仕事内容

✨介護職員（オペレーター）大募集✨

⭕️こんなお仕事をお願いします！⭕️
在宅での生活をご希望されている要介護者に対して、
短時間の支援を提供する定期巡回サービス。
利用者さまから電話があった場合、訪問が必要か、電話対応で問題ないかを判断し、スタッフへ訪問の指示を出したり直接対応を行います。
（電話対応は24時間交代制）
利用者さまのお宅へは社用車や電動自転車などで訪問します♪

＜提供する介護サービスの一例＞
✅️食事介助
✅️寝返り介助
✅️入浴介助
✅️安否確認
✅️服薬確認

＜オペレーターとしてのお仕事の一例＞
✅️利用者からの緊急時のコールへの対応
✅️訪問スタッフへの連絡・指示等
※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。

➽ホームページでオペレーターのお仕事についてのコラムを掲載しています
ぜひご覧ください↓↓
https://teikijunkai.net/column/teikijunkai_operator/

お気軽にご応募ください☆

👉”定期巡回サービス”って？を動画で解説★ぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=q2-1QwlIvfI
※介護職員の業務がメインの動画です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
・介護福祉士以上
（ケアマネ/社会福祉士/看護師などの資格保有者)
※実務経験不問
※訪問介護未経験歓迎

⭐普通自動車免許（ＡＴ限定可）

✨学歴・年齢不問✨

■歓迎■
・車の運転が好きな方
・体を動かすのが好きな方
・Uターン、Iターン
・資格を活かしたい方
・少数チームのリーダーやマネジメントの経験がある方
・どんな方とも柔軟にコミュニケーションを取れる方
・スタッフの悩みを聞いたり相談に乗ることが得意な方
・キャリアアップしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大につき、3名以上の増員を計画しています

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～

※夜勤手当含む（夜勤4回必須/1ヶ月）
※交通費別途支給
※資格手当含む（上記は介護福祉士をお持ちの方の場合、保有資格により異なる）
※賞与あり（業績による）

◆試用期間について
・試用期間3ヶ月（同条件）

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町 / 柚須駅

• 勤務先 : 定期巡回サービス土屋　粕屋

★転勤はありません

．
＜所属事業所＞
住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋3-12-１　カレンシーハイツ西村203号

※実際に訪問していただく現場は事業所から訪問可能な範囲のご利用者宅となります。
《詳しくは面接時にご説明させていただきます。》

＜住所＞
福岡県糟屋郡粕屋町内橋

＜交通＞
⭐️ご利用者宅へは社用車を利用して巡回いただきます⭐️

✾Point✾
⌛️通勤時に発生する交通費は全額支給いたします！
⌛️公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス利用もＯＫ！

勤務時間

シフト制

(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)16:00～翌10:00
※(1)～(4)の交代制
※(1)～(3)は休憩60分
※(4)は休憩120分

⭐️現場によって前後します
⭐️１日数件の訪問になります

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

✅️シフト制の週休二日
✅️有給休暇あり（法令通り）
✅️介護休暇あり（法令通り）
✅️慶弔休暇
✅️結婚休暇
✅️育児休暇
✅️産前産後休暇
✅️バースデー休暇

勤務日、勤務時間は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください✨

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

⏩各種保険完備（加入条件は法令通り）
⏩交通費支給
⏩社内研修あり
⏩介護資格取得支援
⏩産休育休制度あり
⏩昇給制度あり　※評価制度による
⏩服装、髪型自由（ネイル不可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない