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株式会社ログシー
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
採用コンサルティング営業【未経験から採用のプロへ】年休125日以上|昇給・賞与年2回│転勤なし
株式会社ログシー / 人材系営業
  • 給与
    月給 23万5,000円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • 四ツ谷駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし

募集要項

仕事内容
【営業職】自社メディアをはじめとした商材の提案を通して、クライアントの採用課題の解決を支援

【業務の流れ】
▼新規アプローチ(テレアポがメインです)
⇒新規アポイント獲得のインサイドセールスチームや外部の協力会社にアポ獲得業務を一部お任せしています。

▼アポイント取得・商談
⇒採用や育成の課題をヒアリングし、課題解決ができる商材や企画を考え提案します!

▼サービス導入・終了後のフォロー
⇒採用が充足しても、当社では定着を高める施策や商材など幅広く提案可能。クライアントの人材課題に向き合って長期的な関係性をつくることができます。

【お客様について】
上場企業から街の飲食店まで、幅広い業種・規模のお客様を担当。エリアや業種も一切不問です。
「前職の業界を担当して人材課題を解決する!」など今までの経験や知識も活かせます。

実際にお話しするクライアントは人事部の方や、代表取締役など、経営に携わっている方が多く、
時には今後の会社運営について相談されることも!
色々な業界の人事戦略や経営戦略に触れることができる機会をぜひ体感してください。

【課題解決ツール/企画/商材について】
・求人広告、人材メディア
・WEB、SNS広告
・イベント企画
・人材紹介
・採用管理ツール
・動画、HP制作
・研修 他多数!

当社は「求人広告代理店機能」「人材コンサルティング機能」「アウトソーシング(RPO)機能」など様々な事業を持ち合わせておりますが、1つの商材だけにこだわらず、目の前のクライアントの課題にしっかりと寄り添えるような提案を心掛けています。
それぞれの採用課題に合わせ「戦略」を「戦術」に落とし込み、最適なソリューションを選定する。自由度の高い提案でお客様の課題解決が可能です。
あなたのアイデアで無限に提案の幅を広げていくことができます。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

■正社員経験1年以上お持ちの方(業界・経験不問)

◎業界職種未経験でスタートした先輩多数!OJT中心でしっかりサポートします。

【お人柄重視の採用です】
~以下に当てはまる方、ぜひご応募ください~
◇自分の市場価値を上げるため、営業職に挑戦したい
◇クライアントに深く入り込み、課題を解決する仕事がしたい
◇勢いのあるベンチャー企業で、自分も成長していきたい

◇人材業界や何かしらの営業経験者の方はもちろん、
アパレル、飲食、ホテル、ウェディングプランナー、公務員、採用担当など…人と関わるお仕事のご経験がある方は歓迎いたします。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

●募集背景:増員に伴う募集です

【新規事業の拡大に意欲的に取り組んでいます】
設立から7期目となる当社は、当初から一貫して企業の採用課題の解決ができる手段を増やすべく事業拡大を行ってきました。
直近では人材紹介事業を立ち上げたり、今年度は、仕事体験・インターンシップができる自社求人メディア「ログシップ」を立ち上げたりと、大幅拡大中です。
ゆくゆくは事業部責任者として経営に携わってみたいというリーダー候補の方も同時募集中。
自分だけの専門性を身に着けて、周りを巻き込みながら成長し続けたい方大歓迎です!
給与
月給23万5,000円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
330万円 ~ 550万円

<年収例>
●年収350万円/入社1年目/25歳
●年収420万円/入社3年目/27歳
●年収550万円/入社4年目/リーダー 30代

※試用期間は入社後6ヶ月で、その間の雇用形態・条件に変更はありません。
※固定残業代56,000円~71,500円(40時間分)を含みます 。超過分は別途支給します。

【成果主義な社風です】
◇昇給年1回
◇賞与年2回
(平均2か月分~、最大で10か月分支給実績あり)
※個人の成果、会社の業績を総合的に勘案し、各人ごとに決定しています。

上記以外にも毎月インセンティブ制度を設けています
個人の実績に合わせて毎月最大10万~15万ほど取得可能!
新入社員向けインセンティブもあるので、入社してすぐに給与UPを目指せます◎

※Native Japanese speaking skill is required.
勤務地
東京都新宿区 / 四ツ谷駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

<交通>
◆JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より新宿通り沿いに徒歩5分
◆東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
◆都営新宿線「曙橋駅」からも徒歩圏です(11分)
勤務時間
10:00 ~ 19:00

◎実勤8時間・休憩1時間

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土・日)
◇ 祝日休み
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 年間休日125日以上
年間休日125日~129日過去実績あり!
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【待遇・福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
営業交通費支給
役職・専門性手当
インセンティブ制度
ビジネス力アップ支援制度(書籍やセミナー参加代を会社が負担)
階層別研修(新人・リーダー・MGR等)
福利厚生サービスのWELBOX(宿泊施設などの割引)
健康乳酸菌飲料 毎日配布
ウォーターサーバー設置
定期健康診断
社用携帯・PC貸与
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ログシーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月26日
採用から育成まで、
あらゆる人事局面に
最短で最適解へ。
株式会社ログシー
VIDEO
MESSAGE
代表メッセージ
2007年に新卒で人材業界に飛び込み、
約10年間、一貫して人材関連のビジネスに携わった後、
2017年に当社を設立しました。

社名の由来は、事業化したいことの頭文字をとって、

ログシー【ROGC】と名付けました。

Recruiting(採用)
Organize(定着・組織活性)
Growing(拡大・発展)

そして

Consulting(成功に導く)

ヒトと組織の課題解決を目的として立ち上げた会社です。

少子高齢化による労働力不足という構造的な問題、
それに対応するAI・RPAなど代替労働力の台頭、
そして、働き方や価値観の多様化に伴い、
会社の役割や機能、組織における個人のあり方も変容している昨今。

企業の採用活動は益々難易度が高くなり、採用格差も拡がり、
即戦力を求める組織の中で個人が成果を出すことも難しくなっていきます。

ROGCは「個人と会社が専門性によってつながる社会をつくる」ことを、
ミッションとして掲げています。

まずは、目の前の成果を追求することで得られる専門性と選択肢。
これらを持つ組織と個人の総数を増やすことが、
ヒトと組織が今よりももっと活躍できる社会を築ける道だと信じています。

そのために、まずはROGCとメンバー全員が力をあわせ、
人材業界における「課題解決の手段と知恵が集まるプラットフォーム」になるべく事業を展開し、
日々の業務に励み、企業と働く個人に寄り添って最適解に導けるチームであり続けます。
BUSINESS
事業内容
  • 採用支援事業
    新卒、中途、アルバイト(非正規)採用領域問わず、全国エリア対応。
     募集・集客・広報ツールの選定~ご提案~導入~改善運用まで。 
    強みである「3つの機能」を掛け合わせてトータルでサポートします。
  • 採用・広報コンテンツ制作事業
    求人広告による母集団形成から、採用プロモーション、企業ブランディング、
    応募者動機形成・興味喚起・エンゲージメント施策として、
    コンテンツの企画から制作・導入までワンストップで対応します。
  • 人材研修・育成支援事業
    内定者、新卒社員、中途社員、パート・アルバイトにおける入社後の
    “育成”と“定着”にフォーカスした教育サービスをご提供します。
  • 人材紹介事業
    人事担当者様からお預かりした求人票をもとに、弊社転職支援サービスに登録している求職者のキャリアマッチングを行い、
    募集ポジションに合った人材を紹介するサービスです。
    企業ごとのニーズにあった最適な人材をご提案させて頂きます。
MESSAGE
ログシーの魅力
あなただけの“専門性”を築くことができる環境です
株式会社ログシーで働いて得られる最大の醍醐味は、
業界の垣根を越えて様々な人や会社と出会えるということ。

商社・飲食店・製造業…様々な企業、担当者と出会い、
人材採用に向け、最適な媒体・方法を提案していく中で
自分の得意技(専門性)を見つけることができます。

「成長していきたい」
「自分の頑張りをちゃんと評価してほしい」
「マネジメントに携わりたい」
など、向上心や意欲がある方は大歓迎です。

毎年、新規事業を創出している成長期のログシーだからこそ、
会社を大きくしていく実感を得やすいはず。
これまでのやり方に固執するのではなく、
新しい意見・アイデアを反映させ、より会社を良くしていける。

今が面白いタイミングです。
MEMBERS
メンバー紹介
  • リーダー(30代)
    【入社したきっかけ】
    無形商材の営業を軸にしながら業界を絞らず転職活動をしていた時に、ログシーに出会い創業メンバーの人柄や会社の事業取り組みに惹かれ入社を決めました。

    【ROGCってどんな会社?】
    ルールはありますが基本は自由な会社です!
    営業において幅広く商品を取り扱っているため、お客様の要望に合わせた商品提案やエリア、営業手法も決まったものは無く、自由に働くことが出来ると思います。
  • メンバー(20代)
    【入社したきっかけ】
    人材業界に興味があり探しているとBtoBで仕事が出来るログシーに出会ったことで、自分の知らなかった業種について知ることが出来るのではないかと思い応募しました。
    またログシーは取り扱っている営業手法や商材が多いので、幅広く提案できる働き方に魅力を感じ入社を決めました。

    【ROGCってどんな会社?】
    オン、オフをしっかりしながら仕事をしている会社です!
    ワンフロアに全社員がいるので部署間での連携が取りやすく、仕事がしやすいと感じています。
    あと皆さんめちゃくちゃ良い人で助かっています(笑)
  • メンバー(30代)
    【入社したきっかけ】
    他社と大きく異なっていた点としてログシーが取り扱っている商材の多さに魅力を感じました!
    お客様が困っている採用課題に対し様々な角度から商材をご紹介することができ、さらに一歩踏み込んだご提案ができると思いやってみたいなと思いました。


    【ROGCってどんな会社?】
    新卒入社の方も中途入社の方も年齢が近いこともあり、すごく距離が近く仕事がしやすいです!
    テレアポについても最初はお客様からすぐに断られてばかりでしたが、
    社内ロープレやパートナー企業の方が個別に勉強会などもしてくれて段々と自分なりのやり方を見つけることができまし。
    最近では少しずつお話をする時間が長くなってきて成長を実感しています!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ログシー
事業内容 [1]採用支援事業
[2]採用・広報コンテンツ制作事業
[3]採用コンサルティング・アウトソーシング事業
[4]人材紹介事業
[5]人材研修・育成支援事業
[6]人事コミュニティ《ログカレ!》の運営
[7]インターンシップ・仕事体験専門メディア《ログシップ》の運営
https://rog-ship.com/
[8]就活・転職情報サイト《ログキャリ》の運営
https://www.rogcareer.co.jp/
[9]営業戦略コンサルティング事業
[10]販促支援事業
企業
WEBサイト
https://rogc.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区四谷2-10第二太郎ビル5F
応募定員あり早めにご応募ください!