仕事内容

【賞与4カ月分🌟未経験OKの介護スタッフ】残業月10h／あなたの頑張りが評価される！／資格支援あり

◎子育てをしながら働く女性が多く在籍中！
◎活躍できるフィールドがたくさんあります！
◎経験を積んで介護士から主任、管理者へスキルアップも可能です。

高齢者のグループホームにて介護をお任せします。

【定員】
・入居者：18名 (1ユニット9名ｘ2ユニット)

【お仕事内容】
・ご入居者の日常生活支援
└ワンフロア9名
・食事、排せつ、入浴介助、レクリエーション、記録（PC入力、手書き）など

・ケアプラン作成
└介護支援専門員

永寿会では新しい介護の取り組みとして外国人の方も働いています。
日本について介護について一生懸命学びながら勤務しています。

【サポート体制の充実】
・法人新入職員研修（法人理念、就業規則説明、防災、リスクマネジメント、権利擁護、接遇マナー）
・OJT教育
・認知症実践者研修、認知症リーダー研修の受講促進
・施設内勉強会（月1回）　など

【女性が働きやすい職場】
・育児休暇の取得中や復帰後、活躍している職員もいます。
・お子様の急な体調不良にも職員の理解があるので、安心してお休みを取ることが出来ます。

【長く働ける環境】
・永寿会は皆さんが活躍できるフィールドがたくさんあります。
・経験を積んで介護士から主任、管理者へスキルアップしている職員や、特養へ異動して自分の強みを発揮している職員など、転職せずに法人内で長く働ける環境があります。

＼職場見学可能です！／
「言ってたことと実際の仕事が違っていた…」
このようなことがないように実際に仕事を見ていただく見学を積極的に行っています。お気軽にご相談下さい。

＼過去中途入社の方の決め手を聞いてみました✨／
・認知症ケアのスキルアップをしたかった
・業務に追われず、ゆったりとした生活リズムの中で働けるから
・資格取得を目指せる制度、資格取得による給与アップが魅力的でした

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎介護の経験がない方・無資格の方もOK

【求める人物像⋆私たちはこんな方と働きたいと考えております】

・介護福祉士又は初任者研修(ヘルパー2級)
・人の心を和ませるユーモアのある人
・人間的な温かみのある人
・誠実で真摯な態度で人に接することができる人
・チームワークと連携を大切にする人
・情報収集能力があり問題の発見・解決能力がある人

◎1つでも当てはまり、私たちの考えに共感してくれる方がいましたら、是非一緒に働きましょう！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

人員補充につき、正社員3名募集

【キャリアプラン】
・1～2年次：初任
・3年次：一般中堅層、新人教育担当、主任フォロー
・5年次：主任、ホーム長補佐

将来、主任を目指せるリーダーとしての活躍や周りをフォローできる縁の下の力持ち役となれることを期待しています

給与

月給24万4,000円 ～ 35万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
275万5,200円 ～ 344万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社2年目／30代前半 介護福祉士（月給28万＋賞与年2回）
●年収505万円／入社7年目／40代後半 主任（月給37万＋賞与年2回）
●年収440万円／入社8年目／50代前半 介護福祉士（月給31万＋賞与年2回）

※経験を考慮いたします

・処遇改善手当（12,000円）
・特定処遇改善手当（3,000～10,000円※資格、経験に応じて支給金額を決定）
・ベースアップ支援手当（5,000円）
・処遇改善支援補助金（5,000円）
・財形手当（3,000円）
・夜勤手当5回分（7,000円/回）
・資格手当（介護福祉士5,000円）
・通勤手当（毎月上限20,000円まで支給【規定あり】）
・住宅手当（毎月上限20,000円まで支給【規定あり】）
・扶養手当（【規定あり】）

勤務地

東京都町田市

• 勤務先 : いこいの郷 花梨・南大谷

★転勤はありません

＜住所＞
東京都町田市南大谷1658-6

勤務時間

シフト制

【就業時間】
(1)8：30～17：30
(2)9：00～18：00　
(3)11：00～20：00　　　
（休憩60分）　　　　　　　
(4)16：30～翌9:30(休憩120分)
　　　
・実働8時間（休憩1時間）　
・時間外労働 月平均10時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

・週休2日制（シフト制　4週8休）
・上期休暇（3日）、下期休暇（3日）
・年間休日110日

◎育児介護休暇取得実績あり
2023年度までの産休・育休復職率は100％。
復帰のタイミングも相談可能です。
保育園も運営する法人なので、子育てに対しての受容性が高いです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回(昨年度実績4.0ヶ月)
・昇給年1回（1,600～3,400円）
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・退職金共済
・食事補助あり
・ユニフォーム（ポロシャツ）貸与　
・マイカー通勤可(職員駐車場無料)　
・職員健康診断年1～2回
・中小企業福利厚生制度しおかぜ湘南加入

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない