仕事内容

工事の立会管理スタッフ（電気設備を守る仕事）◆未経験入社の先輩多数／体力仕事一切ナシ！／残業月5h程

～東京都の安全を守ります～
東京電力株式会社様から依頼を受け、東京都の中心部をメインに地中送電設備の保守・保全を請け負っている私たち。あなたにお願いしたい仕事内容は地面に埋まっている送電設備（電力を供給する設備）を守り、停電事故や人為災害を防ぐことです。東京都内各地の土木工事現場に立ち会い、施工会社への指示出しを行ないます。社会貢献を実感できる仕事です。

～仕事の流れ～
▼現場の割り振り
担当する現場を班長が割り振り、それを基に現場を巡回します。日勤だと1日3～5件、夜勤だと5～8件ほどの工事現場を担当します。

▼現場での立会
現場に到着後、現場監督や現場代理人、ショベルカーのオペレーターと送電設備の周辺で行なう作業内容や注意点などをすり合わせ。工事中はショベルカー等の重機で地面を掘る際に、送電設備の位置や深さ等の情報を現場責任者へお伝えし、送電設備が傷つかないよう工事を見守ります。

▼報告書作成
立ち会った工事場所・時間・作業内容・送電設備外傷の有無及び後日の予定をエクセルで報告書としてまとめます。当日の担当班長が添削確認後、東京電力各支社様へweb送信で提出します。

※現場によって長時間張付く1日1現場の常駐になる事もあります。
※負担が１人に偏らないように前日の班長が立会指示書を割り振っています。

～仕事のポイント～
★体力仕事はありません！
工事に立ち会い、送電設備の安全を見守る仕事なので、体力仕事は一切ナシ。事務作業もあるので、ずっと現場に出ているということもありません。

★現場の方とのコミュニケーションが大切です！
例えば、ショベルカーの掘り方が荒い場合は、指導をすることも。スムーズに工事を進めるため、円滑なコミュニケーションを心がけましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーでもOKです！

◎業界・業種経験、学歴は一切不問です！
◎就業ブランク、転職回数も不問。フリーターの方も歓迎します！　

＼採用担当からヒトコト！／
入社後は3ヶ月の研修をご用意。送電設備に関する知識などは一切不問です！先輩の前職は、元アパレル店員や元コンビニ店長、自動車整備士など、全員が未経験スタート。コミュニケーションが多い仕事なので、接客の経験がある方は活かせます。イチからじっくりスキルを身につけられるので、安心してご応募くださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜東京電力様からの依頼増加により、増員募集します！＞
昭和41年の設立以来35年以上、東京電力株式会社様より依頼を受けて、地中送電設備の保守・保全を請け負っている当社。東京都内で行なわれる工事に立ち会い、地面に埋まっている送電設備を守ることで、停電事故や人為災害を防いできました。

もともと設備パトロール事業を手がけていたノウハウを活かし、高い安全性を確保。“事故発生率ゼロ”といった実績が評価され、東京都の中でも中心部である銀座などのエリアを任されています。東京電力様からの依頼も増え続けていることから、今回新たに仲間を募集します。

給与

月給26万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

月給26万円～32万円＋賞与年2回 　★昨年度実績平均4ヶ月分

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は、月給24万円～となります。そのほかの待遇に変更はございません。

＜年収例＞
25歳～29歳／400万円
30歳～34歳／450万円
35歳～／500万円～（班長就任時）

勤務地

東京都江戸川区

• 勤務先 : 新川電気工業株式会社本社　松江分室

★転勤はありません

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜住所＞
東京都江戸川区松江2-35-13 マルシンビル2F

＜交通＞
JR各線「新小岩駅」よりバスで21分
都営新宿線「一之江駅」よりバスで15分

勤務時間

シフト制

■7：30～16：30（実働8時間）
■19：30～4：30（実働8時間）

◎交替制で、夜勤は月10日前後です。
◎残業はほぼなし！月平均5時間ほどです。負担が1人に偏らないように割り振っています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

〈年間休日115日〉
■週休2日制（月8日以上）
■夏季休暇（3～4日）
■年末年始休暇（7～9日）
■新婚旅行休暇（7日）
■忌引き休暇
■有給休暇　★取得日数7日以上

（月）日勤 7:30～16:30
（火）日勤 7:30～16:30
（水）通し7:30～翌4:30 ※休憩5時間あり
（木）明休
（金）公休
（土）日勤 7:30～16:30
（日）夜勤 19:30～翌4:30

※明休を合わせると実質「年間160日程」の休暇取得可能

＼採用担当からヒトコト！／
1ヶ月毎に希望休の申請が可能！友達や家族との予定、趣味などを大切にできますよ。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（基本6月）
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月分
■交通費（月1万6000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（独身者：月1万円、既婚者：月1万5000円）
■独身寮完備（1部屋10畳ほど）
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円、第三子以上／月2000円）
■団体定期保険
■退職金制度（入社5年目以降）
■プロ野球観戦ペアチケット（年1回支給）
■オフィス内禁煙　※松江事務所内に分煙室あり／木場事務所は建屋外で喫煙可能
■健康診断
■制服貸与
■借り上げ社宅（3年間賃料の半額を負担／上限5万円支給　※社内規定あり）
■引越し支援制度
■資格取得支援
■無料ドリンクバー
■助成金（昨年はコロナ支援金として既婚者5万円、独身者3万円支給）
■社内イベント（全額会社負担／コロナ禍の3年間は5000円分の金券を支給）

雇用形態

正社員

●試用期間あり