「社員の幸せ」が「お客様の幸せ」につながると思っています。
★日々の成果が、分かりやすく評価に!★
1~2日に1組のペースで、コンスタントにお客様を担当できる環境の中で、1件成約ごとに歩合給を支給しています。またセンチュリー21グループで設けている評価基準を2年連続でクリアすると、アメリカ本部での表彰式に参加することもできます。なお将来的に希望者は完全歩合に給与形態を変更することも可能!完全歩合に変更した場合、ひと月に1件契約で60万円ほどの給与になります。
★一生使える幅広い知識が身に付く!★
不動産売買においては不動産の専門知識のみならず、金融・税金・保険・年金など一生を通して役に立つ知識が身に付きます。また、センチュリー21グループの持つ高度なノウハウ、新人から経営者にいたるまで、それぞれのキャリアステージごとに用意された様々な研修、専門家による社内研修など多様なプログラムを受講することができるのも強み!あなたのキャリアアップを万全の態勢でサポートします。
★社員だけでなく、社員の家族も幸せに★
普段忙しく働く社員のリフレッシュや交流の場として、国内外への社員旅行も用意しております。もちろん参加は自由ですが、家族連れもOK(一部費用自己負担あり)なので、家族同士で交流をしたり、現地での自由行動も多いので若手の社員も楽しんでいます。これからも社員が長く働いていきたいと感じられる環境づくりをしていきたいですね。