仕事内容

◆CMでもおなじみ！TOPPANグループで、契約社員募集！正社員登用制度あり！

＜当社データ入力センターのＢＰＯプロジェクト現場の運用 管理業務＞
■スタッフ（約１５名）のマネジメント
■エスカレーション対応、シフト作成、スタッフの研修、教育、指導、管理業務
■進捗管理
■資料・報告書の作成等事務
■品質管理、原価管理、納期管理

＜1年後を目安に独り立ち＞
すぐに管理業務をお任せするわけではありません。個人情報保護や用語などの座学研修からスタート、その後、先輩と一 緒に徐々に実務に慣れながら、ゆくゆくは現場管理をお任せしていきます。ステップアップのタイミングで研修もあります。


＜担当者からのお願い＞
求人をご覧いただきありがとうございます。
最近、連絡がとれないことや応募書類が届かない方が多い状況です。せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ１度お話したいと思ってます。

※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、弊社の電話番号を事前にご承知おきください。0120-20-5433／0120-63-9033

【採用ナンバー:KF1567411】

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■高卒以上
■基本的なPCスキル
入力・Windows基本操作・Word、Excel基本操作
実務では、まずは入力 や専用端末操作等、
シフト作成や集計、資料作成などを行います。

◎この仕事に向いている方
■事務センター・コールセンター、プロジェクトなどの管理経験者
■管理職、チームリーダー、店長など、何らかの組織の長としてのマネジメント経験のある方
■これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい方
■マネジメントを身につけたい方
■チームで協力し合い、頑張ることがが好きな方
■安定企業で長期勤務したい方
■コミュニケーションが得意な方

■選考プロセス
　書類選考(履歴書・職務経歴書)　→　一次面接選考（姫路センター）→　SPI試験選考　→　二次面接選考　→　採用の流れとなります。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

＜研修＞
OJTや座学など、
充実した研修でキャリアアップをサポートします！

給与

月給29万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
348万円 ～ 348万円

◇交通費全額支給
※6ヶ月定期代を支給
※最安値ルートでの申請、バス利用の場合は区間距離1.5km以上

※即日～長期
※勤務開始日応相談
※試用期間は1ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

勤務地

兵庫県姫路市白銀町 / 各線姫路駅

• 勤務先 : TOPPANエッジ株式会社

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県姫路市白銀町白銀町

＜交通＞
各線姫路駅より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間/休憩60分

【勤務日数】月~金：週５日
【残業】ほとんどありません（月10時間未満）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■土日祝
■メーデー（5/1）
■創立記念日 （6/4）
■年末年始休暇（12/29~1/3）
※但し、5/1、6/4、12/29、12/30はセンターオープンの為、休日出勤となり、代休取得いただきます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険
◆交通費支給
◆定期健康診断
◆夏季休暇（3日 ）
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆ロッカー/休憩室あり（お弁当持込ＯＫ）

【受動喫煙体制】
禁煙または分煙（勤務先による）

【服装】
ビジネスカジュアルもしくはスーツ着用

◎定期健康診断

【社員登用制度】
年2回、正社員登用を目指せるチャンスあり

キャリアアップへの意識が高い方は、上長より正社員へ推薦。年2回登用試験があり、合格すれば正社員として活躍できます。アルバイトや契約社員からの正社員登用実績多数あり。今回採用予定のポジションも、近い将来正社員としての活躍を期待していますので、ぜひチャレンジしてください。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない