仕事内容

【賃貸アドバイザー】20代30代活躍中！未経験歓迎！ノルマ無し！3ヶ月毎に給料UP可能！

【お問合せやご来店されたお客様への100％反響営業！】※長期休暇取得OK※知識は入社後学べばOK！
具体的には
◎お客様ご来店時の応対
◎電話お問合せ時の応対
◎お部屋（物件）のご案内・営業
◎契約手続き等の事務業務
◎物件の登録　など

「駅チカがいい」「キッチン広め」
「このエリアで」等、条件や予算をお聞きして
実際にクルマでご案内。お客様の希望を叶えるお仕事です♪
入社後の流れ
▼入社2週間～1ヵ月
まずはクルマの運転レクチャーをじっくりと。
運転に不慣れな方でも安心です♪

▼1～2カ月
事務作業等を通じて不動産のイロハを習得！

▼3カ月～
お客様対応スタート。
先輩がしっかりフォローします。

4か月目からの独り立ちを目指し、
焦らず着実に学んでいきましょう。
配属先の編成
全ての店舗6人～8人、雰囲気は明るくアットホーム。

＼こんな社員が大活躍／
★お話し好きの元美容部員！
★インテリアにこだわる元運転手！
★面倒見がよすぎる先輩たち！

スタッフも20～30代が活躍中。平均年齢が26.5歳なので、年齢関係なく活躍できますよ！
将来のキャリアパス
将来の選択肢はいろいろ！

◎インセンティブを稼ぎつつ“賃貸営業のエース”として長く活躍！
◎新店舗の立ち上げや店長として活躍！

今の段階で決める必要はありません。働く中で自分の将来像をカタチにしていきましょう。会社は全面的にバックアップします！
アパマンショップの知名度が営業を後押し！
私たちの大きな強みは、「お部屋探し＝アパマンショップ」という抜群の知名度。お客様からお店に足を運んでくださるので、「どうやってお客様を見つけるか」という営業の最初の壁はクリアしているも同然です。
あとはじっくりお客様の希望を聞き、喜んでもらえるお部屋をしっかり探すことに専念できます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【意欲重視の採用です！未経験・第二新卒歓迎！】
◆35歳以下の方（※）
例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
◆要普免（AT限定可）
◆宅建士大歓迎！（資格手当あり！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新店舗出店計画中により、10名ほど採用予定！！
面接確約！
面接は30分～1時間！
内定最短即日！

給与

月給27万5,000円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 630万円

＜年収例＞
●年収462万円／入社2年目／主任、29歳
●年収630万円／入社5年目／店長、26歳
●年収1,200万円／入社12年目／部長、33歳

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、60,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都中野区 / 中野駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中野区中野5-63-1
サンメイトビル2階

＜交通＞
JR総武中央線【中野駅】
東京メトロ東西線【中野駅】

勤務時間

09:30 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
1日あたりの実働時間：8時間
週休2日制（月8日以上）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

★シフトや有給を調整して、長期休暇を取得する社員が多数在籍しています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

◆社員旅行
◆ドリンク飲み放題
◆ボウリング大会
◆ゴルフコンペ

社員旅行/年2回
※6月海外(コロナの影響により変更あり)、12月国内　他
過去には沖縄やハワイ、グアムに旅行に行きました！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない