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  5. 土木設計技術者　※技術士・RCCMほか有資格者歓迎／働き方改革実施中
株式会社タイヨーエンジニヤ
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
土木設計技術者　※技術士・RCCMほか有資格者歓迎／働き方改革実施中
株式会社タイヨーエンジニヤ / 土木設計技術者
  • 給与
    月給 20万円 ～ 45万円
  • 勤務地
    長野県東御市
    • 滋野駅
  • 勤務時間
    08:15 ～ 17:15
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容
【主に担当いただく内容】
公共施設整備のための調査・設計業務

【主要業務】
公共事業（社会インフラ）整備に関する設計を行います。
具体的には、（長野）県、市町村が管理する道路、橋梁、河川・砂防施設などの公共土木施設について、自治体からの委託を受けて次のような業務を行います。

・施設の新設、改築に伴う計画、設計
・施設の点検、補修計画、補修設計
・自然災害により被災した施設を復旧するための計画、設計
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

高校卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
◆普通自動車運転免許

★必須ではありませんが、下記の経験や資格がある方は優遇します。
◎土木・測量に関する勉強をしていた方
◎土木業界での実務経験（建設コンサルタント、測量、建設業など）
◎技術士、技術士補、RCCM、測量士、測量士補いずれかの資格

◆試用期間：3ヶ月。試用期間中の待遇は通常通りです。
※未経験者・無資格者には、在籍社員による丁寧な指導で資格取得（技術士，RCCM等）を応援します。
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調に伴い案件数も増加し、増員の為の募集を行っています。
土木業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも業界に興味をお持ちの未経験の方も是非ご応募ください。たくさんのご応募、心よりお待ちしております。
給与
月給20万円 ～ 45万円
＜想定年収＞
280万円 ～ 600万円

◆賞　　与：年2回（2～5ヶ月）　　　　　　　
◆昇　　給：年1回
◆手当詳細：資格手当等
勤務地
長野県東御市 / 滋野駅
  • 勤務先 : ◆東御本社


◎マイカー通勤可能　駐車場完備
転勤は基本的にありませんが、佐久本店（佐久市）での勤務も可能です。

＜住所＞
長野県東御市滋野乙1302番地

＜交通＞
滋野駅から徒歩16分
勤務時間
08:15 ～ 17:15

◆昼休憩：60分（12：00～13：00）
◆残業：あり（みなし残業はありません）
　平　時：0－10時間程度 ／ 月
　繁忙期：10－40時間程度 ／ 月（年末11-12月、年度末2-3月）

休日休暇
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆年間休日：120日
（土、日、祝日）【会社指定の年間カレンダーによる】
弊社では独自に自社カレンダーを作成しています。

◆その他の休日
有給休暇（令和4年度の平均的な取得日数：15日）
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【法定福利厚生】
　◆雇用保険
　◆健康保険
　◆厚生年金
　◆労災保険
　◆定期健康診断

【法定外福利厚生】
　◆交通手当
　◆家族手当

【待遇】
　◆退職金制度
　◆奨学金代理返還制度
　◆財形貯蓄制度
　◆資格取得時報奨金制度（技術士、RCCM、測量士等）あり

【その他】
　◆各種慶弔金とお見舞金
　◆宿泊保養施設　※そくりょう＆デザイン企業年金基金
　◆その他（忘年会、暑気払い、東御市合同親睦スポーツ大会 等）
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社タイヨーエンジニヤの採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月28日
careers at
株式会社タイヨーエンジニヤ
私達の仕事は「人と自然と社会の理想的な調和」を
求めた生活環境を造ることです。
ABOUT
当社について
当社の理念や事業の方針について。
  • 【会社理念】

    “人材”は“人財”になり、“人財”は会社とともに成長しています。
  • 【事業方針】

    ハードとソフトの両面にチカラを尽くすのがわたしたちの“貢献”です。
MORE INFO
事業概要
当社が展開する事業のご紹介。
  • 【建設コンサルタント】

    環境を考慮し未来を見据えた社会インフラを提案します。

    建設コンサルタントは、橋梁、道路、河川やダムといった社会インフラの“計画・調査・設計・監理”を推し進める仕事です。
    その範囲は、砂防、上下水道、農業土木、森林土木、都市計画や環境アセスメントにまでおよびます。飯田市や伊那市のリニア新幹線関係のプロジェクトもそのひとつです。

    わたしたちは実際に橋や道などを“造る”のではなく、施工前のもっとも重要なメインフレームの部分を“創って”います。
    国土交通省や県庁、市役所などの要請を受けて、地域の自然環境に配慮しながら、未来を見据えた社会インフラのカタチを提案。

    人・自然・社会の調和を保ちながら、豊かな環境づくりを進めています。
  • 【測量】

    最先端の“技”とこれまで培ってきた“匠”を融合させました。

    測量の歴史は、世界的には古代エジプトの時代に始まっていたとされています。日本で初めて本格的な測量を行い地図をつくったのは伊能忠敬です。
    測量はあまり世間には注目されませんが、人々の生活をより安全で快適にする環境をつくるのに欠かせない基礎となる技術。

    測量方法や技術は日進月歩で進化しています。
    わたしたちは、人工衛星から送信される電波を使って位置を決定する衛星測定システム“GNSS測量”やドローンを用いた写真測量などの最先端技術を積極的に導入。

    これまで培ってきたノウハウと融合させて、精密で高精度な測量や地形調査を実施して、あらゆるハイレベルなニーズに応えています。
  • 【補償コンサルタント】

    7部門が慎重かつ公平な判断で正当な補償額を算定します。

    公共事業を施行するには、必要な土地を取得したり、建物などの移転が生じる場合があり、国や県は正当な補償をしなければなりません。
    その際、土地所有者や関係者に発生する損失の補償額を調査により算定したり、移転計画の立案をするのが“補償コンサルタント”です。

    業務は補償コンサルタント登録規定により7つの部門にわかれています。
    土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償/特殊補償、事業損失、補償関連。
    それぞれが専門の知識を持っており、幅広いサービスを提供することができます。
    補償の財源は国民の税金ですから、慎重かつ公平に業務を行うことがとても重要です。
  • 【建築設計】

    社会インフラだけでなく“建築”も得意分野のひとつです。

    建築設計の業務は、ただ単に設計図をおこすだけではありません。まず、やらなければならないのが“調査・研究・企画”。
    設計の前提となる設計条件を建築主に代わって確定するために、必要な調査・研究・企画を行います。

    それからが“基本設計”という手順。建築主の要求を充分に満たすために基本構想をまとめ、設計図書と工事費概算書を作成します。

    基本設計が建築主に認められた後の業務が“実務設計”の作成。建築工事を実施し完成に導く設計図書です。工事施工者が工事費内訳明細書をつくるためにも必要になります。

    その後の業務が“工事監理”。施工がスムーズかつ公正に行われるよう設計者の立場で監理します。
  • 【環境調査／調査・試験 】

    “調べる・測る・試す”。建設コンサルタントのベースです。

    【環境調査】
    “環境調査”には4つの種類があります。
    自然環境との調和と共生を旨とする建設事業を円滑に進めるために行われるのが“自然環境調査”。調査後、保全対策を提案します。道路交通に伴う騒音や振動を調査して、沿道への影響を考量して低減対策を示すのが“生活環境調査”です。“道路交通量調査”は、道路の計画や建設などについての基礎資料とするため、交通量や渋滞状況を調査します。景観法に基づいた景観計画を策定するのが“景観計画策定”です。

    【調査・試験】
    土地に穴を開けて地盤の状態をより精細に調べるのが“ボーリング調査”。“平板載荷試験”は、載荷板という鋼板につくられる建設物の重量に相当する荷重をかけて沈下値を測定し、地盤が安全に支持できるかを判定する試験です。地盤の固さや土質などを調べ地盤支持力を求るのが“簡易貫入試験”と“スウェーデン式サウンディング試験”。水路設計や道路災害復旧測定などに伴う試験として多くの実績があります。
MESSAGE
代表あいさつ
人・自然・社会の調和を保ちながら
豊かな生活環境を想像することを通じて
地域社会に貢献する。
PHOTOS
会社の特徴
当社の特徴・設備などを写真と合わせてご紹介します。
  • 【未経験歓迎】
    未経験者でも当社は歓迎致します。
    当社は経験を積んで資格を取って成長する社員を様々な面で補助して応援します。
    また経験がなくても、自分の仕事を偽らない「真面目で誠実」な姿勢の人を当社は高く評価します。
  • 【形の残る仕事】
    当社は建設コンサルタントや測量などの建設の前段階に関わる重要な工程が主要業務で、私達が考えた設計図を元に様々なものが建設されます。
    それは自分が手掛けた仕事が何十年も形を残して人々に愛される、誇れる仕事です。
  • 【拠点について】
    長野県東御市に本社を構えていますが、長野市、上田、小諸、佐久、須坂、大町、飯田、群馬の各地に拠点を展開。
    当社は長野県内と群馬県で、地域に愛される建設に携わっています。
  • 【国と県からの厚い信頼】
    当社は設立50年を超え、今では案件の9割以上が国と県からの依頼によるものです。
    これはデータや設計の正確性が評価されたことが大きく、ひいては社員の「真面目で誠実」な仕事も評価された結果だと思っています。
    実績の一例は当社WEBサイトに掲載されております。
BENEFITS
各種待遇
当社は社員の成長と頑張りを応援しています。
  • 希少な職業経験
    当社は、『造る』ことが仕事の建設業の中でも、『造る為の設計（計画）』に重きを置いた企業です。
    当社のような企業は「建設コンサルタント」と呼ばれ、道路や橋などの建設の立案から、計画、検討、地盤の調査や環境評価、設計から施工管理、その他の維持管理など社会資本整備の全体に関わり、様々な業種、業界の人達と同じ目的に向かって進んでいく上で、貴重な職業経験を積むことができます。

    なお、建設業界で求められる資格等のスキル取得の場は、通常のOJT（On-the-Job Training）とは別に用意しています。
    ・新入社員研修（名刺交換の仕方から電話対応等まで、外部研修を導入）
    ・資格取得研修（既取得者を講師に社員研修を開催。技術士、RCCM、その他）
  • 資格で広がる人生
    当社は頑張る社員を応援する制度を積極的に用意し、全力で応援しています。
    もちろん資格取得で毎月の手当も増えますが、資格を取得することで、できる仕事の幅も広がるため、皆、積極的に資格所得にチャレンジしています。

    例）資格を取得したらお祝い金
    資格取得に掛かる費用の会社負担に加え、取得お祝い金（技術士50万円等）をお渡しします。
    ※時代背景を鑑み、対象となる資格を随時追加しています。
  • 残業代の完備
    当社は、持続可能な発展を目指しています。しかし、企業の使命と職責である「社会インフラを維持する」ため、災害で崩れた道のいち早い復旧など、残業が必要となるケースも時にはあります。
    そんな時は社員へ残業をお願いしていますが、正当な報酬を支払うことで、社員の頑張りに応えます。

    また有給休暇は1時間単位で取得可能です。「仕事」と「生活」との調和を図り、その両方を充実させるワーク・ライフ・バランスの促進に力を入れています。
  • 未経験者を応援
    当社は、建設業界とは全く異なる分野からの転職や、土木工学や自然科学とは全く無縁の学生生活を送ってきた社員が数多く在籍しています。

    業務を通して知識・経験を身につけていくことはもちろん、資格取得に向けた社内講習会開催や、外部講習会補助など、頑張る社員を積極的に応援します。
MORE INFO
社員を応援する制度等
タイヨーエンジニヤは
社員の仕事環境改善に力を入れています
  • 令和5年4月1日以降に入社する既卒5年以内の社員に対し日本学生支援機構の貸与奨学金を代理返還致します。

    月額上限：2万円（奨学金貸与月額10万円の返済額に相当）

    支援期間：最大5年間（60回）
    ただし既卒5年以内の中途採用者は返還開始から5年を超えない期間まで
  • 【ユースエール認定企業登録】厚生労働省

    若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」です。若者の採用活動や育成を積極的に実施し、すべての社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

    ＜認定基準＞
    ・新卒者などの離職率が、20％以下
    ・残業時間が20時間以下
    ・有給休暇取得日数 年平均10日以上
  • 【職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業】長野県

    誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに向け、様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方や若者の育成に積極的に取り組んでいます。

    ＜ワークライフバランス＞
    ・柔軟な有休休暇取得制度
    ・長時間労働の縮減

    ＜ネクストジェネレーションコース＞
    ・若者の離職率20％以下
    ・人材育成方針等の作成
  • 【社員の子育て応援宣言登録企業】長野県

    長野県企業登録制度に基づく「社員の子育て応援宣言登録企業」です。

    子供との時間を増やすため、会社を上げて時間外労働時間の削減に取り組んでいます。

    第２期 登録期間
    ２０２２年６月８日～２０２４年６月７日
MEMBERS
社員紹介
当社で働く社員の声をご紹介。
  • 新卒：技術士(40代)
    これまでは、“広く浅く”。これからは“広く深く”が目標です。
  • 中途：技師(30代)
    将来の自分の姿は、“ひとりで売上を立てられる人間”です。
  • 新卒：技師(20代)
    『いいね！』をスゴく感じたことがこの会社を選んだ理由です。
  • 新卒:技師（20代）
    アットホームな空間に魅力を感じました。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社タイヨーエンジニヤ
事業内容 地域密着型の総合建設コンサルタントとして、道路、交通、橋梁、河川、上下水道、都市計画、環境、建築など幅広い分野において、測量・調査から計画・設計・維持管理まで、各段階の業務を担当しています。
創業５０年を迎え、ドローンや３次元レーザースキャナーなどの先端機器を用いたインフラ維持管理対応など、より一層の技術力向上に努め、技術を通して「人と自然と社会の調和」を保ちながら、安心で快適な豊かな生活環境の創造を実現して参ります。
企業
WEBサイト		 https://www.taiyoeng.co.jp
所在地 長野県東御市滋野1302
株式会社タイヨーエンジニヤの
会社情報を見る
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
いいね！ 応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
いいね！ いいね！済み 応募へ進む
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