仕事内容

感じて欲しい10個のメリット

1.90%の方が未経験・・・異業種出身者も活躍中！研修により基礎を身に着け、日々の中で成長！
例：スポーツ系出身者、ブライダル関係、事務職、カフェ・・・等

2.正社員採用・・・歩合制が一般的な業界で、福利厚生も充実した正社員になれる！

3.髪型自由・・・髪型に関する規則等は一切ありません。あなたらしさが一番！

4.おしゃれなタイパンツ・・・アジアンテイストのおしゃれなタイパンツ！自分流のアレンジも可！制服手当あり！

5.時差出勤・・・忙しい朝、混雑も避けながら出勤！

6.昇給制度で個人ボーナス目標設定・・・詳細は給与説明欄にて！

7.手に職付けられる・・・バリ島やタイ王国の施術を学べ、将来に活かせる！

8.感染予防もバッチリ！・・・お客様もマスク着用、セラピストは更にフェイスシールド着用！

その他、感染予防は手の消毒、検温、体調確認後の施術、オゾン除菌、空気清浄機・・・等様々実施。

9.学歴不問・・・重要なのは入社前より入社後！

10.お客様の笑顔・・・体が辛くて来店されたお客様が笑顔で帰れるのは、あなたの成果です！



asian relaxation villa 池下店は
【上質な南国テイストで、日常を忘れられる空間】を演出しております。
オシャレなアジアンテイストのリラクゼーションサロンです。
アロマセラピストとしてのお仕事
• カウンセリング
• 接客・施術
• クロージング
• 簡単なPC操作(予約管理の為)
• その他店舗内業務全般
日本では取得できない海外の技術
• バリ島のバリニーズリンパマッサージ
• バリ島のスクラブエステ痩身技法
• タイ王国のタイ古式マッサージ
• フェイシャル技術
を取得可能です。(※資格認定書発行致します。)

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

身体を動かすのが好きな方歓迎！
元気な方が活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大につき募集！
残り採用枠２名

給与

月給22万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／スタッフ
●年収330万円／入社2年目／スタッフ
●年収420万円／入社3年目／マネージャー

上記額にはみなし残業代（月15時間分、30000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市千種区 / 東山線池下駅

• 勤務先 : asian relaxation villa　池下店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市千種区池下1-8-18

＜交通＞
広小路通り沿い仲田交差点付近
池下駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制

10：30～21：15　
上記内シフト制
営業時間は11：00～21：00です

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇　5連休
◇ 春季休暇　5連休
◇ 年末年始休暇　5連休
◇ 有給休暇　90％以上取得

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

当社では業界最高の福利厚生を目指しています！

他社視察支援金制度
休日にマッサージ、美容院、エステを利用した料金を会社が一部、又は全額負担します。

年3回の大型連休
年末年始・春休み・夏休みがありそれぞれ5連休となります。

他社と大きく違うところはまだこれぐらいかもしれませんが、ドンドン業績を上げて、ドンドン現場で働くセラピストに還元していく予定です。
是非一緒に当店を盛上げて充実した生活にしていきませんか？？
ご応募心よりお待ちしております！！

◇ 他社視察支援金
◇ 制服手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない