仕事内容

(1)一般クルー
各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売
・商品のご提案、契約手続き
・操作方法のご案内
・修理受付
・店舗清掃
・商品管理
など
(2)責任者
・店舗運営のコンサル
・マーケット調査
・人材の教育
・対外交渉または取引先との商談
など

【アピールポイント】
充実の研修制度で、ショップスタッフ認定資格の合格率は88％以上！(他社平均約49％)
業界トップクラスの合格率となっています。
資格取得により、最大8万円の給与アップも可能です！

研修制度を利用して早期キャリアアップも可能。
入社後1年程度で店長などの役職へキャリアアップされた方も多数います。
前職の経験がそのまま活きます
※入社時に前職の待遇、役職を考慮します。
年齢や経歴に関係なく頑張りが評価されるため、自分の力を試したい方も大歓迎です！

従業員を大切にする社風で、従業員同士の雰囲気も良いので楽しく働きたい方にオススメ！
賞与が年４回、評価が年３回。頑張りがそのまま評価される完全実力主義で、交通費全額支給＆福利厚生も充実！
地域に密着した携帯ショップで一緒に働きませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

高校卒以上 / 未経験OK
資格や経験は問いません！
話すこと・販売することが好きな方
自身のコミュニケーション能力を活かしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3名
事業拡大に伴い追加募集

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 390万円

【モデル月収例】
入社1年目(一般職)
給与　　 200,000円
資格手当　30,000円
住宅手当　20,000円
合計　　 250,000円

(2)入社3年目(店長)
給与　　 280,000円
資格手当　60,000円
住宅手当　20,000円
合計　　 360,000円

住宅手当・家族手当・資格手当・賞与年4回支給
★資格手当により給与6万円UPも可能★
★優秀者表彰最大3万円/月★

■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年4回（1月・4月・7月・10月）
■各種手当
交通費全額支給
住宅手当（月6千円～2万円）
家族手当（扶養一人当たり月5千円）
資格手当（月1万円～8万円）
職能手当
育児支援手当
結婚祝い制度（勤続年数に応じて8万円～10万円）
出産祝い制度（出産一児につき1万円）
出産復職支援制度（20万円）

勤務地

大阪府東大阪市神田町 / 近鉄奈良線【瓢箪山駅】

• 勤務先 : ワイモバイル 瓢箪山

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府東大阪市神田町1-3

＜交通＞
近鉄奈良線【瓢箪山駅】から徒歩1分

勤務時間

シフト制

10:00～19:00
・実働8h 休憩1h

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■年間休日115日
■(9～10回/月)社内カレンダーによる
■計画的有休付与制度
■4連休以上取得推奨
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇

★連休取得を推進しています。
エリア責任者ももちろん取得できますよ！多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。

★育児支援制度も充実！
産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や育児支援手当の支給もあります！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・成績優秀者表彰制度
・エクシブ（会社契約宿泊施設）
・健康診断（年1回）
・永年勤続表彰制度（10年ごと）
・インフルエンザワクチン補助
・制服貸与
・ポイントプログラム
(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能！)

Ｑ,ソフトバンクショップでの役職昇格のチャンスはどれぐらいありますか？
Ａ,昇給のチャンス年2回。半年に1回評価されますよ＾＾！

Ｑ,昇給のタイミングはいつですか？
Ａ.1月・7月です！

Ｑ.資格取得のサポートは充実していますか？
Ａ.しています！
勤務時間中に研修を設けています。
また、問題集も独自で作成しております。

Ｑ.受験費用はいくらですか？
Ａ.会社負担です。

Ｑ.資格の取得率はどれくらいですか？
Ａ.入社2年目で99％の資格保有です！

Ｑ.未経験者でもチャンスはありますか？
Ａ.あります！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない