仕事内容

施設内ホスピス対象者（癌/神経難病）の方の施設内訪問介護ステーションでの介護業務


正社員も随時募集中です

移動/夜間の緊急呼び出しはありません
施設へ直行直帰です
ガソリン代も支給　駐車場完備


【仕事内容】
入居者の生活全般の介護業務です
看護師も館内常駐で安心してお仕事できます
訪問介護員として活躍しませんか？

・ナーシングホスピス堺（堺市北区八下北5-13）
・ナーシングホスピス二色の浜（貝塚市澤1330-1）
・ナーシングホスピス淡路（大阪市東淀川区菅原6-14-20）
展開中です
　次年度令和6年5月　
・ナーシングホスピス堺上野芝（堺市西区）開設決定！！

現在、私たちと一緒にお仕事をしてくださる介護士さんを募集しています！
実務経験が1年以上ある方を求めていますが、ブランクがある方でもご応募いただけますよ。


日々の頑張りは昇給や賞与で還元していますので、やりがいを持ちながらお仕事に取り組んでいただける環境です。

あなたの資格や経験を活かしてお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！

【歓迎要件】
ブランクのある方も歓迎します。

【一緒に働くメンバー】
施設には介護士看護師20名が所属しており、男女比は１：２　平均年齢層は２０～50代です。初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。


【将来のキャリア】
将来的には施設長やマネージャーなどへのジョブチェンジも可能です。

【向き・不向き】
人と接する事が好きな方はこのお仕事に向いています。逆に、事務的な方には向かない仕事です。

【やりがい・厳しさ】
この仕事の厳しいポイントは多職種連携です。ただし、各管理者がマネージメントして風通しのよい対策がされております

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

介護士経験として就業（病院可）1年程度

■ホスピス看護について入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。



■求める人物像
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・望まれる希望される看護への提供をしてみたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3人（入居者増に伴い）

給与

日給9,600円 ～ 2万円

• 交通費支給あり

試用期間は３ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

初任者研修者　1200円／時給　
実務者研修者　1300円/時給
介護福祉士　　1400円/時給

夜勤1回20,000円
時給支給はありません別途OJTあります（80％支給）

勤務地

大阪府交野市 / JR学研都市線　星田駅徒歩9分

• 勤務先 : ナーシングヒルズ交野メディケア

車通勤歓迎（駐車場完備/ガソリン代支給）

＜住所＞
大阪府交野市星田北３－１３－２

＜交通＞


マイカー通勤可　　駐車場有（会社負担で準備致します）

交通費　実費支給　（上限月額30,000円）

勤務時間

シフト制

・9：00～18：00　（休憩60分）

・17：00～9：30　（休憩90分）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●労災保険

◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
下記：就業時間に応じて
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない