仕事内容

【人材業界経験者限定】人材マネジメントアソシエイター(幹部候補/倉敷本社)

《人材業界経験者限定》
事業継承者候補として、顧客折衝からスタッフマネジメント業務まで、総合的に事業に関わり次期幹部候補及び社長を目指していただきます。
人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。

▶業界経験必須。経験年数は問いません。
▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。
▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

(1)高卒以上(学科不問)
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
(3)業界経験必須(年数は問いません)
(4)59歳以下(60歳定年のため)
■男女不問
■WordやExcelの基本操作ができる方
┗文字入力ができるレベルでOK。関数の知識は不問です。

▼こんな方を歓迎!▼
☑チームワークを大切にできる方
☑責任感を持って、仕事に取り組める方
☑幅広い業務にチャレンジしたい方
☑目標に対して最後まで努力を惜しまない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2名の採用を予定しています。

給与

月給27万4,500円 ～ 47万2,175円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
411万7,500円 ～ 708万2,625円

☑経験・能力を考慮の上、決定。
☑上記額にはみなし残業代(月30時間分、50,100円～86,175円分)を含みます。※超過分は全額支給します
【別途手当】
☑賞与年2回
☑昇給年1回※今年度実績3,000円～30,000円
☑役職手当(3,000円～35,000円)
☑通勤手当(上限24,400円)
☑資格手当(3,000円～15,000円)
☑出張手当
☑家族・子供手当
☑時間外手当(残業・休出)
☑他手当
☑社用車・業務用携帯電話貸与
☑試用期間3ヵ月(時間給1,300円)
┗新入社員研修有
┗業務の習熟状態により3ヵ月～6ヵ月の期間変更有、他条件に変更はありません。

勤務地

岡山県倉敷市 / JR倉敷駅

• 勤務先 : 倉敷本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

マイカー通勤OK(駐車場完備)

＜住所＞
岡山県倉敷市沖新町63番6

＜交通＞
JR山陽本線「倉敷駅」より車で10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

【所定時間】8時間【休憩】60分
※業務進捗により時間変更有
※残業は月平均20～30時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇土・日 ※業務の進捗状況により土曜出勤有
◇GW
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■役職手当(3,000円～35,000円)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万円｜子1人:月5,000円)
■住宅手当
■資格手当(3,000円～15,000円)
■出張手当
■職能手当
■結婚祝金
■出産祝金
■育児支援
☆資格取得支援制度☆借上住居制度有☆育児休業制度☆介護休暇制度☆社内ドリンク飲み放題☆オフィス内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない