仕事内容

＜未経験から、年収5000万円以上に挑戦！＞
★一般のご家庭、法人企業、医療機関に向けた、省エネ商品の営業（蓄電池・太陽光発電・オール電化・美容商財・酸素カプセルなど）。
★パナソニック正規認定特約店で、信頼性も抜群。
★歩合給（毎月）・賞与（年4回）・賞金（年6回）
★業務拡大に伴い積極採用中。未経験でも管理職を狙えます。
【営業・販売】
最先端の蓄電池、太陽光、オール電化などの省エネ商財を販売拡大。美容商財、酸素カプセル、空調設備、システムキッチン等、トータルな住宅リフォームの商財も幅広く豊富に取扱いをしております。又、自然災害が多発している昨今の情勢に於いては、皆様の生活のライフラインを救済できる商財をご提案。販売商財に誇りがあります。（個人宅、及び法人営業）
【ショッピングセンターでの営業活動】
ショッピングセンターでの販売をはじめ、会場コーディネート・営業サポートも行います。
【共に夢を描き・共に挑戦し・共に実現を果たそう！】
未経験から営業を学ぶ方や異業種から業績トップ営業へ成長した様々な同志が活躍！職歴や学歴は関係なし。本気の「情熱」「志」「信念」を重視します。

＜給与について＞
月給40万円～558万円+歩合給+賞与+昇給
〈月収例〉
月収125万円/入社1年目・24歳
月収558万円/入社2年目・29歳
★入社3ヶ月目から月収180万円以上を手にしている女性メンバーもいます！
※上記月給には、みなし残業代45時間分を含みます

〈年収例〉
年収5000万円/入社1年・29歳(主任)/前職：婦人服の企画から販売
年収2100万円/入社3年・37歳(リーダー)/前職：不動産営業
年収1118万円/入社1年・24歳(営業)/前職：飲食店経営者

【経験】【知識】必要なし、誰でも平等にチャンスがあります！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・学歴不問
・異業種からの未経験者が活躍中！社会人未経験の方も歓迎！
・販売・接客（アパレルや飲食等）、営業などの経験がある方は経験を活かせます！

※その他求人やハローワーク等を見られた方もこちらからご応募いただけます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給40万円 ～ 558万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 5,000万円

＜年収例＞
●年収1,218万1円／入社2年目／24歳
●年収5,000万円／入社4年目／主任、37歳

※試用期間３ヶ月あり
※月給には固定給40万円～＋歩合給+賞与（年4回）+賞金（年6回）を含みます。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、71,885円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

福岡県福岡市東区 / 吉塚駅,馬出九大病院前駅

• 勤務先 : 福岡本社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
福岡県福岡市東区馬出1丁目17-1　ECO信頼ビル

＜交通＞
[1]JR「吉塚駅」～徒歩4分
[2]地下鉄箱崎線「馬出九大病院前駅」～徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制（週実働 平均40時間）
月／13：00～21：00（休憩1時間）
木・金／11：00～21：00（休憩2時間）
土・日・祝／09：30～20：30（休憩3時間）
※業務の都合上、就業時間変更の場合あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（火・水）
※年間休日118日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・達成休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年3回
・賞与年4回
・賞金年6回
・住宅手当
・役職手当（3万～50万円）
・通勤手当（社内規定による）
・社会保険完備
・結婚祝い金（11万円 ）
・出産お祝い金（11万円 ）
・お誕生日お祝い金（1万円）
・産休長期休養手当サポート
・社宅制度有
・退職金制度
・医療サポートサービス（家族含む）
・社員旅行（海外等/費用全額会社負担）
・正社員募集
・研修あり（各支店、福岡本社、熊本）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない