仕事内容

【ボディコーティング】
弊社取り扱いブランド車両のコーティング施工を担当していただきます。
(イタリア車・フランス車・アメリカ車の合計９ブランド)

車で各店舗へ移動いただき、施工が必要な車に対して店舗で施工作業をしていただきます。

【正規輸入車ディーラー】
イタリア車、フランス車の正規輸入車ディーラーである弊社。
会社規模は200名で、店舗は横浜市内と九州地区に13拠点です。

【働きやすい職場環境】
代表は30代の女性で、働き方の改善と社員の自己研鑽ができる環境整備に力を入れています。
具体的には、PCは決められた時間になると自動的にシャットダウンすることで、残業時間を大幅に削減しました。
また、有給は入社時に5日付与し、半年継続勤務で更に5日付与することで、入社直後も休みやすいよう配慮をしています。
最近では、男性の育児休業取得率100％と、ライフイベントも安心して迎えることができると社員からも好評です。

そのほか、資格手当(検査員毎月2万他)、こども手当1万/月(条件有)など、各種手当の拡充も行い、従業員のキャリアアップとプライベートを両立できる環境です。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■普通自動車運転免許(MT)
■64歳以下の方(65歳を定年とするため)

＜選考の流れ＞
◆STEP1：書類選考、適性検査

◆STEP2：面接
採用担当者または現場責任者と対面で面接を実施します。

※選考フローは変更になる可能性がございます※

◆STEP3：内定
入社日はご相談ください。

※応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください。

募集背景・人数

今後もさらなる事業拡大を狙い、いっそう組織体制を強化していくための増員募集です。

給与

月給22万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～ 588万円

＜年収例＞
●年収530万円／入社12年目／34歳

※ボディコーティングのご経験10年以上を想定
　残業代・賞与も含め、年収500万以上を想定しています。
⇒10年未満の場合、給与は相談となります。

※賞与年2回

※みなし残業なし　残業代支給

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / 横浜市営地下鉄　仲町台駅から徒歩20分

• 勤務先 : 太一ワークス

各店舗へ車の移動し、コーティング施工いただきます。

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区折本町316

＜交通＞
ＪＲ横浜線 中山駅よりバス 　新開橋下車徒歩５分
車通勤可。弊社取り扱いブランド車両駐車場代(1万/月)無料！

勤務時間

08:30 ～ 18:00

（実働8時間）
※月の残業は10-20時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■日曜日定休日
■年間休日120日以上
■年次有給休暇(入社時5日付与+6か月後5日付与)　
■特別休暇(結婚・慶弔他)
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■時間外手当
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■子ども手当（1人につき1万円／月　扶養家族の15歳未満限定）
■社販割引制度
■通勤手当
■車通勤可（条件あり）
■資格手当
・リテールマーケティング2級：5000円
・1級自動車整備士：1万円
・自動車検査員：2万円
・各ブランドメカニック資格：3万円
・1級小型船舶操縦＆2級海上特殊無線技士（マリンのみ）：1万円
・日商簿記2級：1万円
・日商簿記1級：1万5000円
・ファイナンシャル・プランニング技能士2級：2万円
・宅地建物取引士：3万円
・行政書士：3万円
・社会保険労務士：3万円
　※士業条件有　　等
■女性社員乳がん検診無料（健康診断時）
■インフルエンザ予防接種（希望者無料）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない