作
    ユーザビリティに優れたECサイトの制作を通じて、お客様が売りたい商品の販売促進をサポートします。お客様に安心、便利に使用いただける様、セキュリティー面や決済機能に優れたCMSを使用しています。
  • ランディングページ制作
    商品やサービスの説明、特長やメリット、価格やサービス内容のなど、必要な情報をわかりやすく制作しています。ランディングページは、集客や売上アップに直結する為、しっかりと設計・制作を行っています。
ABOUT
私たちについて
ONE to ONEのホームページ制作には、お客様との打ち合わせが必要不可欠です。
まずはお客様のビジネスニーズや目的をしっかりとお伺いし、
その上で最適なサイト構成やデザイン、機能性などをご提案いたします。
ONE to ONEの名前の通り、「お客様のひとりひとりに合わせて」
ビジネスに役立つホームページをご提案します。
お客様が困っていることは何か、どんなニーズがあるのかを見つけ出し、
そこを解決出来た時の喜びは、自分の一生の自信になります。
  • 経験豊富な先輩が教えてくれる充実研修制度あり！
    8割以上が未経験入社、先輩や上司から毎日の様に研修やレクチャーがあるので、知識0からでもWEBのプロフェッショナルを目指せます。
  • 1年目からでも高い成約率！
    WEBサイトの必要性は年々高まっており、地場企業を中心に問い合わせも沢山！
    アポイント取得からサービスの提案、アフターフォローまでお任せします。
MORE INFO
culture
中途採用者が活躍できる環境
ONE to ONEは年功序列ではなく実力主義で成果を出せば出すほど評価します。
20代から30代の若手社員を中心に組織を拡大させており、
中途採用率は過去4年間では平均8割以上となっています。
中途採用者でも入社してから経験を重ねる中で知識や技術を身に付け、
実績を積み重ねていく事で自身の目指すキャリアを築くことが可能です。
今後も若手が活躍できる職場づくりと社員一人一人へのサポートに力を入れて参ります。
ABOUT
働き方について
土日祝休み、年休120日以上。
有給消化率も高く、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
時短勤務や、勤務形態の変更などライフスタイルの
変化に合わせ、柔軟な働き方を選ぶ事も可能です。
  • 月平均の残業時間は約9.9時間で、平均退勤時間は18時12分。自分に合った働き方を選択することができ、「仕事と家庭を両立させたい」「プライベートの時間を大切にしたい」「子育てをしながらキャリアアップを目指したい」といった社員それぞれの思いを大切にしています。
  • 平均有給取得率70％と休みの取りやすい環境です。社員一人一人のライフスタイルに応じた働き方を実現し、ワークライフバランスをクリアした安心して長く働くことができる職場づくりに努めています。
MEMBERS
  • Kさん（営業）
    入社から約1年半後には責任者に抜擢、前職と比べ年収が二倍に！

    【仕事のやりがい】
    経営者の方と話ができる機会が多く、自分にはない考え方を吸収できる所です。いずれ独立したいという気持ちがあるので、人脈を広げられるのもこの仕事ならではで、やりがいを感じます。
  • Yさん（サポート担当）
    製造業からの転職でWEB業界にチャレンジ！

    【入社のきっかけ】
    人と接する仕事をしたいと思っていました。会社説明の際に、個人の評価規定があること、年齢や性別関係なく能力や実績で評価する体制に魅力的に感じ、当社を選びました。
  • Aさん（ディレクター）
    全くの未経験からの入社でしたが、今では立派なWEBディレクター！

    【当社のいいところ】
    ワークライフバランスを大切にしながら収入UPが実現できる所です。年功序列ではなく、実績で評価されるので、毎月もっとがんばろうとやる気がでます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ONE to ONE
事業内容 私たち「ONEtoONE」は、コーポレートサイトや採用サイト、アプリの制作からその後の運用サポートまで、WEBに関わるトータ
ルサービスを提供してきました。WEBサイトの必要性は年々高まり、おかげさまで地場企業を中心に問い合わせ件数も増加しています。

今回は前年度の利益倍増を受けてさらなる体制強化のため、新しい人材を募集。経験豊富な社員が丁寧に教えますので、経験やスキルよりも意欲を重視した採用を行います。
企業
WEBサイト		 https://www.onetoone.co.jp/
企業
SNS
所在地 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1岡山新光ビル6F
株式会社ONE to ONEの
会社情報を見る
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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