仕事内容

≪当社の魅力≫

１．自分が製造の一端を担った製品が
　　街中で社会の役に立っている姿を見られる
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自社で製造した製品が、
街中や工事現場などで活躍している姿を見ることもあり、
社会に貢献している実感も味わえ、
ベーション高く仕事に向き合えます！

２．道路がある限り無くならない仕事
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主な取引先は国交省、高速道路各社、
大手建機レンタル会社。
道路整備に欠かせない機械を製造販売し、
競合が少ないため、
景気に左右されない安定事業です。

３．プライベートも満喫できます
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土日祝休み・年間休日120日以上。
残業は月平均２時間程度。
定時は17時前なので、退社後は
ジムに通ったり、子どものお迎えもしやすいです。


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≪仕事内容≫
自社製品の製造に必要な部品や材料を仕入れる仕事です
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当社が製造する製品は、
アスファルト道路の新設・維持・補修に使用される
大きな特殊車輌です。
製品の製造に必要なパーツは、
広く使用されている小さなネジから
１メートルを超える特注のパーツまでさまざま。

そのパーツについて
・仕入先業者への発注、納期管理
・届いたパーツの受け入れ、検収確認
・入出庫や在庫の管理
・仕入先の選定、開拓
・見積価格の評価と価格交渉
を行っていただきます。

日本の産業の中心であるものづくり企業で
安定・継続性のあるお仕事をしませんか？

一緒に新しい環境で働きませんか？
是非、エントリーをお待ちしております☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須資格・経験＞
〇普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）
〇パソコンの使用経験（簡単な入力等でＯＫ）

＜未経験歓迎＞
機械や資材調達に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後、まずは簡単な作業から、
先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導しますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。

＜あれば活かせるスキル・経験＞
〇資材調達の経験
〇部品に関わる営業の経験
〇機械や車輛の設計・製造・メンテナンス経験
〇機械や車輛のメンテナンス経験・資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立より半世紀以上にわたり、交通インフラを支えてきた私たち。
組織体制の強化を図るため、増員募集を行ないます！

給与

月給21万7,000円 ～ 27万900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社5年目／25歳
●年収550万円／入社7年目／38歳
●年収600万円／入社17年目／42歳

賞与：4ヶ月以上（2年目以降）
　　　業績により決算賞与あり(近年毎年支給あり)
通勤手当・時間外手当・役職手当・家族手当別途

試用期間中(6ヶ月)も条件に変更なし。

≪月収例≫
月収294,000円
月給278,000円+残業+各種手当
5年目／35歳／残業2時間／家族手当(子2名)

勤務地

大阪府大阪市西淀川区 / JR東西線 加島駅

• 勤務先 : 竹島第二工場

★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市西淀川区竹島５－６－３４

＜交通＞
JR東西線加島駅より徒歩7分
JR尼崎駅から１駅
北新地駅まで電車１本(９分)
のため、会社帰りの食事やショッピングにも便利な立地です。

勤務時間

08:15 ～ 16:50

実働7時間25分　休憩70分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年休１２０日以上
完全週休2日制（土・日・祝日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇（例：結婚6日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備
◇交通費支給（会社規定による　上限３万円/月）
◇資格取得支援・手当てあり
◇出張手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇役職手当
◇時間外手当
◇退職金制度
◇慶弔見舞金制度
◇産休・育休制度
◇再雇用制度
◇リロクラブ加入（育児、介護補助、食事・レジャー割引きなど）
◇交通損害保険（掛け金会社負担）
◇がん保険（掛け金会社負担）
◇社員旅行あり
◇社員教育制度
◇インフルエンザ予防接種費用会社負担
◇健康経営優良法人２０２４取得

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない