仕事内容

【正規輸入車ディーラーでのショールーム受付】
Jeepショールームで接客＆事務をお任せします。

「接客が好き！でも事務スキルも身につけたい。」
そんな方にぴったりのポジションです。

具体的には、ご来店されたお客様の接客・電話対応、
顧客情報の入力・車両販売にかかわる書類作成等。
DM作成では、お客様へ気持ちが伝わるよう手書き作業も有。
お客様への営業は別担当が行いますのでご安心くださいね。

【充実の研修制度でサポートします】
入社後４日間は町田店又は本社にて新入社員研修を実施します。
基本的な接客マナーはもちろん、
自動車販売・整備・保険について講習がありますので
車の専門知識は必要ありません。

【その他アピールポイント】
・受付事務から所長やトレーニング課への転身実績有。
 希望次第で様々なキャリア形成が可能です。

・営業・整備工場ともに女性管理職が活躍しています。

・希望者へのインフルエンザ予防接種は会社負担＆勤務時間に
 接種ＯＫ。健康診断では乳がん検査実施。

・女性の育休はもちろん、男性の育休実績も多数。
 長期的に安心して働けます！

・店舗は２０代～５０代と幅広い世代が在籍しており、
 和気あいあい＆切磋琢磨できる環境です。

・ブランドが開催する表彰式で、アフターサービス部門１位の
 常連店である弊社では、お客様からご好評いただき、
 親子３世代でご利用頂く方もいらっしゃいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

≪学歴不問／職種・業種未経験・第二新卒、歓迎！≫
■64歳以下の方(65歳を定年とするため)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■接客や販売などの経験があれば活かせます！

＜選考の流れ＞
◆STEP1：書類選考、適性検査

◆STEP2：面接
採用担当者または現場責任者と対面で面接を実施します。

※選考フローは変更になる可能性がございます※

◆STEP3：内定
入社日はご相談ください。

※応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／23歳
●年収370万円／入社3年目／25歳

月給22万円以上＋賞与年2回
※上記月給の他、資格手当・子ども手当あり※条件あり
※みなし残業なし　残業代支給
※人事評価年1回

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / 田園都市線　江田駅から徒歩21分

• 勤務先 : ジープ 横浜港北

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区荏田南2-10-25

＜交通＞
江田駅からバス　荏田高校前　下車 徒歩４分
車通勤可。弊社取り扱いブランド車両駐車場代(1万/月)無料！

勤務時間

09:30 ～ 19:00

・実働8時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■月8～11日休
　火曜・水曜定休

■年次有給休暇(入社時5日付与/6か月勤続後5日追加付与)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得復帰実績あり)
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給/年1回（勤続1年以上）
■賞与/年1回
■通勤手当(5万/月上限)
 ※車・バイク・自転車通勤可
■時間外手当
■販売手当
■各目標達成インセンティブ

■こども手当
 (1万/月：15歳未満被扶養者限定)
■資格手当
 （日商簿記2級：1万円、日商簿記1級：1万5千円、FP2級：2万円、宅地建物取引士：3万円、行政書士：3万円、社会保険労務士：3万円等）
■資格取得支援・手当て制度
■各メーカー研修制度
■新入社員研修・営業研修

■永年勤続制度
 (10年10万、20年20万、30年30万)
■退職金（勤続5年以上）
■慶弔祝い金(結婚5万、出産3万他)

■男性の育児休業取得実績多数
■ノー残業デー、PC自動シャットダウン、休日出勤禁止

■社販割引制度、整備代無料※条件あり
■社員総会(年1回開催：任天堂スイッチなど豪華景品有)
■女性社員乳がん検診無料（健康診断時）
■インフルエンザ予防接種（希望者無料＆勤務時間内接種OK）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない