仕事内容

【仕事内容】
システムエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件をご担当頂きます。
まずはメンバーとして開発プロジェクトにアサインされますが、近い将来、ご自身がPLまたはPMとして、開発プロジェクトの要件定義、見積作成、開発進捗の管理、テスト等デリバリー業務全般までをリードいただきます。
新規案件に関しては、営業の要請に応じてプリセールス的な役割も担います。

◆プロジェクト傾向
物流業、卸売業の直販を中心に、金融、通信業など様々です。現状はバックエンドのマイグレーションや機能拡張の案件が多い状況。
規模は大小さまざまですがプロジェクト全体を把握出来る規模であるため、地に足のついたプロジェクト推進が魅力の一つ。大きいもので1年ほどのプロジェクトとなっています。

＜物流業界の2024年問題に挑む＞
案件として最も多いのが物流業界の開発案件です。物流業界は物量の増加に対して人材確保が追いつかず、人材不足が叫ばれています。
最新技術による問題解決が求められ、弊社に対する期待も高まっています。

【入社する方に期待すること】
クライアントは社会的基盤となるような業種の大手企業が多いこともあり、保守的なやり方と技術が踏襲されています。
だからこそ今、DXが求められており、これから参画いただく方の技術と経験次第で、いくらでも案件の幅を広げられる環境です。
HASには30年以上の歴史がありますが、20～30代中心の組織で、社歴・年齢にかかわらず若手社員のアイデアと意欲を受け入れる文化があります。
大手SIerではなかなか叶わないことも早期実現できる可能性がありますので、あなたの技術と経験でクライアントのDXを推進します。

※20代後半～30代中頃迄の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須スキル・経験】
・SierやSESにてITシステム開発の経験をお持ちの方
・プロジェクトをリードした経験（サブリーダー、チームリーダー、PL）をお持ちの方
　（役職等は問いません、実態として経験があれば可）
※要件定義のご経験をお持ちの方歓迎

【歓迎スキル・経験】
・要件定義からシステムリリースまでの一連の工程の経験
・お客様の要件分析に基づく企画提案の経験
・特定の業界や業種における業務知識
・情報処理技術者やシステムアーキテクト、ベンダー資格等のSE関連の資格

【求める人物像】
・積極的に新しいやり方・新しい技術を取り入れるマインドを持っている方
・近い将来、PLやPMを目指したいというマインドを持っている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

月給28万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 700万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、68,000円分～）を含みます。※超過分は全額支給します
昇給：年1回（10月）

勤務地

東京都港区 / 田町駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK（週2日まで）

＜住所＞
東京都港区芝浦4-13-23

＜交通＞
JR田町駅より徒歩9分、都営浅草／三田線三田駅より徒歩12分、京急泉岳寺駅より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：７時間45分/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土、日、祝日）
年末年始休暇
・年次有給休暇（12日～、入社日に応じて付与）
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年：5日+お祝い金、以降5年毎）
・育児休業
・介護休業
※年間休日日数　123日
※平均有給休暇取得日数　11日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・各種慶弔金（結婚祝金、弔慰金、罹災見舞金）
・子育て支援制度（出産祝20万円、小学校入学祝10万円）
・資格取得報酬制度（対象資格約80種）
・宿泊施設優待制度
・定期健康診断
・若手社員交流制度
・社内親睦会（ビアバスト：3ヶ月毎）
・クラブ活動（野球、サッカー、ゴルフ他）
・社内表彰制度（Team Award、President Award)
・通勤手当
・時間外勤務手当
・住宅手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない