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株式会社北の達人コーポレーション
所要時間
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正社員 30日前
東証プライム上場／化粧品メーカーの労務・総務／拡大フェーズの当社でご経験を活かしませんか？
株式会社北の達人コーポレーション / 労務
  • 給与
    月給 34万円 ～ 65万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道札幌市中央区
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容
労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

具体的には・・・
■給与計算、年末調整
■社会保険・労働保険関連手続き
■査定対応
■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等）
■社内規程の整備、新設
■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など）
■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務）

～募集背景～
当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランド『北の快適工房』からサプリ・コスメの企画開発・販売を行う東証プライム上場のD2C企業です。

新規顧客の増加やM＆Aによるグループ会社化、新規事業の立ち上げなど、拡大フェーズを迎えており「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を全社一丸となり目指しています。

現在、ビジョン実現のために優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、それに伴い社員が活躍できるような組織の土台をより強固にする必要性が高まってきました。

今後、組織の拡大に伴い、これまで無かったような問題にも直面する可能性があります。
そのような場合でも、「従業員と会社にとって働きやすい環境」を第一に考え、まずは現場の声に耳を傾け社内の関係各所と連携したり、社外でも情報収集を行うなどの方法で、率先して問題の解決を推進し、規模感や潮流に合わせた効率的な労務管理を実現してくれることを期待しています。

拡大フェーズのベンチャー企業で専門的なスキルを磨きながら組織の成長を牽引していきたいと思う方、チーム一丸となって「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを一緒に叶えましょう。
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須要件】
労務・総務の実務経験がある方

求める人物像・・・
■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方
■労務関連の情報感度が高い方
■マルチタスクが得意な方
■コミュニケーション能力が高い方
■総合職として会社を支えるマインドがある方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与
月給34万円 ～ 65万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
408万円 ～ 780万円

※経験等を考慮の上当社規定により適正に決定
※45時間分の固定残業代（月8万8439円～16万9075円）含む。超過分別途全額支給
※試用期間（3～6か月）中も同条件
※その他資格手当有（社会保険労務士（月3.5万円）など）
※交通費全額支給(規定有)

■社員年収例
46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
26歳/一般社員入社5年目/年収528万円

■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月給1万円～20万円追加支給
【職級給】職級により月3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5000円定期昇給（10年目以降は1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円）
勤務地
北海道札幌市中央区
  • 勤務先 : 札幌本社（大通・さっぽろ創世スクエア）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【配属部署】
配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しています。
その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。

役員直下の部署で経営層と近い距離でスピード感を持って業務に取り組むことができる環境で、労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるといった多彩なキャリアパスもあります。

【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

＜住所＞
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階

＜交通＞
大通駅地下直結
勤務時間
09:00 ～ 18:00

（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません（平均残業時間35時間程度/月）

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日122日】(2024年度)
◇土・日（完全）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
※上記年間休日のほか、有給計画付与（5日分）がございます（2024年度）

【諸手当】
北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円）
◇引越し代（上限15万円）
◇航空券代（実費負担）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇当社オリジナル社内研修制度
　→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長自ら講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」など
◇ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
◇インセンティブポイント制度
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇各種社会保険完備
◇選択制確定拠出年金制度
◇２ヵ月に１度親睦会
◇定期健康診断
◇家事代行サービス（一定役職以上対象）
◇研修セミナー受講制度
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇インフルエンザ予防接種
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
雇用形態
正社員

●試用期間あり
管理職の半分が女性！社歴・年齢・男女関係なく活躍できる環境です。
コミュニケーションが活発で若手社員が主体的に挑戦できる風通しの良い風土です。
オフィスはさっぽろ創世スクエアの25階。大通駅直結でアクセス便利！カフェ・コンビニもビル内に完備。
高層階なので晴れの日は札幌市街を一望できます。ワンフロア全体がオフィスなので、広々とした空間で快適に働けます♪
総務発案ランチ毎日完全無料！栄養バランスも良くランチ代も浮くと社員に好評です。
こだわり抜いて開発した当社自慢の商品で「世界のQOLを１％上げる」ことを目指しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社北の達人コーポレーションの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月26日
「おもしろい」
をカタチにして
「ありがとう」
を生み出す
達人集団
株式会社北の達人コーポレーション
ABOUT
当社は「少数精鋭」のD2Cの
東証プライム上場ベンチャー企業です。
自社でゼロから商品開発し（化粧品、健康食品）、インターネットを通じて世界へ発信しています。
マーケット調査、広告運用、企画、デザインの全てで成果を上げ続けるマーケティングノウハウは専門コンサルティングを越える国内屈指の実力です。
また、徹底した顧客サービス体制で世界にファンを増やし続けています。
圧倒的な成長環境で「ゼロから１を生みだす」達人集団です。
  • 当社はたった70人で東証一部上場を果たし、2022年4月4日より東証プライム市場へ移行しました。
    東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。
    東証プライム上場企業の平均従業員数は約8,750人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。
  • 少数精鋭ということもあり、社歴関係なく大きなプロジェクトの統括を任されるなどやりがいがあり、意欲を持った方であれば、驚くほどのスピードで成長できます。

    一方で、従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
    「バリバリ働いて出世したい」仕事重視派、「決まった時間で上がりたい」プライベート重視派など、雇用形態によって、個々の希望やライフステージに合わせた働き方が実現できます。
    また、効率化に向け、定型的なもの・非定型的なものと業務を分解し仕組み化を進めているため、未経験でも安心してお仕事を始められます。ランチ無料制度など当社独自のユニークな福利厚生がたくさんあり、楽しくお仕事していただける環境が整っています。
MESSAGE
メッセージ
「おもしろい」をカタチにして
「ありがとう」を生み出す
達人集団
当社は「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団として、化粧品や健康食品を企画開発し、インターネットショップで販売をする東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。（2022年4月4日東証一部より移行）

お客様にご満足いただける商品を企画開発し、販売戦略、サイト運営等を一貫して行い、北の快適工房という自社ブランドを確立しています。

世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っています。私たちはそれらをカタチにすることで、圧倒的な成果を残してきました。

現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、様々なお客様のお悩み解決に繋がる新商品の開発強化をし、新たなファンの獲得に邁進しています。

その他にも新規事業の立案、海外市場強化など様々な打ち手を講じており、目標実現に向け、現在大きな変革期を迎えています。
上場企業かつまだまだ成長過程である「達人集団」。

それが北の達人コーポレーションです。
PHOTOS
  • 社員同⼠⽇々のコミュニケーションが活発で成⻑できる環境があります。
  • 功績が認められ、多数の受賞実績があります。
  • 全社員に大好評の無料ランチ制度。東京、札幌共に宅配弁当の提供があります♪
  • 社内はいつも笑顔で溢れています！
BENEFITS
社内制度
  • ランチ完全無料制度
    ランチが無料で食べられる制度を導入しています。もちろん全社員対象で、美味しいお弁当を毎日無料提供しています。生姜焼きやハンバーグなどのお肉料理、焼き魚やムニエルなどのお魚料理にプラスして、お野菜などの副菜もたっぷりついているので、栄養バランスもバッチリ♪
    「お昼代が１万円以上浮きました！」というスタッフの声もあり、全社員に大好評です。
  • サンクスカード制度
    「1日1枚以上」を基準に、スタッフ間で感謝の気持ちを伝え合う制度です。サンクスカードを送ることで、今まで気がついていなかった他の人からお世話になっていたことに、どんどん気がつけるようになります。それにより自然に小さなことに気がつく感性が磨かれていきます。きっとあなたもサンクスカードを送ることで、より他者への感謝の気持ちに気がつくようになります。
  • インセンティブポイント制度
    福利厚生の一環として、全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！サプライズポイント企画などもあって、皆で楽しみながらポイントを貯めています♪
  • グッドアンドニュー
    （Good＆New）
    24時間以内を目安に「うれしかったこと」もしくは「あたらしい発見」について、全員が少人数のグループに分かれて一言ずつ発表します。ものすごく軽い行事に思えるかもしれませんが、物事の良い面を常に意識することでプラス思考が身につく時間です。またスタッフ同士の円滑なコミュニケーションの土壌にもなっているんですよ。
BENEFITS
社内制度
  • クレド
    「北の達人コーポレーションが大切にすべき価値観」を簡潔に記した行動指針がクレドです。当社では全従業員共通のクレドと部署ごとのクレドを設けており、毎朝1項目ずつを題材にして全員が少人数のグループに分かれて、その項目に対しての意見やエピソードを発言します。目的は北の達人コーポレーションとしての価値観と判断基準の共有。更にクレドに沿った意識付けとクレドに沿った行動によりスタッフの成長を促進します。
  • 社内MVP制度
    月間・半期で部門ごとにMVPを選出し表彰します。定期的に自分の成果を報告できるシートがあり、それを元に公正に判断されます。評価は売上増だけではなく、業務の改善や、顧客サービスアップなど様々な点から一番ふさわしい人が選ばれます。選出された人には報酬とトロフィー・賞状が授与されます！
  • スケジュール管理
    スキルアッププログラム
    入社すると、セルフマネジメントシステムと呼ばれる、当社独自の業務管理システムと、達人手帳が支給され、スケジュール・業務管理に関するレクチャーを受けます。また「ピッ」と思ったら「パッ」とやる「ピッパの法則」も身に付けることで、一人ひとりのスケジュール管理能力が向上し、仕事のキャパシティが最大限に伸びていくよう、会社としてサポートしていきます。
  • 2ヵ月に１回の
    社内親睦会
    スタッフのコミュニケーションの促進のため２ヵ月に１回、全社で親睦会が開かれます。普段、仕事の中でコミュニケーションをとる機会が少ないスタッフ同士が交流を深めることができる、とても賑やかな会です！費用は全額会社負担！
VIDEO
企業理念～ミッション・ビジョン・バリュー～
【企業理念】
・Mission ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる
・Vision ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

当社の企業理念はこの3つとクレドで構成されています。
一人ひとりがこの企業理念を胸に主体的に働いています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社北の達人コーポレーション
事業内容 〈東証プライム上場のD2Cメーカー〉

■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売

■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴

■グループ会社
株式会社FM NORTH WAVE
株式会社SALONMOON
企業
WEBサイト		 http://www.kitanotatsujin.com/index.php
所在地 【東京本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階

【札幌本社】
〒060-0001 
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
株式会社北の達人コーポレーションの
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