仕事内容

個人のお客様のお宅へ訪問し、お仕事や育児が忙しいお客様に代わり、掃除や洗濯、洗い物や片付けなどの日常的な家事をするお仕事です。特別な資格もいりませんし、難しいこともなく、普段の家事スキルや子育て経験が活かせます！

家事はしているけれどどういった仕上がりを求められるのか不安、、心配、、と思うかもしれませんが、丁寧な研修があり、実際にお客様のところへ訪問する際も、最初はトレーナーが同行するので心配いりません！

家事代行業未経験の方やお仕事にブランクがある方も、丁寧な研修と充実したアフターフォローがございますのでご安心ください！

 ★WワークOK！
 ★直行直帰OK！
 ★車通勤可（条件による）
 ★週1日から勤務OK！（午前のみや午後のみも可）
 ★平日のみや土日祝のみなど、シフトの組み方は自由です♪
 ★扶養内で働くことも可能です♪
 ★働きたい時間・曜日・日数はご相談ください！ 

【何でも聞ける説明会あり！】
お気軽にお問い合わせ、説明会にご参加ください！

【ご応募後の流れ】
説明会（30分程度）にご参加いただき、お仕事の内容や流れのご説明をします。また、ご希望条件などお聞かせください。 ご不明点や不安なことなども、何でもお話しください。 説明会はスマホやパソコンからzoomでのご参加が可能です。

　■HP・お電話でのお問い合わせ■
下記のお電話までお問い合わせください。
HPからもお問い合わせ可能です。

株式会社オピックス おぴLUCK課
TEL：052-933-9888
HP：http://opiluck.com/

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

新しいことに挑戦してみようという方歓迎！
家事代行業未経験のスタッフも活躍しています！
副業やWワークもOKです！

◇未経験の方、このお仕事やってみたい！という方
◇学歴不問、必要な資格もありません
◇仕事復帰にブランクがある方
◇身体を動かすのが好きな方

未経験の方もブランクがある方も充実した研修プログラムがありますのでご安心ください♪

募集背景・人数

募集背景：増員による募集です

給与

時給1,540円 ～ 1,720円

• 交通費支給あり

〇時給1,540円～
※週2回 午前・午後２件（月48時間）勤務時の場合の最低時給（オプション分含む）
〇勤務時間：9:00～21:00(2時間～OK)

【月収例１】
約69,000円～（時給にオプション手当も含む計算）＋会社規定交通費
※週4件、午前のみ3時間（労働時間：48時間／月）

【月収例２】
約200,000円～（時給にオプション手当も含む計算）＋会社規定交通費
※週10件、午前午後3時間ずつ、移動と休憩あり（労働時間：120時間／月）

勤務地

愛知県春日井市

• 勤務先 : 株式会社オピックス　おぴLUCK事業課

★転勤はありません

研修は事業所（名古屋市東区）で行います。
勤務地は主にお客様のご自宅です。

＜住所＞
愛知県春日井市

勤務時間

シフト制

【ご自身のライフスタイルに合わせて働けます！】
・平日のみ、土日祝のみの勤務OK
・完全シフト制（９時～２１時の間）
・午前のみ、午後のみ、一日しっかり働きたい、などご希望を配慮します
・曜日固定、時間帯固定の場合あり
※週の労働時間は40時間以下にさせて頂きます。
※訪問するお客様により勤務時間は異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

シフト制なので、日曜～土曜までご自身の希望に応じ対応させて頂きます。
また、働く時間帯もご自身の希望（曜日別でも対応可能）を優先することができます。
※週の労働時間は40時間以下にさせて頂きます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

・車通勤可(条件による)
・交通費支給
・有給休暇制度（労働基準法に準ずる）
・社会保険（条件を満たす者）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない