仕事内容

【警備の管理スタッフ】20~30代活躍中！／未経験歓迎／内勤のお仕事／キャリアアップで稼げる人材に✨

⚠⚠⚠警備員のお仕事ではありません！！⚠⚠⚠

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👀ここがポイント👀
・20~30代の若手が活躍！
・未経験でも早期のキャリアアップが可能◎
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【あなたにお任せするお仕事は…】
商業施設や建設現場などの警備を必要とする場所に、自社の警備スタッフを配置。「どの現場に何名」「この現場には、経験豊富な○○さんが良さそう」といった調整を行ないます。
※基本的に内勤業務です。

＜業務の流れ＞
▼取引先から警備のご依頼
継続した警備依頼もあれば、「○月○日に○名」といったスポット案件や、「明日○名」といった急ぎのご依頼も。「前と同じスタッフさんに来てほしい」といった嬉しいリクエストをいただくことも！

▼最適な警備スタッフを配置。
スケジュール調整に加えて、「交通量の多い現場だから、経験豊富なスタッフを」など、現場に合わせて最適な人材を配置するのも管理スタッフの大事なお仕事◎

＜取引先・現場や警備スタッフをよく知ることが大切！＞
特に自社の警備スタッフとは、日々、電話やメールでコミュニケーションを図ります。

＜取引先から警備を褒められるのが嬉しい！＞
クライアントの要望に“適材適所のスタッフ配置”で応えるのが管理スタッフの役目。お客様から「○○さんに任せて良かった～」「新店舗も、安心の御社にお願いするよ」と言ってもらえると、自分の仕事と自社の警備スタッフの両方を褒められたようで、2重の嬉しさがあります！

★☆キャリアアップ例☆★
入社2年目：主任に昇進！
入社5年目：課長に昇進！
入社7~8年目で部長になれる！
20代で余裕がある暮らしが叶うって魅力的✨

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎未経験スタートの先輩が活躍中🔰 人柄重視の採用です。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎必須ではありませんが、警備スタッフの経験がある方は活かせます！

＼こんな方にピッタリ！／
□安定した仕事をコツコツと続けていきたい方✨
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方👭
□収入アップやキャリアアップを目指したい方🌱
□国家資格を取って手に職をつけたい方📝
□スタッフマネジメントやシフト管理の経験を活かしたい方⤴

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜5名以上の積極採用を実施中！＞
関東・関西エリアにて警備保障サービスを提供する当社。設立から30年以上にわたり、さまざまな街の色々な場所の安全を守ってきました。エムアイディ・ブランドの確立に注力してきた当社は、今では「ピンクの制服の、接客もできる警備員さん」と地域で親しまれる存在に。大手スーパーチェーン・大型施設・大手工場・建設会社など幅広い業界の企業様から、豊富なご依頼をいただいています。

今年4月以降はご依頼のさらなる増加が予想されるため、警備サービスを支える管理体制の強化を進めることにしました。今回の募集では5名以上の増員を予定しております。

給与

月給24万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
330万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収384万円／入社3年目／25歳
●年収504万円／入社7年目／35歳
●年収624万円／入社10年目／40歳

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。

勤務地

京都府京都市山科区 / 地下鉄東西線「東野駅」より徒歩7分
★転勤はありません

本社／京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 MIDビル5F

◎転勤はありません。
◎U・Iターン支援制度あり！
◎マイカー通勤も可能です。

＜住所＞
京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 MIDビル5F

＜交通＞
地下鉄東西線「東野駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
9：00～18：00
※残業は月平均20時間以下です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日115日＞
■月8～9日
※基本的に土日休み。まれにイベント等で土日勤務あり。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

◎有休なども含めて5日以上の連休取得が可能です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（別途、能力などに応じて随時昇給あり）
■賞与年2回（6.12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度（警備関連の国家資格を取得可能／取得費用を会社が負担します）
■U・Iターン支援制度
■社用車貸与
■マイカー通勤可
■エクシブ会員権（会員制ホテルの利用権）
■オフィス内分煙

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない