仕事内容

週休3日でプライベート充実！！マニュアル有◎IT企業内でのオペレーション業務/engage5225

＜システムを支える縁の下の力持ち！＞
ネットワークやサーバとは、生活に欠かせないシステムにとって “土台” のような存在で、「ITインフラ」と呼ばれます。
これらのITインフラを円滑にご利用いただくための対応をするお仕事です。

具体的には・・・
・IT企業内での入館対応
（サーバの確認や調整のために来館された方の入館処理や、作業中の立会い）
・サーバ機器対応
（サーバ機器のランプチェックやテープ交換、コマンドオペレーションなど）
・その他、日次・週次・月次で発生するルーティン業務など

すべての対応にマニュアルがあるので、IT業界が未経験の方でもパソコンを使用したことがあれば、大丈夫です◎◎


--- 仕事のポイント ---
◎重要サービスに携わるチャンスも！
日本を代表する大手企業の案件も担当している当社。「ポイントカードのシステム」「会員情報の管理システム」「アニメのオンデマンドサービス」など有名なサービスを支えるやりがいを感じられます。

◎先輩たちにいつでも相談してOK！
先輩たちは相談に対応できるようにスタンバイしているので、遠慮なく頼ってくださいね。その中でどんどん知識を増やしていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【業界・職種・学歴・ブランク不問！】
「安定企業で働きたい」「ITをゼロから始めたい」という方、意欲重視で採用します。

もちろん、オペレータや監視経験のある方、夜勤の経験がある方も大歓迎！

◎先輩たちの99％が未経験でした！
タクシー運転手・トラックドライバー・居酒屋店員・コンビニ店長・バンド活動をしながらフリーター…といった方々が、当社でキャリアチェンジを叶えて活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2023年に設立50周年を迎え、積み上げてきた開発・運用力を礎に、デジタルの知見とスキルを高度化し、既存の枠を超えた新たなサービスの創造に取り組んでいます。
システムの先にいるお客さまとの絆を見つめたソリューションへ活躍領域を広げるとともに、新市場の開拓に挑んでいきます。

デジタルの力で未来を創る。社会とお客さまの豊かさに貢献する。
ITで未来に笑顔を生み出す、それがヤマトシステム開発のミッション！

今後、更なるお客さまからのご要望に応えるため、採用・育成を強化し、共に成長できる仲間を募集しています。

給与

月給23万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 370万円

※試用期間（2～3か月）があります。期間中の給与、待遇に違いはありません。
※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。
※深夜手当は平均月20,000円（56時間分）程度です。

[月収例]
月収25万円（月給23万円＋深夜手当・時間外手当2万円／1年目）

[年収例]
320万円／24歳（オペレータ）／入社2年
421万円／31歳（運用）／入社7年

※（）内は担当業務

【正社員登用制度】
勤続1年以上の社員を対象に、年2回登用試験を実施。正社員になれば日勤のみの働き方にもシフトできます。面接練習や勉強会などで、試験をサポート。実際に受験者の80％以上（毎年10名以上）が正社員に登用されています。

勤務地

東京都多摩市 / 多摩センター駅

※入社後、晴海本社（Y棟）にて研修あり。
・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口（月島駅側）より徒歩4分
・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都多摩市

＜交通＞
小田急線・京王線・多摩都市モノレール「多摩センター」駅　徒歩10分

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制（月平均実働160時間以下）
3勤3休制
◎日勤／9時～21時
◎夜勤／21時～翌9時
※残業は月に10～20時間程度を想定しております。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

3勤3休制
3日働いたら必ず3日休みなので、旅行に行ったり、ゆっくり体を休めたり、病院や役所にも行きやすく、プライベートの予定が立てやすいのが魅力です！

■有給休暇（初年度10日）
有休取得率：88％（2023年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■職能手当（責任者やリーダーに支給／月5,000円～5万円）
■資格手当（一時金1万5,000円～60万円）
■通勤手当（月5万円まで）
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■出産祝金
■結婚祝金
■外部研修
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■レジャー施設、保養所

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない