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  5. 幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育/未経験歓迎/年休120日/教材作成・送迎なし/残業少なめ
株式会社コペル
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
幼児教室の指導員/個別支援を中心とした療育/未経験歓迎/年休120日/教材作成・送迎なし/残業少なめ
株式会社コペル / 児童発達支援教室の先生
  • 給与
    月給 20万5,000円 ~ 28万5,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県刈谷市
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:30 残業なし
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容
※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です
・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士…など
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方

子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ――。
そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば…

★「毎日定時帰り」が基本!
豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がないほか、送迎や行事準備もナシ!
だから、ほぼ毎日定時過ぎには帰ることができます。

★お休みもしっかり取れる!
完全週休2日制で年間休日は120日以上。産休・育休の取得率も高く、ライフイベントに変化があっても安心です。

★褒めて、成長を支える!
幼少期の成功体験を通してお子さんの自信につなげていくのが、コペルの療育方針。
少人数制なので一人ひとりにしっかり向き合って、成長を見届けることができます。

落ち着いて子どもたち一人ひとりに寄り添える当社で、ぜひ一緒に療育を手掛けていきませんか?

【具体的な仕事内容】
◎発語を促すために、手遊び歌を一緒に歌う
◎輪ゴムをはめて図形をつくる
◎積み木を通して考える力をつける など

※1日3~5コマを担当していただきます。

【仕事のポイント】
独自の豊富な教材が2000種類以上あるため、教材作成などをする必要はありません。また、レッスンのほかに保護者面談もお任せします。「いつも教室に行くのが楽しみっていうんです」「家でもよく笑うようになりました」などと、感謝の言葉をいただけることが多いです。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!


■以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方
・教員免許/幼稚園教諭免許/保育士/社会福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方

※1つでも該当する資格を持っている方、該当する学部・学科を卒業されている方は、応募可能です!

【選考フロー】
STEP1:Web履歴書による書類選考
(3営業日以内に一次選考アンケートのご案内)
※資格情報をプロフィールに記載した状態でご応募ください。
※メール/SMSでご連絡します。
STEP2:Web面談+Web面接(1~2回)
STEP3:内定

◎面接から内定までは1週間程度。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日や入社日も調整可。応募の秘密も厳守しますので、
就業中の方も安心してご応募いただければと思います。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

全国の未就学児のうち、約6.5%の約33万人の子供が発達障がいを持っていると言われています。しかし、児童発達支援事業所にて療育を受けられる子どもは全体の10%ほど。常に90%近くの待機児童がいる状態です。

そんな状況を打破する為、当社は児童発達支援教室コペルプラスを運営。
バラエティ豊富な2000種類以上の教材、子供を飽きさせない授業スタイルが評価され、順調に規模を拡大中!

帝国データバンク社調べ「児童発達支援事業所拠点数の調査」(2022年実施)で、当社が拠点数日本一となりましたが、
今後も教室数を増やし、より多くの子供達が療育を受けられる社会をつくる為、新しい仲間を採用します。
給与
月給20万5,000円 ~ 28万5,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
246万円 ~ 342万円

■保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士
A:土日勤務あり/月給26.5万円~
B:土日どちらか/月給24.5万円~

◎経験5年以上の方は、A:月給28.5万円~、B:月給26.5万円~

■その他の方
A:月給22.5万円~
B:月給20.5万円~

※固定残業10H分13800円~を含む、超過分は別途支給
※研修期間1~1.5ヶ月※研修期間の時給1050円

年収例
モデル年収:469万円/保育士/27歳/入社1年目
モデル年収:531万円/児発管/30歳/入社1年目
勤務地
愛知県刈谷市
  • 勤務先 : 刈谷教室

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

《選考の教室について》
ご希望教室が充足している場合は、
近隣の教室での選考をご案内する場合がございます。

※希望勤務地を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし

★UIターン歓迎★
◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
愛知県刈谷市司町5丁目73番地3サンシャインあおみ刈谷31階・2階
勤務時間
09:30 ~ 18:30

※実働8H、休憩1H
※コペルプラスジュニアは10:00~19:00

☆一日の流れ
9:30開園準備
⇒カリキュラムのチェック
10:00~授業(1コマ60分)
12:30~休憩
13:30~カンファレンス
14:30~授業(3コマ目以降)
⇒保護者と面談も実施
18:30退勤

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休2日制(平日のうち2日休み)
└ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です!
└土日どちらかを休みにする働き方も可能です。(その場合は給与額が異なります)

◆祝日(公休と重なった場合は代休有り)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(5日)
◆有給休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(育休復帰率は89%!女性管理職も在籍しています)
◆特別休暇(入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1,000円を支給)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回(3月、9月/業績手当として)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆交通費全額支給
└自家用自動車通勤の場合、
└上限2万円 を支給
※規定によって支給あり
◆インセンティブ手当
◆退職金制度

\そのほかの福利厚生/
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆時短勤務制度(社内規定あり)
◆社割(お子様をお得にコペルの教室に通わせられます)
◆従業員持株会制度(10%の補助あり)
◆保育士チャレンジ制度
◆児発管研修受講制度
雇用形態
契約社員

●試用期間あり
「しゃべれなかった子が発語できるようになった」「1年のレッスンで驚くほど成長した」など、子どもたちの成長に元気をもらえることも多いんですよ。
メディアも注目する幼児教育を展開するコペル。飽きずに楽しみながらレッスンに取り組めると好評で、順調に教室数を増やしています。
扱う教材は2000種とバラエティ豊か。一人ひとりの特性を見極め、焦らず一緒に楽しみながら能力を引き出せるプログラムを組んでいきましょう。
授業はマンツーマンが基本。子ども1人ひとりの様子を見ながら授業を進められるので、着実に成長を支えることができます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社コペルの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月05日

株式会社コペル


コペルプラスでは、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、
子ども達が持っている無限の可能性を引き出し、
笑顔かがやく幸せな未来を目指します。
VIDEO
コペルプラスの働き方
MORE INFO
社員インタビュー
サービス管理責任者から未経験の児童発達支援業界へ。
児発管だからこそ得られることは?
  • 入社したきっかけ
    「就労移行支援事業所」でのやりがいもとても大きかったのですが、成人の支援には難しさを感じることも多かったんです。

    ご本人の発達障がいの特性上、変化しようとすることが難しい方もいらっしゃいました。
    そこに歯がゆさを感じることも…

    そんな時に、コペルの求人を見かけて、サービス管理者の資格でも、児童発達支援管理責任者として子どもの支援に関わることが出来ると知りました!

    大好きな子どものために、今までの経験を活かして働きたいと思い、コペルに入社を決めました。
  • 児発管の魅力
    子どもたちへの支援は変化の連続です。
    例えば、言葉が出なかった子どもが、お喋り出来るようになったり…

    コペルでは療育のことを「レッスン」と言いますが、コペルのレッスンを通じてどのように成長していくのか、子どもたちの半年後、1年後の未来が楽しみでなりません。

    「できた!」という大きな成長の瞬間を見ることができる、子どもたちの成長を感じることができるのが一番の魅力だと思います。
  • 心掛けていること
    まずは仕事を楽しむこと。
    私自身、毎日とても楽しいんです!

    大好きな子どもたちに毎日会うことができて、キラキラと輝く笑顔に幸せをもらっています。
    先生が楽しくないと、楽しいレッスンは出来ないですから。

    また、相手の良いところに触れてコミュニケーションを取ることで、円滑な教室運営をすることを心掛けています。

    現在勤務している教室には、他教室の研修生や、児発管の卵の先生など、いろんな児童指導員の先生がいますが、何かを伝える時にはまず相手の気持ちを考えたり、感謝の気持ちを忘れないようにしています。

    コペルの理念に「良いところをのばす」というのがありますが、人間関係も同じだと思います。
  • 求職者へのメッセージ
    コペルのお仕事は、子どもが大好きな方にはとてもやりがいがある仕事です。

    子どもの成長に携わること、時にはパパ・ママの悩みにも寄り添い、レッスンを通して子どもたちの「できた!」というキラキラした笑顔を見ることで、「この仕事をしていて良かった」と、きっと感じられますよ。

    未来ある子どもたちの成長を、一緒に応援しませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社コペル
事業内容 ・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・幼児教室事業(幼児教室コペル)
企業
WEBサイト
https://copelplus.copel.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10階
応募定員あり早めにご応募ください!