仕事内容

建設機械や林業機械を販売している当社。あなたには、重機の定期メンテナンスや修理をお任せします。現場には先輩と訪問するので、未経験の方もご安心ください！

～～どんな重機を修理するの？～～
油圧ショベルやホイールローダー、不整地運搬車、クレーンなど、林業・解体・工事といった“作業現場”で使用される重機です。取り扱いメーカーが豊富なので、さまざまな重機の知識を身につけられます。

～～どんなお客様が多いの？～～
林業を営んでいる企業や金属屋さん、大手メーカーの系列会社など、さまざまな企業と取引しています。なかには数十年お付き合いしている企業もあり、顔なじみのお客様ばかり。現場に駆け付けると「アジア産業さんの方だ！」と言ってもらえます。

～～仕事の流れは？～～
▼依頼
「定期メンテナンスをしてほしい」「クローラ（重機などの足回り）が切れてしまった」など、お客様から電話で依頼が来ます。お伺いした内容や送られてきた写真から、修理内容を見極めて道具を準備しましょう。

▼修理・メンテナンス
お客様のもとへ訪問。故障している箇所を特定し、臨機応変に修理します。定期メンテナンスの場合は、基本的に点検項目が決まっているので、リストに沿って確認すればOK。現場での修理が難しい場合は、社内に持ち帰ります。

※オイル交換といった簡単なメンテナンスは1～2時間ほど、エンジンを搭載するといった大規模な修理は数日かかります。

※使用する工具は、スパナやレンチ、インパクトドライバーなど、片手で持てるものがほとんど。状況に応じてワイヤーやクレーンも活用します。

＼未経験から手に職をつけられます／
仕事に慣れてきたら、建設機械整備士や危険物取扱者乙4種の資格を取得可能です。また、林業機械を扱う企業は珍しいため、業界でレアな知識を習得できます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）

＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／
□誰かの役に立てると嬉しくなる
□未経験から手に職をつけたい
□安定企業で腰を据えて働きたい

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※接客経験をお持ちの方は、接客スキルを活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1977年の設立以来、建設機械や林業機械を販売している当社。油圧ショベルからブルドーザ、各種アタッチメントまで多彩な製品を扱い、あらゆる作業現場のニーズにお応えしています。

現在、きめ細かなアフターフォローが評価され、ご依頼数は急増中。今後は、さらなるサービスの質の向上に力を入れていきたいと考えています。そこで今回、メンテナンススタッフを増員する運びとなりました。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／32歳
●年収520万円／入社6年目／29歳
●年収570万円／入社12年目／36歳

月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度実績1.5～3.5ヶ月分）＋決算賞与

※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業代は支給いたします。

※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【パート・アルバイト】です。
※試用期間中の給与は【日給9000円】です。
※試用期間中は、皆勤・精勤手当、家族手当、資格手当はつきません。
※試用期間中も、みなし残業はありません。残業代は支給いたします。試用期間（3ヶ月）の終了後、【月給22万円以上】に昇給します。

勤務地

愛知県岡崎市 / 大門駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

☆転勤はありません。
☆U・Iターンを歓迎します。

＜日帰り出張の魅力＞
訪問エリアは滋賀～岐阜です。自分でお客様とスケジュールを調整できるため、帰り道にSAでご当地グルメを楽しんでもOK！それぞれの先輩が、自分なりの楽しみを見つけています。

＜住所＞
愛知県岡崎市岩津町字川畔58番地1

＜交通＞
愛知環状鉄道「大門駅」より車で8分

☆マイカー通勤OK！
☆駐車場を完備しています。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働7.5時間）

☆残業は月18時間ほどです。仕事とプライベートのメリハリをつけて、無理なく働けます！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日106日＞
■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜）
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績1.5～3.5ヶ月分）
■決算賞与：年1回 ☆3年連続支給中！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（全額支給）
■交通費（月5000円まで）

＜各種手当・制度＞
■社宅あり
■住宅手当（要相談）
■役職手当
■皆勤・精勤手当（月1万円）※試用期間終了後
■家族手当（配偶者：月2万円、月年齢に応じて子1人につき：月5000円～2万5000円）※試用期間終了後
■入学祝い金（2万円～10万円 ※入学証明書の提出必須）
■退職金制度

＜その他＞
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■社員旅行
■つなぎ・安全靴等貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり