仕事内容

全国に和雑貨を供給している、京都の染工場 兼 和雑貨メーカーの企画営業職を募集します。

自身が企画提案したグッズが全国のお土産屋さんに並んでいるのを見るのは壮観！！

京都に生活の拠点を置きつつ、出張で観光地を巡ることができるのもポイントです☆

訪日観光客の増加に伴い、今後も大きな成長が期待できる市場で活躍しませんか？



【業務内容】
観光物産（お土産）、キャラクターグッズ、和装小物などを作っている全国のメーカーが顧客です。

１．企画提案
売場や企画に合う商材を提案していきます。
お客さんと一緒に企画を考えることも。
ご当地やアニメキャラクターとのコラボも多数！

２．デザイン提案
社内のデザイナーに企画の趣旨や顧客の希望を共有し、商品デザインを起こしてもらいます。
デザインができたらお客さんに提出し、企画を進めていきます。

３．サンプル作成
自社工場・国内外の協力工場を使い分け、様々な商品を作ります。
サンプルの仕様書作成などはデザイナーが行うので、商品の仕様を共有します。
サンプルを作成・提出し、お客さんに確認してもらいます。

４．量産
受注が来たら各工場へ製造の指図を出します。
納期調整も大事な仕事です。

５．納品
京都市内など近場の場合は車で納品に行くこともありますが、大半は運送での出荷です。


モノづくりは一人で完結する仕事ではなく、お客さん・同僚・協力工場と連携して作り上げていく仕事です。


【当社ならではのポイント】
●ほとんどが既存顧客への営業です。
●新規顧客はモノを作りたいという前提があるので、ほとんど既存顧客と同じように提案していけます。
●新規集客は主にwebや展示会で行っています。
●新規メーカーにこちらからアポイントを取るときも、モノづくりの商材紹介なのでハードルが低く、80%程度は商談につながります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

男女ともに活躍できる職場です！

要：普通自動車第一種運転免許

☆こんな人に向いています☆
●モノづくりが好き
●企画を考えるのが好き
●提案が好き
●出張が好き
●和雑貨が好き

※スキル・経験・能力により優遇。相談の上で決定します。

営業部長、次長をはじめ営業力のある先輩社員がしっかりレクチャーします！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

部署拡大のため、1人増員予定

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社10年目／メンバー
●年収500万円／入社15年目／リーダー相当
●年収600万円／入社20年目／サブマネージャー相当

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
試用期間中の給与・休日などの条件面は正社員と同じです。

上記額にはみなし残業代（月10時間分）を含みます。
※残業・休出は許可制で、指示のある残業については上記のみなし残業代に関わらず別途残業代を支払います。

上記以外に業績により賞与支給があります。（6月、12月）

勤務地

京都府京都市右京区 / 阪急京都線　西京極駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
京都府京都市右京区西院清水町168

＜交通＞
阪急京都線　西京極駅より徒歩約10分
阪急京都線　西院駅より徒歩約15分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

うち1時間休憩あり
実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇（実績2023.8.11～2023.8.16）
◇ 年末年始休暇（実績2023.12.30～2024.1.8）

納品等で休出が必要な場合、同月の出勤日に代休を取っていただいています。

お互いに助け合うという社風のため、有給申請しやすいのも特長です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 昼食補助あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない