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株式会社北の達人コーポレーション
所要時間
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正社員 30日前
裁量大◎役員直下の少数精鋭チーム!日本を代表するグローバルメーカーを一緒に創りませんか?
株式会社北の達人コーポレーション / 美容家電のECサイトモール運営企画担当
  • 給与
    月給 38万円 ~ 69万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 服装自由
同じ会社の求人を見る(2件)

募集要項

仕事内容
Amazon、楽天など各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。

扱う商品は「SALONMOON(サロンムーン)」というヘアアイロンを中心とするヘアケア商材です。
シリーズ累計出荷台数81万台を突破(2018/1/11 ~ 2023/6/30)していて、MORE2023上半期ベストコスメを受賞*1していたり、ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約500店舗以上*2に展開するブランドで、口コミでも高評価を獲得しています。
このように勢いがあるブランドのさらなる拡大を目指していただきます。

*1
SLMQ20シリーズでの受賞。集英社発行2023年8月号にてヘアガシェット部門3位を受賞
*2
2023年10月時点

【株式会社SALONMOON:企業HP】
https://www.salonmoon.co.jp/

【具体的な仕事内容】
・ECサイト管理全般
・各モール(Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!)の各種広告運用・売上構築
・分析に基づくプロモーションの企画検討
・各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
・社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
・各モールの仕入れ担当との交渉
・カスタマーサービス部と連携しフォローメールや応答案内などの設計

【研修期間】
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

本配属となり、実業務を通して、まずは当社がこれまで培ってきたWEBマーケティングのノウハウや社内システムについてインプットしていただきます。
その後、ご自身のご経験を活かしてシナジーを生み出し成果最大化にコミットしていただきます。
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります

■必須
・モール(Amazon、楽天など)でのECサイト運営の経験
・ECサイトに関する知識

※モールでのクライアント対応経験、コンサルタント側での経験も歓迎
※商材の種類は不問
※受注処理や、お客様対応の経験は不問

■歓迎
・WEBページ・広告のディレクションの経験

■求める人物像
・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方
・競争が激しい商材を扱い、ご自身の工夫により売上を上げた経験がある方
・マルチタスクが得意な方
・自分で考えながら行動し、能動的に情報をキャッチアップできる方
・化粧品・美容家電&商材に興味がある方

配属先は社内でも新しい少数精鋭のチーム(3名)です。
1→100にスケールさせていくフェーズに主体的に関わる裁量大のポジション。今はWEBマーケティング部の1つのチームですが、今後拡大に応じて新設部署として確立する可能性があり、その部長クラスをお任せする可能性が大いにございます。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

当社は【びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる】というミッション実現に向けて、化粧品や健康食品を定期購入という形でお客様にお届けする「D2C事業」で成長を続けてきました。
お悩みを持った方に狙いを定めたピンポイントな広告アプローチを行い、自社のECサイトを中心として商品を販売しています。

今後の事業展開としては、世界のQOLを上げるために従来とは異なるマーケットでも販売強化をし、新たなファンの獲得にも注力していきます。

その代表例が、今回の募集に関わるヘアケアブランド「SALONMOON(サロンムーン)」の展開です。

~~続きはアクセス欄へ~~
給与
月給38万円 ~ 69万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
456万円 ~ 828万円

※経験等考慮の上当社規定により適正に決定
※45時間分の固定残業代(月9万8844円~17万9480円)含む。超過分別途全額支給
※その他資格手当有(規定有)
※交通費全額支給(規程有)
※試用期間(3~6か月)は月額33万円~69万円

<社員年収例>
46歳/課長クラス入社7年目/年収851万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収692万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収672万円
26歳/一般社員入社5年目/年収576万円

■昇給/年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月給1万円~20万円追加支給
【職級給】職級により月3万円~30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5000円定期昇給(10年目以降は1000~3000円)
【社会経験歴給】1年ごとに月給5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2000円)
勤務地
東京都中央区
★駅から徒歩5分以内です

アクセス:
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分

<住所>
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階

<交通>
~~~募集背景 続き~~~
ヘアアイロンなどの美容家電は当社の従来の定期購入というビジネスモデルとは異なるものの、市場のニーズが高く、また、当社の培ってきた化粧品開発のノウハウと組み合わせることで、新たな商品開発などのシナジーを起こすことが期待できます。

全世界共通のプラットフォームであるECモール(楽天やAmazon)での販売を攻略することは、当社のビジョンである「日本を代表するグローバルメーカーになる」ことへの足掛かりになります。

つまり、今回募集の職種は、SALONMOONの売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。

社歴は全く関係ありません。
お持ちのECサイト・モールの運営経験を活かし、経営者目線を養いながら「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を一緒に創り上げるエキサイティングな仕事をしませんか?
勤務時間
09:00 ~ 18:00

(休憩1h)
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません(平均残業時間35時間程度/月)

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日122日】(2024年度)
◇土・日(完全)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(2024年度は9連休)
◇年末年始休暇(2024年度は9連休)
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
※上記年間休日の他、有給計画付与(5日分)あり。


【諸手当】
通勤圏外から入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金(10万円)
◇引っ越し代(上限15万円)
◇航空券代(実費負担)


~全額会社負担の制度~
◇読みたい本募集制度
◇2ヵ月に1度親睦会
◇定期健康診断、インフルエンザ予防接種
◇社内ウォーターサーバー完備
◇研修セミナー受講制度
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇当社オリジナル社内研修制度
 一代で東証プライム上場企業を創った当社社長自ら講師となる「一流塾~思考アルゴリズム研修~」等
◇ランチ完全無料(お弁当毎日提供)
◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤)
◇MVP制度
 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
◇インセンティブポイント制度
 付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、他サービスへポイント交換も可能!
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇各種社会保険完備
◇選択制確定拠出年金制度
◇家事代行サービス(一定役職以上対象)
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当有(出張手当、地域手当)
雇用形態
正社員

●試用期間あり
社内でも特に新しいこのチームは現在3人で構成される少数精鋭の組織です。
【SALONMOON】のヘアアイロンはLDK the Beautyベストコスメオブザイヤーなど多数の受賞歴があります!
コミュニケーションが活発で若手社員が主体的に挑戦できる風通しの良い風土です。研修充実しており安心して働ける環境です。
アクセス抜群の東京本社。東銀座駅直結の歌舞伎座タワー内にあります。
2022年夏にオープンした綺麗で快適なオフィスです。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社北の達人コーポレーションの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月26日
「おもしろい」
をカタチにして
「ありがとう」
を生み出す
達人集団
株式会社北の達人コーポレーション
ABOUT
当社は「少数精鋭」のD2Cの
東証プライム上場ベンチャー企業です。
自社でゼロから商品開発し(化粧品、健康食品)、インターネットを通じて世界へ発信しています。
マーケット調査、広告運用、企画、デザインの全てで成果を上げ続けるマーケティングノウハウは専門コンサルティングを越える国内屈指の実力です。
また、徹底した顧客サービス体制で世界にファンを増やし続けています。
圧倒的な成長環境で「ゼロから1を生みだす」達人集団です。
  • 当社はたった70人で東証一部上場を果たし、2022年4月4日より東証プライム市場へ移行しました。
    東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05%ほど。
    東証プライム上場企業の平均従業員数は約8,750人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
  • 少数精鋭ということもあり、社歴関係なく大きなプロジェクトの統括を任されるなどやりがいがあり、意欲を持った方であれば、驚くほどのスピードで成長できます。

    一方で、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
    「バリバリ働いて出世したい」仕事重視派、「決まった時間で上がりたい」プライベート重視派など、雇用形態によって、個々の希望やライフステージに合わせた働き方が実現できます。
    また、効率化に向け、定型的なもの・非定型的なものと業務を分解し仕組み化を進めているため、未経験でも安心してお仕事を始められます。ランチ無料制度など当社独自のユニークな福利厚生がたくさんあり、楽しくお仕事していただける環境が整っています。
MESSAGE
メッセージ
「おもしろい」をカタチにして
「ありがとう」を生み出す
達人集団
当社は「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団として、化粧品や健康食品を企画開発し、インターネットショップで販売をする東京証券取引所上場(プライム市場)のD2C企業です。(2022年4月4日東証一部より移行)

お客様にご満足いただける商品を企画開発し、販売戦略、サイト運営等を一貫して行い、北の快適工房という自社ブランドを確立しています。

世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っています。私たちはそれらをカタチにすることで、圧倒的な成果を残してきました。

現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、様々なお客様のお悩み解決に繋がる新商品の開発強化をし、新たなファンの獲得に邁進しています。

その他にも新規事業の立案、海外市場強化など様々な打ち手を講じており、目標実現に向け、現在大きな変革期を迎えています。
上場企業かつまだまだ成長過程である「達人集団」。

それが北の達人コーポレーションです。
PHOTOS
  • 社員同⼠⽇々のコミュニケーションが活発で成⻑できる環境があります。
  • 功績が認められ、多数の受賞実績があります。
  • 全社員に大好評の無料ランチ制度。東京、札幌共に宅配弁当の提供があります♪
  • 社内はいつも笑顔で溢れています!
BENEFITS
社内制度
  • ランチ完全無料制度
    ランチが無料で食べられる制度を導入しています。もちろん全社員対象で、美味しいお弁当を毎日無料提供しています。生姜焼きやハンバーグなどのお肉料理、焼き魚やムニエルなどのお魚料理にプラスして、お野菜などの副菜もたっぷりついているので、栄養バランスもバッチリ♪
    「お昼代が1万円以上浮きました!」というスタッフの声もあり、全社員に大好評です。
  • サンクスカード制度
    「1日1枚以上」を基準に、スタッフ間で感謝の気持ちを伝え合う制度です。サンクスカードを送ることで、今まで気がついていなかった他の人からお世話になっていたことに、どんどん気がつけるようになります。それにより自然に小さなことに気がつく感性が磨かれていきます。きっとあなたもサンクスカードを送ることで、より他者への感謝の気持ちに気がつくようになります。
  • インセンティブポイント制度
    福利厚生の一環として、全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能!サプライズポイント企画などもあって、皆で楽しみながらポイントを貯めています♪
  • グッドアンドニュー
    (Good&New)
    24時間以内を目安に「うれしかったこと」もしくは「あたらしい発見」について、全員が少人数のグループに分かれて一言ずつ発表します。ものすごく軽い行事に思えるかもしれませんが、物事の良い面を常に意識することでプラス思考が身につく時間です。またスタッフ同士の円滑なコミュニケーションの土壌にもなっているんですよ。
BENEFITS
社内制度
  • クレド
    「北の達人コーポレーションが大切にすべき価値観」を簡潔に記した行動指針がクレドです。当社では全従業員共通のクレドと部署ごとのクレドを設けており、毎朝1項目ずつを題材にして全員が少人数のグループに分かれて、その項目に対しての意見やエピソードを発言します。目的は北の達人コーポレーションとしての価値観と判断基準の共有。更にクレドに沿った意識付けとクレドに沿った行動によりスタッフの成長を促進します。
  • 社内MVP制度
    月間・半期で部門ごとにMVPを選出し表彰します。定期的に自分の成果を報告できるシートがあり、それを元に公正に判断されます。評価は売上増だけではなく、業務の改善や、顧客サービスアップなど様々な点から一番ふさわしい人が選ばれます。選出された人には報酬とトロフィー・賞状が授与されます!
  • スケジュール管理
    スキルアッププログラム
    入社すると、セルフマネジメントシステムと呼ばれる、当社独自の業務管理システムと、達人手帳が支給され、スケジュール・業務管理に関するレクチャーを受けます。また「ピッ」と思ったら「パッ」とやる「ピッパの法則」も身に付けることで、一人ひとりのスケジュール管理能力が向上し、仕事のキャパシティが最大限に伸びていくよう、会社としてサポートしていきます。
  • 2ヵ月に1回の
    社内親睦会
    スタッフのコミュニケーションの促進のため2ヵ月に1回、全社で親睦会が開かれます。普段、仕事の中でコミュニケーションをとる機会が少ないスタッフ同士が交流を深めることができる、とても賑やかな会です!費用は全額会社負担!
VIDEO
企業理念~ミッション・ビジョン・バリュー~
【企業理念】
・Mission ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

当社の企業理念はこの3つとクレドで構成されています。
一人ひとりがこの企業理念を胸に主体的に働いています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社北の達人コーポレーション
事業内容 〈東証プライム上場のD2Cメーカー〉

■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売

■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴

■グループ会社
株式会社FM NORTH WAVE
株式会社SALONMOON
企業
WEBサイト
http://www.kitanotatsujin.com/index.php
所在地 【東京本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階

【札幌本社】
〒060-0001 
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
応募定員あり早めにご応募ください!