仕事内容

学童保育の運営スタッフ（教室長候補）◆英語を教える学童保育／子どものケアや面談を担当／年休125日～

様々なプログラムを通じて子どもたちに英語を教える、学童保育『Kids Duo』。あなたにお任せしたいのは、責任者である教室長候補です。仕事の進め方は、入社後に細かくお教えいたしますので、未経験の方もご安心ください。

＜お任せする仕事＞
▼STEP1：生徒の管理・電話の応対（約1ヶ月）
生徒の入会・退会や曜日変更などの管理を実施。保護者様から休みの連絡が来たときには、送迎担当者への引き継ぎも行ないます。

また、教室に通い始めたばかりの子どもが「ママに会いたい…」と泣き出してしまうことも。優しく声をかけて安心させるなど、生徒のフォローもしましょう。

▼STEP2：本部の研修・保護者対応
本部（やる気スイッチグループ）の研修では、教室運営の業務をロープレで練習。期間は4週間です。

研修後は、電話の問い合わせ対応やお迎えに来た保護者様へのご挨拶などを行ないます。また、『Kids Duo』に興味のある保護者様に契約の対応をしたり、子どもたちに英検の目標を立ててあげたりします。

▼STEP3：教室運営
本格的に教室運営を実施。月謝の管理など事務作業も行ないます。また、プログラミングの授業のコーチも担当。スタッフと生徒の様子を見守る業務なので、プログラミング知識は不要です。ゆくゆくは、集客やイベントの企画、チラシ配りなどもお任せします。

※英語のスキルは不問ですが、ミーティングなどで英語を使うことも可能です。

＜仕事のポイント＞
★メリハリある働き方ができます。
子どもたちが来るのは、放課後となる15時頃。それまでは比較的ゆったりと過ごせます。15時からは忙しくなりますが、18時には帰宅する子がほとんど。実際に忙しいのは3～4時間ほどです。また、ノルマなどもないため、のびのびと働けます。

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜こんな方はぜひ！＞
★子どもと触れ合うことが好きな方
★誰かを喜ばせる仕事をしたい方
★英語力を伸ばしたい・活かしたい方

◎意欲重視の募集です。
◎子どもたちや保護者の対応がメインとなるため、英語スキルは不問です。もちろん、スタッフとのミーティングなど、英語を活かせる場面もあるので、英語が得意な方も活躍できます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

フードビジネスなどの様々な事業を展開させてきた当社は、10年前より学童保育『Kids Duo』のFC運営にも着手。楽しみながら英語力を身につけられるとあって、現在、多くの保護者様から支持をいただいています。

今後もより多くの方々の期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。ゆくゆくは教室長としてご活躍いただける、熱意のある方をお待ちしております。

給与

月給24万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～

※試用期間は3ヶ月間です。
※また、入社後ある程度業務に慣れてきたら、4週間の本部研修を実施します。その間の勤務地については【勤務地】欄をご参照ください。
※その他の待遇の変更はありません。
※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。

勤務地

埼玉県さいたま市南区 / JR埼京線「武蔵浦和駅」

• 勤務先 : kids Duo 武蔵浦和

★転勤はありません

◎配属後に、4週間の本部研修（東京都もしくは神奈川県内の教室）がございます。

＜住所＞
埼玉県さいたま市南区白幡3-10-3

＜交通＞
JR埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩7分

勤務時間

11:00 ～ 20:00

実働時間：8時間/日
※教室の責任者としてシフトの設定はあなた自身で行なうため、自由度の高いワークスタイルを実現できます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日125日以上！】
■完全週休2日制（日曜＋1日）※曜日は希望を考慮します。
└月1～2回ほどイベントにより、休日出勤をする場合があります。その場合は、振替休暇の取得が可能です。
└土曜日はプログラミング教室のため出勤になります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与年2回（昨年度実績：１～2ヶ月分）※業績による
■通勤手当（定期代を支給）
■時間外手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

雇用形態

正社員

●試用期間あり