仕事内容

Salesforce、Azure、AWS、GCPなどのクラウドシステムサービスに特化して、アプリケーションやデータ分析基盤のシステム構築設計～運用保守を手がけている当社。ご希望や適性に合わせて、幅広いプラットフォーム・工程に携われます。

【仕事のポイント】
★あなたもニーズ高まる「クラウドシステムエンジニア」に！
クラウドファースト（企業や官公庁がクラウドシステムサービスを優先的に検討する考え方）などの流れを受け、近年ニーズが拡大しているクラウドシステムエンジニア。専門特化した当社において幅広い経験を積むことで、市場価値の高い「クラウドシステム構築のスペシャリスト」へと成長できます！

★手厚いフォローがあるため、客先常駐でも安心！
社員からは毎週必ず進捗報告をしてもらっています。「残業が多すぎる」「知識が足りず不安」といった相談があれば、クライアントに交渉して業務量を調整したり、スキル講習が受けられるよう手配したり。また、基本はチームでアサインするので、現場でも相談しやすい環境です。

【プロジェクト例】
■Salesforceのサービス導入プロジェクト
金融系企業がクライアント。ご契約されているお客様からの問い合わせ、手続きなどに関するシステムです。当社は、コールセンターで利用されるシステムの構築を担当。現在進行中で、期間は1年半ほどの予定です。

■建設系データ分析基盤（BI）の開発プロジェクト
クライアント企業内に散在する情報を集約し、KPI、経営戦略、マーケティングに活用するシステム。まもなく完了予定です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■ITエンジニアとして、1年以上の経験がある方
└分野・工程は不問。開発、保守の経験が１年以上ある方を歓迎します。

＼こんな方にオススメです！／
□スキル・キャリア・収入アップを叶えたい方
□ワーク・ライフ・バランスを充実させたい方
□将来グローバルで活躍したい方
□最先端技術のスペシャリストを目指したい方
□会社の仲間と一緒のプロジェクトで働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼さらなる事業拡大に向けた募集です！／
2023年8月に設立したばかりの当社。業界ニーズの高い「クラウドシステムの構築・開発保守」を適正価格で提供しているのに加え、代表の前職からの取引先とのつながりもあり、すでに大規模プロジェクトにも取り組んでいるなど事業好調です。

今後数年のうちに、自社製品・サービスの立ち上げや海外進出なども計画中。そうしたビジョンを実現していくために、今回はクラウドシステム未経験から参画いただける新メンバーを募集します。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

月給＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験やスキルに応じて優遇します。
※残業代は、別途全額支給します。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

＜月収例＞
25万円（23歳／経験1年）
30万円（30歳／経験8年）
37万円（32歳／経験10年）
52万円（32歳／経験10年　契約社員）

★年齢給を導入。毎年ベース給与がアップします。

＜年収例＞
362万5000円（24歳／入社1年 一般職）
464万円（30歳／入社8年 一般職）
700万円（42歳／入社20年 契約社員）
650万円（42歳／入社20年 課長職）※部長職に昇格で1000万円超も！

勤務地

東京都中央区

• 勤務先 : ■本社

★転勤はありません

■勤務先
東京23区やその近郊のクライアント先

※転勤はありません。
※地方案件あり
★リモートワークOKの案件も。実際、在宅で仕事をしている先輩も少なくありません。

＜住所＞
東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階

＜交通＞
■勤務先
取引先により異なります。

■本社
JR各線「東京駅」直結
※雨が降っていても濡れません！

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間、休憩1時間）
※平均残業は月5時間程度と少なめ。0時間の社員も多数。代表がクライアントと調整し、増えすぎないようにしています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与 （7月）
■昇給 年2回（4月・10月）
■社宅あり
■住宅手当・家賃補助
■退職金制度
■役職手当
■職能手当
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■年末年始勤務手当（5000～3万円/日）
■出張手当
■資格手当（500～5000円/月）
■報奨金
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり