仕事内容

飲食店などの厨房に設置されている、「グリストラップ」の清掃をお任せ。日本マクドナルド、鳥貴族、タリーズコーヒー、ファミリーマート、ローソンなどの有名チェーンに加え、麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズなどの大型商業施設の現場が多数あり安定感は抜群です。

研修終了後は基本1人で現場に向かうため、コツコツと作業できます。
ただし大型商業施設での作業は複数名での作業もある為、ある程度のコミュニケーションは必要です。

よくわからないし、難しそう、、、
専門的な知識不要でイチから覚えられますし構造は単純です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎活躍中のメンバーは全員が職種・業種未経験からのスタートです！
◎社会人デビューの方も大歓迎です！

＜いずれかひとつでも当てはまる方、大歓迎！＞
□第二新卒の方
□社会人経験10年以上の方
□準中型免許以上をお持ちの方
□夜に仕事をして、日中はプライベートを楽しみたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼業績好調につき、増員募集を行ないます！／
2005年の設立以来、グリストラップやエアコン、ダクトの清掃などの事業を展開してきた当社。今では取引店舗数が全国1万店以上と日本トップクラスの実績を誇り、おかげさまで業績も好調に推移しています。

そんな当社は、これからさらに事業を拡大させていくフェーズ。依頼が次々に舞い込んできているため、組織体制を強化したいと考えています。そこで今回、飲食店や商業施設などで清掃業務を担ってくださる方を新たにお迎えすることにしました。

給与

月給20万3,500円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
244万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収470万円／入社2年目／一般職、33歳
●年収540万円／入社4年目／一般職、28歳
●年収610万円／入社10年目／リーダー、34歳

月給20万3500円～＋作業手当＋賞与年2回　

◎経験・能力を考慮し決定。
◎平均月収37万円
※上記はみなし残業代（30時間／3万8640円以上）を含み、超過分は時間外手当を別途支給。
※試用期間は3ヶ月です。
※試用期間中は作業手当の金額が異なります（1件500円）。そのほかの給与・待遇に変更はありません。

＜作業手当＞
規模に応じて500円～5000円（試用期間中は500円）支給され、1件平均1500円程度です。 1日5～6件担当するため、1日平均8000円～1万円前後で、月の稼働日数で支給額は変動します。

勤務地

埼玉県三郷市

• 勤務先 : 三郷事業所

★転勤はありません

◎転勤はありません！

＜住所＞
埼玉県三郷市鷹野2-408-1

＜交通＞
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「三郷中央駅」より車で8分

◎マイカー通勤OKです（駐車場完備）！

勤務時間

シフト制

（実働8時間）

＜シフト例＞
21：00～翌6：00
23：00～翌8：00
0：00～9：00

※飲食店が閉まった後の夜間対応がメインですが、日中の仕事もあります。
※残業は月平均20～30時間です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■社内分煙
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（9月・3月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費（社内規定額あり）
■時間外手当（超過分は全額支給）
■出張手当
■役職手当
■作業手当
└1件あたり平均1500円（試用期間中は1件500円）支給。1日平均8000円～1万円前後です。
■退職金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない