仕事内容

ポジション：
最先端の応用科学に携わってみたい方、エキサイティングな新発見を有用な製品に結びつけることに興味がある方、学際的で行動的なチームの一員になりませんか？
OIST改革は、OISTの技術商業化の中心として、画期的な研究成果の実用化を推進しています。OIST改革センターは、包括的なプログラム、ネットワーク、リソースを通じて、産業界との連携を促進し、イノベーターを支援し、新興企業を育成します。OIST改革は、沖縄科学技術大学院大学の戦略の極めて重要な要素として、技術移転、産業界との連携、新興企業のインキュベーションを統合した革新的なエコシステムの育成を目指しています。

OISTは、穏やかな南国の楽園、沖縄に位置し、オープンで学際的な改革の育成に取り組む先駆的な学術機関です。OISTでは、神経科学や応用数学から、分子生物学や人工知能、量子コンピューティングや再生可能エネルギーに至るまで、幅広い科学分野を包含しています。

職務概要：
OISTでは、高い科学的素養と技術開発研究を管理する適切なスキルを持ち、OISTの最先端技術を効果的に商業展開に結びつけることに関心と熱意を持つ技術開発スペシャリストを募集しています。

理想的な候補者は、意欲的で臨機応変に行動できる自己啓発家であり、大学という環境の中で機会を見つけ、人脈を築くことができる人です。また、適応力のあるチームプレーヤーであり、優れた対人スキルを持ち、知的財産の保護とライセンス供与、業界との提携、OISTを中心としたイノベーション・エコシステムの確立を達成するために、より広いセンターと協力できる方を希望します。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

（必須）
1. 物理科学の博士号取得者、または5年間の関連研究経験者。
2. 計画、予算、成果物のモニタリング、報告などのプロジェクトマネジメント経験。
3. 高い読解力と研究文書や研究契約書の作成能力を含む、ビジネスレベルの英語力。
4. OIST の研究者と国内外の産業界パートナーとの関係を構築するための効果的なコミュニケーショ ンスキルを有すること。
5. 時間管理、チームワーク、組織運営に優れた能力を有すること。

（尚可）
1. 量子コンピュータまたは関連分野での実務経験。
2. ビジネスレベルの日本語能力（高い読解力、研究文書や研究契約書の作成能力を含む）。
3. 技術移転または事業開発の経験。

募集背景・人数

募集人数：2名

給与

年俸550万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

給与・待遇 は、本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給します。

（待遇）
赴任手当、住宅手当、通勤手当
年次有給休暇、夏季休暇、
私学共済　（http://www.shigakukyosai.jp/）
厚生年金保険
労働者災害補償保険
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

沖縄県国頭郡恩納村

• 勤務先 : 沖縄メインキャンパス

★転勤はありません

バイク、車通勤可！

＜住所＞
沖縄県国頭郡恩納村谷茶１９１９－１

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間7.5時間 × 月間労働日数
コアタイム10:00-15:00

常勤、3ヶ月の試用期間を含む２年間の任期雇用契約。（更新可）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
◇ 年末年始休暇（12/29 - 1/3）
◇ 夏季休暇
◇ 傷病休暇、子の看護休暇等
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない