仕事内容

【ソリューション営業】★業界未経験OK！★残業月10h以内！★創業50年以上！
村上市外在住者もいます！（新潟市、胎内市など）

【仕事内容】
　営業スタッフの方には、主に、お問い合わせのあったお客様に対しての反響営業を行っていただきます。また、並行して、既存のお客様のルート営業も行います。経験を積みましたら、新規開拓営業に挑戦することも可能です。
　一般家庭から排出される簡単な廃棄物から、建設現場や工場などから排出される専門性の高いものまで、お客様のお困りごとをトータルでサポートするお仕事です。


【一日のスケジュール例】
8:00　出勤
8:10　書類準備
8:30　作業現場調査
9:30　お客様訪問
11:00 帰社・見積もり作成
11:45~12:45　帰社・休憩
12:45　書類作成
14:00　お客様訪問
16:00　帰社・事務作業
16:30　打ち合わせ
17:00　退勤

【入社後の流れ】
入社前に業界や業務の知識は一切不要！
約3ヶ月間の実務を通して、先輩社員に同行、OJTで基礎から学べます。はじめは、簡単な案件からスタートして、徐々に専門性の高い案件を担当していただきます。

ご応募前の施設見学も承っています（要事前連絡）。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜既卒・第二新卒の方、Uターン・Iターン大歓迎！＞

■優遇条件
・同業界の営業経験のある方
・同業界で働いたことのある方
・他業界での営業経験のある方

■必要資格
◇普通自動車免許 必須（AT限定可）

★地域に貢献したい！安定した仕事がしたい！そんな方にピッタリです★

生活インフラを守っていく社会貢献性の高いお仕事です！業務では地域住民・地元企業の方と直接やりとりすることが多く、ニーズに応えることで、信頼関係を築き、地域に根ざしたサービスを提供することができます。

★先輩の声★
・転職して、家族との時間が取れるようになりました。
・前職では22時まで残業していたが、17時で退勤できて趣味や運動の時間が増えました。
・「ありがとう」「安心して仕事を任せられる」などの声をいだたくと、とてもやりがいを感じます。
・前職よりも、規則正しい生活が送れて、身体の調子が良くなりました。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 400万円

正社員採用の場合、採用後3ヶ月間が試用期間となります。この期間の待遇に差異はありません。一定の評価基準を満たせば本採用となります。

勤務地

新潟県村上市 / 村上駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
新潟県村上市村上字佐野4908番地

＜交通＞
村上駅から車で7分
マイカー通勤可！駐車場完備
新潟市、胎内市などの地域から通っている社員もいます！
また、村上市外出身の方も多く在籍しています。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
多くの従業員が定時に退勤しています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日124日（2024年4月～）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇退職金共済
◇各種医療保険（がん保険等）
◇定期健康診断（会社負担）
◇インフルエンザ予防接種（会社負担）
◇交通費支給（上限12,000円/月）
◇扶養家族手当　配偶者・子ども（１８歳まで）
　配偶者１万円　子５千円／人数　上限合計２万円
◇慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、その他見舞金）
◇一時金制度（入院、手術、死亡、障害など）
◇特別休暇（結婚5日、出産2日、弔事、天災、産前産後、生理）※有給休暇とは別に取得できます。
◇資格取得支援あり
◇各種業務手当あり（乗務手当、作業手当、資格保有手当など）
◇提携宅配弁当サービスあり（昼食、本人負担）
◇誕生月JCBギフトカードプレゼント（対象：本人、配偶者、子）
◇家庭資源ごみ持ち込み（曜日に関わらず、家庭資源ごみの持ち込みができます。）
◇育児支援あり（子どもの送り迎え、急な病欠など柔軟に対応します。）
◇小中学校入学祝ギフト券プレゼント

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない